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度市税务局青年干部座谈会讲话

作者: | 发布时间:2022-09-05 14:18:03 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的度市税务局青年干部座谈会讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

度市税务局青年干部座谈会讲话

度市税务局青年干部座谈会讲话4篇

第一篇: 度市税务局青年干部座谈会讲话

青年干部座谈会发言在青年干部座谈会上的即兴讲话

  二是要搞清将用什么样的办法去发展?思想观念的大转变.发展方式的大转变.

  宏观、微观.纪律作风的大转变.

  三是要搞清的发展需要哪种(民族)干部?发展需要哪种(民族)干部?什么样的干部才能算作推动建设的将才、帅才、英才、干才?搞好三项修炼,是各位学员提高实践能力的当务之急刻苦修炼想法,在念头上脱俗.避免老想着的想法.

  认为要进步,靠就得关系的想法.把当领导当成体现自我价值的唯一途径.

  人只有为了做事而活着才有意思.刻苦修炼能力,在做法上脱俗.

  就一线而言,需要众多政策解读的专家,引领发展的向导,服务群众的公仆;
就部门而言,需要众多的有创新的头脑、胸怀大局的谋士、冲锋陷阵的干将.刻苦修炼八小时外的自我,在活法上脱俗.

  不少人,在酒桌前滔滔不绝、口若悬河,在工作面前、问题面前、群众面前鸦雀无声、销声匿迹.等等.

  为官者当有五种意识文章:人民发布时间:2019\/4\/159:10:02在政治新生态下,从严要求的紧箍咒越念越紧,一些习以为常的潜规则正在被打破,一些曾经适用的套路已不能用或不管用.当此之际,及时调适好为官心理,树立正确的从政观念,显得尤为重要.

  概括起来说,下面这五种意识不可或缺:

  第一,就是要莫发财,而不是奔财来.正如总书记所说:发财两条道,就不要发财,发财就不要.

  权力一旦与金钱联姻,一旦让钱绑架了权,就会走形变样,走上权力寻租的不归路.为官者不要想着法子捞钱淘金,从一开始从政就要横下一条心,把不发财作为从政之道、为官之本,彻底打消以权谋私、升官发财的思想,否则迟早要出事.

  第二,就是要立志做大事,而不是做大官.什么是大事?用孙中山先生的话讲就是无论哪一件事,只要从头至尾彻底做成功,便是大事.

  同志当年复出时也曾说过:我这次出来工作,不是为做官,是为了做事.现在不少人官本位意识仍然很强,整日规划自.

第二篇: 度市税务局青年干部座谈会讲话

青年干部座谈会

今天,领导再次把青年干部召集起来,组织青年干部座谈会,倾听大家的心声,足以看出领导对培养青年干部的重视,就象父母对孩子恨铁不成钢的那种心情,期盼青年干部尽快成长起来、成熟起来,尽快成为事业的新生力量和工作骨干。一直以来,领导对共青团的工作给予了大力支持,首先,我代表全体青年干部感谢领导对我们的关爱和帮助。年轻人更加崇尚思想活跃,行为创新,今天,我们就畅所欲言,轻松愉悦地结合工作实际,创造性地、有针对性地谈谈对老龄工作和老龄事业发展的建议,也请大家提出对我办共青团工作的建议。

我就先说说,说的不对的地方请领导和同志们批评指正。

一、共青团工作

一年来,我们积极参加团工委组织的演讲、捐助困难学生等活动,又创造性了开展了自己的学习雷锋、演讲比赛等活动,今年5月,我办团总支荣获了市直机关红旗团组织的光荣称号,这是与办领导的大力支持和全体青年干部的积极参与分不开的。今年的五四青年节,我们组织了“追寻春天的足迹”,大家热情都很高,玩得很高兴,作品也很精彩,这还要谢谢领导对我们的支持。但是,我们的共青团工作仍然停留在常规性的一些活动中。我有一个想法,就是成立一个老龄办青年干部志愿者队伍,为有困难的老人提供一些帮助,关心本单位的困难同志或家庭,比如原来打更的王师傅,如果能有钱及时治疗,可能也不会走那么早。但由于我们的团组织人单力薄,一共19个人,又大都面对着结婚生子,孩子小等问题,我们想团结一切可以团结的力量,又没有那个力度,所以操作起来难度很大,在这里,我希望大家就如何能够将青年干部调动起来,活跃起来,提出想法和建议,使我们的工作、生活丰富多彩,也给老龄办带来朝气和活力。

二、目标工作

我办的目标工作连续三年被评为优秀档次,但我们毕竟和扛着经济发展大指标的单位比不了,仍然是在可上可下的边缘,今年目标体系调整比较大,是传统目标和绩效评估双轨制运行,尤其是绩效评估这部分内容,是一个全新的体系,正在试运行阶段,我知道办领导对目标工作是非常重视的,但现在很多同志,也包括一些处长对目标体系并不了解,我建议领导能够请政府目标办的负责同志来给我们讲一讲,进行一次培训。

三、希望办领导能为青年干部多创造一些学习和锻炼的机会

1.建议领导多组织学习。希望周五的学习能够坚持下来,学习内容可以是政治学习,比如近期召开的十七届五中全会精神,十二五规划等内容;
可以是业务学习,请主任讲全国老龄工作形势,国家、省的老龄工作精神,如何把老龄工作做好等,请各处处长讲各处的业务工作,其他城市的老龄工作经验,也可以让青年干部讲,给他们锻炼的机会, 提高文字能力,语言能力,讲错了也不丢人,学走路哪能不摔跟头。还可以是思想学习,学做人,学处事,培养家庭观念,孝亲敬老,只有从我们自身做起,才能去带动别人。树立目标理想,才会积极努力争取工作,减少等,靠的惰性。

2.建议领导多组织调研,去年对城区80岁无社会保障老年人的调研,大家收获都非常大,毕竟我们是做老龄工作的,只有走下去,才能能够真正看到底层老年人的生活状况,了解他们的需求。我大上周参与调研处组织的城乡老年人生活状况调查,到方正,深入到山区农村,也是第一次看到农村老年人的生活,才知道现在还有穿补丁衣服,吃都吃不饱的人,才感到自己的生活真的有如天堂。

3.我办的处长工作太累了,什么事都要亲力亲为,处长是领导职位,一个好的领导要学会让他的下属成为他的得力助手,建议领导多放权给青年干部干,不会干不要紧,干不好也不要紧,谁也不是天生就会的,一次不行,两次,两次不行三次,慢慢也就磨练出来了。

四、老龄委或老龄办的职责

这个问题,我提出来可能因为对老龄工作或是体制不够了解,说得不对请领导批评指正。

我到老龄办以来,一直有个困惑,人家问老龄办是干什么的,不知道怎么说,跟人家说综合协调、调查研究、督促检查,人家也听不懂,就说是办老年证的。这两年,咱老龄办干了不少实事,比如说居家养老,比如高龄津贴,但如果对照老龄委和老龄办的职责,这些只能归到市委市政府领导交办的任务中。我是想,能不能在适当的时机,争取调整老龄委或老龄办的职责。

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中指出:“积极应对人口老龄化,注重发挥家庭和社区功能,优先发展社会养老服务,培育壮大老龄服务事业和产业。”今后老龄工作会越来越被政府重视,越来越受社会关注,我们的职责停留在综合协调、调查研究、督促检查这个层面上是不够的,

第三篇: 度市税务局青年干部座谈会讲话

与青年干部说说心里话

今天,把同志们请来,开一个简朴的座谈会,听听大家的心声和意见,是很有意义的。

刚才,有8位青年干部结合自己的成长经历作了发言,都讲得很好,体现了XX青年干部良好的素养和品质,展示了当代青年的担当和精神风貌。借此机会,我代表市委、市政府,向在座的同志们,也通过大家,向全市广大青年朋友致以节日的问候和美好的祝福!

青年是人类的精华,未来属于青年。广大青年始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。每一个青年,都肩负着承前启后、继往开来的使命。青年干部作为青年群体中的中坚力量,重任在肩,党和人民寄予厚望。XX的青年干部要按照市委的要求,履职尽责、攻坚克难,争当推动XX“加速转型、奋力赶超”的生力军,争当党和人民需要的好干部。

关于好干部标准,习近平总书记讲得非常明白,“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”。怎样成长为好干部?习近平总书记指出,“一靠自身努力,二靠组织培养”。

青年干部上进心强,普遍都想更快、更好地进步。我觉得,想进步可以理解,也是好事,关键是要正确看待进步。我们要牢记习近平总书记的谆谆教导,努力成长为党和人民需要的好干部。下面,我想从“自身努力”这个角度,就怎样成长为好干部,和大家说几句心里话,与大家交流、探讨、共勉。

一、信念在心,才能勇往直前,行稳致远。

信念坚定,是新时期好干部第一位的标准,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,如果精神上“缺钙”,就会得“软骨病”。青年干部要十分看重理想信念对个人成长的极端重要性,作为党培养的青年干部,要高高树起信念的灯塔,不忘初心,砥砺前行。

个别青年干部身上有一些毛病,比如,一帆风顺的时候就开心开怀、喜形于色,一旦不顺就怨天尤人、抱怨组织;
有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏,这很不好!我们都应该清醒,在干部成长过程中,“有快有慢是常态,永远都快是例外”。

我们要坚信,老实人有时吃亏,但老实人最终不会吃亏;
立志才能立业,吃苦才能吃香,有为才能有位。无论何时何地,都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织。这就是信念!信念在心,才能披荆斩棘、勇往直前,才能行稳致远、健康成长。

二、干任何工作有滋有味,去任何岗位才会有为有位。

有些干部工作的“蜜月期”太短,图新鲜,犯“冷热病”,新的岗位呆的时间不长就没有激情和斗志了,得过且过,混日子。有的对岗位挑肥拣瘦,总觉得这个太清闲、没有实权,那个责任太大、有风险。岗位不是商品,不可能任由挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。

广大青年干部要始终听从组织的召唤,党叫干啥就干啥;
始终爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行;
始终用快乐的心情去干工作,全身心地投入,把所有的工作干得有滋有味。

工作有滋有味,成效就会有声有色。这样的干部,组织上把他放到任何地方、任何岗位,他都会奋发有为、大有作为。

三、撸起袖子,扑下身子,才能改变样子。

有的青年干部心态浮躁,思想浮浅,工作浮夸。沉不下身,静不下心;
常常怀才不遇,却又眼高手低,大事做不了、小事不想做;
夸夸其谈、好高骛远,嘴上功夫不错,但是做的功夫很差,想法很多、办法很少。

我们干工作,一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,苦干实干,把心思、精力、智慧全部用在工作上。这样久久为功,绵绵用力,你就会改变一个单位、一个地方的样子,年年有新气象,年年有新进步,人民群众的满意度也会年年提高。

改变样子,还有一个含义,就是塑造你的个人形象。用心干事的过程,也是塑造个人形象的过程。你的付出和努力,群众看在眼里、记在心里,自然就会改变对你的看法,从而塑造一个务实的形象,一个能干的形象,一个敢于担当的形象。

四、学会在“磨炼”中成长,防止在“锻炼”中镀金

“锻炼”不同于“磨炼”,“锻炼”的时间概念很短,而“磨炼”的时间概念很长。人们常说,“十年磨一剑”,“宝剑锋从磨砺出”,讲的就是这个道理。我们看一个干部,不光看他的履历简历,看他当过什么,还要看他干过什么、干成过什么。

广大青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己,在复杂的岗位、复杂的地方摔打,增长才干,提高本领。在一个地方工作,要尽量做到少出事、不出大事,但有时出事又难免。

第四篇: 度市税务局青年干部座谈会讲话

在青年干部座谈会上的讲话

  同志们:

  今天下午,我们召开了全区青年干部座谈会,刚才×个人作了发言,下面我再讲几点:

  一要做一个有志的青年干部。有志就是要有志向。我们经常讲理想和志向是我们人生的灯塔,没有理想的人生是暗淡的。在这个世界上,凡是成功的人士,凡是有作为的人士一定是有志向和理想的人,而且是朝着这个理想坚韧不拔向前的人。现在大家走上了行政岗位,事业发展的方向基本上已经明确了,那么大家在事业上的追求究竟是什么?我认为主要有这么几种:一个是当官,而且要当大官,一个是发财,一个是混日子,一个是干一番事业,推动一个镇、村或者一个领域工作的发展。这里我们分析一下。首先是当官,如果你的志向是当官,那么每一次的进退留转都会让你焦虑不安,况且官当到何年何月是个头。其次是发财,____总书记讲,当官就不要想发财、想发财就不要去做官。那么多贪官最后只做了人民币的保管员,没有意义。再次是混日子,这种想法会让自己逐渐被边缘化,丧失自尊心、荣耀感,试想谁的人生甘愿平庸、甘愿被人忽视?可见,前三个选项都不是我们青年干部正确的选择。第四是干一番事业、做一番成绩来。我认为,只要干事创业才是永恒的,这样每天的太阳对你来讲都是新的。当你看着一座楼建起来、一条路修好了、一个产业兴起来了、一个项目上马了以后,带给我们的充实感是“当官、发财”所不具有的。干事创业带给我们的不仅是心情上的愉悦,更是我们能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的称赞。因此,我建议我们青年干部把干事创业作为自己的志向和理想,把成为对社会有贡献的人作为人生目标,在×区壮阔的经济社会发展事业中奉献自己的宝贵青春。如果你在基层工作,就应该带领一个镇、村的老百姓走向小康。如果你在机关,就应该始终保持创先争优,让自己分管的工作在全市争一流、在全省创先进、在全国有声音。如果这样的话,经过大浪淘沙,若干年后在座的青年干部,就很可能走上国家振兴和民族复兴的重要岗位。

  二要做一个有恒的青年干部。有“恒”就是要有”恒心”。马云他说过一句话,“昨天很痛苦,今天更痛苦,但明天很美好”。但很多人死在了“今天”晚上,就是因为没有坚持下来。“世上无难事,只要肯攀登”。那么怎样做到有恒心。第一,要能耐得住寂寞。曾经,我们很多的干部包括青年干部反映,×区的青年干部好像都没有激情。关于没有激情的原因,我做了一个调查和研究,原因是区委几年都没有动干部了,一个青年干部在一个岗位上呆了三年四年甚至五年以上了,他哪来的激情和冲劲。但我认为,一个人的人生轨迹和曲线,必然是螺旋式上升的,没有一个人时时刻刻处在“聚光灯”下。中国就是一个“金字塔”的社会,走上塔尖的人是极少数的,很多人都在金字塔的底部。寂寞是一种常态,平静时一种永恒。____总书记当年也在延安插过队,胡锦涛总书记在甘肃沉寂了多少年无人问津。我们的温家宝总理是搞地质的,在沙漠里风餐露宿也是无人问津多少年。大多数人的成长经历告诉我们,一个人在一个阶段肯定会沉寂,过了这个阶段会有一个升腾。我们的青年干部一定要耐得住寂寞,在自己的岗位上把工作做好。第二,要有百折不挠的意志。我们常讲“人生不如意事十之八九”。许多事情都不会按照人的意志发展,但只要我们坚定志向,用百折不挠的意志朝着目标去努力,不惧挫折、失败、失意甚至委屈,最终都会达到预期。曾国藩有“屡败屡战”的事例,后来才造就了清朝一批中兴之臣。古人尚且如此,何况我们今人。毛主席说过,“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。____总书记也提倡我们各级干部要有“钉钉子”精神,“只要功夫深,铁杵磨成针”。第三,要学会心理的调适。在座的各位年轻干部在自己的岗位上工作了三年、四年,要学会把今天的职务看远、看开、看淡,不断激励自己,把每一天当做自己生命的最后一天。不要老想着组织四年没提拔,五年没提拔,我就不努力了,这样最终损失的是党的事业,受影响的是我们个人。

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