2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点（2024年）

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2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2024年×××××党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以***新思想为指导，全面贯彻落实党的XX大、二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实深入贯彻落实二十届*央纪W三次全会精神和×××××省纪W×××××次全会精神，全面贯彻落实***总*记关于科技创新重要论述和对山东工作重要指示要求，按照×××××工作安排，坚持全面从严治党，严肃党内*治生活，强化*治监督，持续正风反腐，持之以恒抓好纪律作风建设，营造风清气正的良好环境，为全院事业发展提供坚强保障。

　　一、突出*治引领，切实提升全面从严治党实效

　　1.强化*治引领。巩固拓展主题教育、教育整顿成果，常态化开展DS学习教育、*治教育、党性教育，持续加强思想淬炼，努力做自我革命的表率，遵规守纪的标杆。通过“第一议题”制度、院理论中心组学习和“三会一课”等制度，及时跟进学习***总*记重要讲话和重要指示批示精神，提高运用***新思想的世界观、方法论解决实际问题的能力，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的*治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　2.严肃党内*治生活。全面加强和规范党内*治生活，严格执行《关于新形势下党内*治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、主题党日、组Z生活H、MZ生活H、谈心谈话、*主评议党员等制度，严把MZ生活H、组Z生活H质量，用好批评和自我批评利器，加强对党内*治生活状况、党的路线方针政策执行情况、*主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内*治生活的*治性、时代性、原则性、战斗性。

　　3.加强意识形态。严格落实意识形态工作责任制，定期研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势和党员干部思想状况，加强意识形态阵地的建设和管理，严把D建阵地、信息宣传审核关，确保领域意识形态安全。

　　二、加强纪律建设，督促党员干部遵规守纪

　　4.严明*治纪律和*治规矩。及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”。加强对党章党规党纪执行情况的监督检查，督促各党支部和党员自觉贯彻落实党的理论和路线方针政策。协助推动*治纪律和*治规矩教育覆盖到每一名党员。

　　5.开展经常性纪律教育。落实党*央关于开展集中性纪律教育的要求，学习贯彻新修订的纪律处分条例。坚持把党章党规党纪DS教育作为党支部“三会一课”、主题党日重要内容。加强对新任职党员干部、年轻干部、重要岗位干部的纪律教育，对各级重要文件及时传达学习，*织赴廉政教育基地现场观摩，讲廉政党课，开展廉政谈话和廉政提醒，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警，把廉洁从政抓实抓细。全面推进新时代廉洁文化教育，持续打造廉洁文化阵地和品牌，注重家庭家教家风，推动形成廉荣贪耻的浓厚氛围。

　　6.加强全方位管理。坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，督促落实管理责任，健全完善严管体系。发挥党支部管理到人头的优势，对苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。积极探索“八小时外”管理的有效途径，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

　　三、深化作风建设成果，夯实*治根基

　　7.坚决纠治形式主义。认真落实*央和省W关于整治形式主义为基层减负的有关要求，综合运用明察暗访、案例通报等方式，及时发现、着力纠治相关问题深挖细查形式主义背后的官僚主义问题，防范纠治“政绩工程”“新形象工程”问题。对发现的典型案例进行通报，引导党员干部大兴真抓实干之风。

　　8.深入纠治享乐主义、奢靡之风。坚持党性党风党纪一起抓，对享乐奢靡作风问题，强化标本兼治。紧盯关键节点、关键岗位、关键环节，对违规吃喝、违规收受礼品礼金以及借培训考察、D建活动名义公款旅游等隐形变异新动向加强综合研判分析，精准识别、及时查处。带头落实“习惯过紧日子”要求，厉行节约、反对浪费，对落实情况进行督促检查，对好的经验做法进行宣传。

　　9.完善内控机制。深入分析研究新型腐败和隐性腐败的表现形式，紧盯重点领域和关键岗位排查廉政风险隐患，健全制度、堵塞漏洞。根据机构改革职能变化、岗位变化的情况，*织各科室结合自身职责，认真查摆、梳理廉政风险点，更新《廉政风险点管理台账》，从源头上预防和减少违纪问题的发生。精准规范运用“四种形态”，在用好“第一种形态”上下更大功夫，注重抓早抓小、防微杜渐。

　　四、加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的×××××铁军

　　10.增强履职能力。坚持好干部标准，注重培养年轻干部，配齐配强党务干部，用马克思主义中国化的最新理论成果武装干部的头脑、铸牢干部的灵魂，用***新思想武装头脑，通过业务培训、考察学习提高专业化履职水平，通过挂职锻炼、轮岗交流提高干部适应新时代要求的履职能力。坚持以人民为中心的理念，主动担当作为，在同各种违纪违法行为斗争中，锻炼刚正不阿、迎难而上、清正廉洁的过硬作风。

　　11.激发内在动力。坚持好干部标准，严格管理考核干部，旗帜鲜明选拔任用忠诚干净担当作为的干部。严格落实《激励干部担当作为干事创业的若干措施》和《激励干部担当作为容错纠错实施细则》，用制度保护干部，激励干部担当作为、干事创业，改革创新、进位赶超。培育选树先进典型，抓好示范引领带动，通过大张旗鼓表彰先进，凝聚干事创业力量、激发改革创新活力，使学先进、赶先进、争先进成为广大干部的精神追求和自觉行动，营造担当作为、狠抓落实的良好氛围。

　　12.提升纪检干部能力素质。落实“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动要求，加强实践锻炼、专业训练，不断提高纪检干部把握政策、监督执纪、做思想*治工作等能力。*织参加机*工W举办的机*纪W*记及纪检干部业务培训班，进一步提升履职能力。发挥典型示范带动作用，积极参加选树表扬先进纪检*织和优秀纪检干部。

　　五、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制

　　13.落实*治责任。领导班*要以高度的*治责任感，落实好党风廉政建设责任制，领导班*切实履行主体责任。党支部*记、主要领导要切实履行好“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责。班*成员认真履行“一岗双责”责任，切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，将分管领域的党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　14.夯实压力传导。院党组每半年专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，每年2次专题研究意识形态工作。年底召开全面从严治党述职会议，院党组成员履行全面从严治党责任情况进行述职。院党组*记与科室主要负责人签订2024年度党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落实到实处。

　　15.严肃追责问责。抓好审计、整改、××××××反馈共性问题整改工作，积极支持、主动接受派驻纪组的监督执纪，对全面从严治党责任落实不到位的科室和不作为乱作为的个人，对在监督检查和执纪审查过程中发现的维护党的*治纪律和*治规矩失责、贯彻*央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝、不作为乱作为等行为，进行严肃问责，对典型问题通报曝光。

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