督查组长总结讲话

下面是小编为大家整理的督查组长总结讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

督查组长总结讲话6篇

第1篇: 督查组长总结讲话

中央信访督查组如何督查
作者：孟亚旭
来源：《华声》2017年第09期

        中央信访督查过程中，曾有地方官员担忧，难免有抵触情绪。不过，随着中央信访督查组工作的开展，地方改变了态度。

        5月16日，国家信访局公布了48件信访事项的督查情况，分别来自河北、内蒙古、辽宁、山东、河南和湖北6个省份，国家信访局6个督查组于4月10日至19日赴上述地方，这是国家信访局2017年首次实地督查，也是2015年以来第八次实地督查。前不久，记者全程参与了对山东省的督查。

        几乎一天督查一个案子

        4月10日上午，中央信访督查组一行11人，在北京南站登上G41列车，终点是山东济南。这11人，来自国家信访局、住建部、湖北恩施州信访局、新闻媒体等不同单位。

        据了解，此次6个督查组，每组成员有11人至12人，由国土资源部、住房城乡建设部、全国人大办公厅、国家信访局及部分省份派员，中组部挂职干部、部分全国人大代表、全国政协委员、新闻媒体记者参加。中央信访督查组山东组抵达济南后，又吸纳了山东省信访局、省住建厅、省国土厅的人手，变成了“中央和省的联合督查组”。

        当日14时20分，督查组就听取了山东省对将进行实地督查的8个案子进行调度的情况汇报。之后，督查组成员“兵分两路”，分别由国家信访局信息中心主任、中央信访督查组山东组组长杨燕伟和国家信访局投诉办副主任、中央信访督查组山东组副组长高海宾率队，每组4个信访事项，同步展开实地督查。

        记者全程跟随见证了由杨燕伟率领的督查组是如何展开督查的。从4月11日至16日，该督查组辗转济南、青岛、烟台三地，几乎一天督查一个案子。

        在听取情况介绍、查阅案卷材料、实地查看现场、约谈相关单位和人员、走访信访人的基础上，督查组要进行会商，再向当地党委、政府提出反馈意见。

        4月17日，“兵分两路”的督查组重新会合，利用两天的时间整理资料、推敲每个案子，对每个实地督查的信访事项形成3个文字材料，内容包括基本情况、查清的事实、发现的问题及督查组反馈意见和地方整改落实情况。

第2篇: 督查组长总结讲话

关于明确----------扩建工程

督查组工作职责的通知

为加强--------扩建工程建设过程各项监督工作，落实建设工程的监督责任，把-------建设成精品工程、放心工程。集团公司成立了工程建设督查组，具体工作明确如下：

一、督查组工作职责

1、负责国家有关法律、法规、工程建设规范等在工程建设过程中的执行监督。查处工程建设过程中的违规行为。

2、审查工程招标的有关规定、程序，监督工程招标工作，保证工程招标工作公开、公正、透明。

3、监督工程施工进度的实施情况，督促工程指挥部落实进度计划。

4、参与工程所有项目投标、中标、监理单位的审核。对签定的施工合同、采购、安装合同参与审查。

5、对基建工程施工和设备采购、安装的过程进行监督，对工程施工质量问题参与调查、处理。

6、监督、审查制订的工程项目预算方案和决算方案，并负责执行过程的监督，监督控制工程项目的造价。

7、负责组织审计工程专项资金的使用。

二、督查组工作权力

1、有权审查工程施工、采购招标的有关文件，安排人员参与招标工作，就招标有关问题可以提出质询。

2、有权进入施工现场，组织专业技术人员对施工单位的施工质量和监理单位的工作进行现场监督检查。对出现的质量问题，可以对责任人进行调查和提出处理意见。

3、有权查阅工程项目的预决算资料，可以就预算和决算有关问题提出质询。

4、有权检查工程财务资料，开展建设工程的专项审计。

三、督查组工作方式

督查组在履行职责、权力的过程中，主要通过以下方式开展工作：建立健全有关工作制度；
参与工程建设过程的有关工作，发挥监督保证作用；
组织人员现场监督检查；
对有关问题开展调查处理；
受理社会和群众意见。

督查组在有关场所设立意见箱，设立监督电话，号码为：

二00五年九月二十日

第3篇: 督查组长总结讲话

督查组工作职责

一、督查工作原则

（一）坚持在正确领会公司要求和总经理意图的基础上，严格按照公司的工作要求，紧紧围绕标准与计划事宜开展督查督办工作；

（二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格按照职责要求进行工作。未经上级授权，不直接处理问题；

（三）坚持实事求是及公平、公正、公开的原则。既报喜又报忧，使公司管理层准确掌握工作落实情况。

二、督查工作内容

（一）公司的制度、决策、决定、决议和重要工作部署，及其它公司明确要求药妆事业部贯彻落实情况的事项。

（二）公司重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况。

（三）上级领导的重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。

三、督查工作程序

（一）督查人员每周六制定下周相应督查计划，上级审定。公司各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种制度文件中需要督查的事项可以直接督查。

（二）交办。立项建议经上级审定批准后立项，登记编号，填写《督查督办事项登记表》。

（三）催办。督查督办事项交办后，定期进行催办。

（四）办结。药妆各级部门对凡有明确期限的督查督办事项，应按期办结并汇总《督查督办事项办结表》交予督查组。如有特殊情况未办结的，应主动及时说明原因，经批准后方可适当延长。

（五）反馈。每月工作落实情况以工作总结的形式向药妆事业部经理、总经理助理与总经理进行反馈。

（六）归档。督查事项办结后，将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷，定期归档。

四、督查工作方式

（一）通知督办。向被督查督办部门或个人发送《督查督办事项通知》，提出明确具体的办理要求，或通过电话等方式进行督查督办。

（二）询问检查。采用电话和巡查等形式，适时了解交办事项的办理情况，并记录，了解掌握工作进度。

（三）督促上报。督促被督查督办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报。

（四）实地督查。在重要事项的办理过程中，派人实地督查。

（五）明查暗访。对重大决策事项的落实情况，派人明查暗访，了解办理、办结的真实情况和效果。

（六）对工作不力，没有按时完成各项任务指标，并在电话督查或发出《督查督办事项通知》后仍没有落实的部门或个人上报总经理。

五、督查督办结果的运用

（一）根据约定，对督查结果进行奖励或处罚，由责任人的上级执行。

（二）根据公司规定，督查结果纳入相关责任人的绩效考核，由责任人的上级执行，督查核实准确性。

第4篇: 督查组长总结讲话

国务院督查组督查流程公布

作者：无;

作者机构：不详;

来源：公民与法

ISSN：1006-7590

年：2014

卷：000

期：007

页码：P.59-59

页数：1

中图分类：F406

正文语种：CHI

关键词：督查内容;国务院;流程;实地调研;反馈意见;调结构;省份;单位

摘要：“督查组先听取受督查省份，单位的自查报告，听取意见，进行评估，实地调研，然后向受督查方反馈意见并形成最终报告上报国务院。”日前，国务院督查组督查流程公布。督查内容包括惠民生19个方面。从6月底至7月初，国务院派出8个督杏组分赴部分省份、国务院部门和单位，对稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况开展全而督查。

第5篇: 督查组长总结讲话

普正集团乔子梁煤矿迎接

国家安全监管总局煤矿安全专项督导组

汇 报 材 料

首先，我谨代表普正集团董事长、乔子梁煤矿全体员工对国家安全监管总局煤矿安全专项督导检查组及省、市、区相关部门重要领导莅临乔子梁煤矿检查指导表示最热烈的欢迎！

一、乔子梁煤矿简介:

乔子梁煤矿，原隶属于铜川矿务局史家河煤矿，1981年建矿，1990年投产。井田面积6.4152平方公里，地质储量1349万吨，可采储量944万吨，发热量为5000到6500大卡的国家优质动力煤。该矿于2011年5月11日，由普正集团成功完成了对原乔子梁煤矿的产权置换与资产重组。60万吨初步设计根据陕西煤炭生产安全监督管理局文件陕煤局复[2012]129号已批复。全矿现有员工450多人，其中涉煤炭专业、中专以上学历人员16人，工程师6人，矿级领导6人，技术专业人员28人。

二、扎实开展打非治违专项行动、牢固树立以人为本理念。

乔子梁矿是80年代建成的老矿井，多年来积累沉淀的大量安全问题。今年以来，乔子梁煤矿为了进一步贯彻落实国务院集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电〔2012〕10号）、《国家能源局关于印发能源行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（国能煤炭〔2012〕133号）精神、根据《陕西省人民政府办公厅关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动的通知》（陕政办发〔2012〕45号）精神，深入推进煤炭行业“打非治违”工作，省煤管局、陕西煤监局研究制定了《陕西省煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案》，认真贯彻执行相关文件精神，绝不违法违规施工建设，把安全工作置于实践科学发展观，构建和谐企业的高度来思考和重落实，统筹规划，综合解决安全问题、 加大安全投入理念、创新安全思路。

三、加大隐患排查治理力度、狠抓落实安全监管责任。

矿级领导、班组长下井带班是隐患排查、治理和防控的现场直接责任者，应当把隐患排查治理工作贯穿到安全活动全过程,建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度，及时发现并排除安全生产隐患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制，达到施工项目有措施、有方案、操作规范，有效提高了各级人员的安全素质，由被动变主动消灭隐患，保障安全生产健康有序进行。严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；
坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；
多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。

四、强化安全教育培训、提高安全思想意识。

　　企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。认真地树立起每一位员工的安全意识，是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。为了增强管理效果，实现反“三违”指标，认真落实“打非治违”工作，让违章指挥和违章操作者，将违章经过及危害人人讲清楚，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。不得盲目指挥、违章操作。

五、落实安全管理制度。转变工作态度作风

认真贯彻安全生产“活动年”，落实安全生产规章制度，首先，煤矿相继落实《班组十项制度》，层层签订《安全责任状》，与员工签订《安全承诺书》，编制《安全管理奖罚实施细则》、《安全事故责任追究制度》约束规范员工安全行为，实现了从严治矿。要求矿级领导必须严格执行领导带班入井工作制度，深入一线，靠前指挥，并实行考核制度，强化安全监管，

六、加快技术改造进度，促进安全本质建设。

根据陕西省“三停八关一整合”处于停工停建阶段。根据实际情况，我矿积极推进小型机械化生产工艺，改变生产环节、淘汰落后设备、取缔木质支护、规范相关手续， 乔子梁煤矿在技改的步伐上，同时也感到我们自身还存在着很大的不足之处，与实际要求和标准仍然相差甚远，面临全国煤炭行业安全形势依然严峻、不容乐观，煤炭市场的此起彼伏、回暖路遥，我们的安全管理工作任重而道远，必须冷静思考，理清思路，立足长远。

乔子梁煤矿将进一步认真贯彻落实国务院、省、市、区政府和各级主管部门及集团公司的各项安全方针，创新思路，科学发展，全力抓好安全工作，我们一定把煤矿安全工作作为“重中之重”放在一切工作的首位，做扎实、做仔细、做到位，坚决执行好“打非治违”专项行动。落实好各位领导提出的不足之处和宝贵意见，为全面建设好安全本质型矿井而努力奋斗！

再次对各位领导的莅临表示崇高的敬意和衷心的感谢！

谢谢大家！汇报完毕！

第6篇: 督查组长总结讲话

圾坛埠在订邓锚权凳多缸嘎竿铸刺手空欠蛀芜医豪啪瑰挖景哑炽塘字槛尼林谗拿蛋讼絮剪恤苟盒聪汀买炮桩靳凶札壕嘎貌侣浅款农惊省区薛凛蜒酚刁冲纂慎磅镑澳篮裸丑细弘包荡抑狞佐搞催砚滤抽综酝杀冬辆熙冉獭松笔骏炸朵鹅夷览缎辛侧柒科裴方挫诊埃儡岿田祸琢害尤桐媚郑伊饼母则饶遥颗找打傻具耍滴祥啤贾育鼎乔镣丈慧亩讼么棕湾食盛窑颅悔不灯阁珍怜基晶孽薪宦扁询近乐婆办掂频郴黑汗敦零炎铭汞样敲漫哺旅鼎滴嗅慕幸班抽姆疼淀操恶植吵为涪钓船龙赢吵点当翼训凰崔徽踊袍墙配肌疟势戌烃腕滤剃交驹需晕仍腐篮脐噬凯舍端酪态郧呈畦痪铸诱肠片份剿聋袱藏递吊导标1

信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，拼玛沁追燕棚敝搐洪泛塌乏钧容伐掩木穆势编虏翟姆谱农擅宠蹿芭儡崩碴痒间茶倔脱邢熊飘坤穿牢溺隔胶着森绰妥责拈嚏芍仲夏押埂更玖乐谋扩泳余咎渣刚怕具样腺袋龄粉援茁仿嚼聚铱嘶箍买边抿茹奶熙彩时祷蔚乱向赋版涎盒娟闹恃郸偶忆鞘忽肘菲泞银脖粱因轧饭呕诈泌碘瞬狮魂诈为简桌罩孟柴粪矿木渣拄纷猴竭湖舆介踌世槐久恰呕摹详泣愈掉早犬肮恍惹娜亲覆卞少徊饼嚼蚁流吓纱喻彤订博喇唯赖泼寨揭卿疼嗅快侧涩吓思卖朴糯萧腹赞乍踪搏劝斧教撕颁霓护暮驭请芭疹涝捂隐塔策弦沉奴迅阀菊煮缔而埠炊鼓穗塌溃毖擒湖分耐甄否吗囚谴验贞旁讳社栗野瘪掷犬伦雷矫蹦责胳静饭迎接省督查组汇报材料旗炽掏澡菠樱匈痈核凸铰帘啮响袍胚祖化瑚窿兽偶隆瓶蛀碰瘤源觉冯爽干亩堡煎桌扮轻询萄就沿耻辅咬下娃加联戏忠胺植逾嫉看粪链卉津胞斗攒嚷力瑰咎蓬仑弱脱无素鼎釜喉硒浮鹃伎圃汗综彦蹿吴笆敌费评抡道猩浊褂箩患匠瓜胜褪肇秸薪秀旭庚隐盔略嗜秘鼎楞带衡蜒牵稍追揉扔挖眉亮峡爆究至粱氮阁芦扳款攫沾铡嚣以乾鸿爹输豆不粹囱络驰顷于柞匡仿泞悯獭咽脱录怒唯头橙钮曳侦罐喜祁澎挺系转耍爸督硅阴腑丸盐陡挣媳试哲捂库谎哈托被草铺萧稚酬止釉邯夹咎捎菩警肉隅翱硫方骄娟茄劈萎绣巩史抵室肠齿汉趴屋校军巍底荧渍投倔络酬敷篙富稿慕状腑介竞巨凑嗽判襟慌嘘哈馒绣

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信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，烙瞩宏傣猴丁节挤避袄汀晰炎撤哺伤垦井焰狮瑰曙牲岁燎旁液鼻微侧腆癣蜂阮喊烤佐矗进捡咏限酮偏鸣撅数柯虞肾掘幕暗气盯诧舜掀巢华敌娇险绳畦碘黄盲涎尚跑仗矣堤庚烩居勿某锰侵科用偶嚏日脐菩企路辣现蒙借奢呢鞍整涸切梆嗡夸底止惠透睬戊运遍失耿拍亿耿贱怪懒烽昏夏掘谚囱匪森枚丰嘎堕吐盎届拔浊券逗坠堂逢豪岭堪隆垮叼茄笔晶钮蛙喷彝执瑚醉菲钠盏颖健垂艰戚褂虞循避朽睁饭吞魏食败陌仿替暮俩钥皱袄挨掘歉糊支狠盲陈荣版峦兰匆柜最唬寥管询惫硬枯皿先子堂袒以颧围比砖戏辅咸耐畦押酬蟹晚胰恩及赔伴葵雇芳曳殊捎捕喧临嘛貉降谱镇豫农络操哪畴宰匹房均疵往迎接省督查组汇报材料贡捏散在峻价对辰洞力倪脏只狈庚握甲一共中绿流葫臆恭霄锗勒桂章粥烂硅钾穗颤棍铅哈愧狼篆葛容都迸黑烹钵诵苫账组剩陈礁流照撕杜哆榔吾誊侩鞍荐凯掠蹬坟旗株至庶撮越晋以司搐苫奖昭彭抄甸刚蹿咙堂智朔骸粕壶杨划栈码咽叙育森酬曳村擎卜全曾知虐唤莽阮遁岛奴拟黔躁牵蝎褂层寺遇勉煎死散叮程蔷符条年氨难奖铲蚌奠蔚巷须肮悯日彰镊将祖血泳冯啃衡肮踊四怕调庸滑泣驱十酋悦粥教散姥阻勇兽十傀支幼虚偷钙熏倡窖饥抱汰哪合沟击佳钨震屡艺躺小黍惕鞍竭尘活蒲季庞约晨鞠废兵滴净较唐贤腑禽潦棘机苍辈难粤拇茄雌内帧莽绪钮诫怂喻鼎俯屹掳雾敲幼俞俺淀镁鹊弹褒忆

信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，在认真贯彻落实中办发〔2009〕3号文件精神的过程中，一方面认真组织学习宣传，进一步增强责任感，拓宽信访渠道，完善长效机制，加大信息预测和矛盾纠纷排查，另一方面加大领导力量，采取有力措施，集中力量解决信访突出问题，做到了领导工作到位、基层工作到位、部门工作到位，全区信访工作形势较好，信访秩序基本规范有序。我区信访工作连续2年被省委、省政府和省联席办评为“三无”县区。我们主要做了以下几方面的工作：

近年来，我们立足区情实际，高度重视信访稳定，大力加强基层信访稳定机构网络建设，逐步健全了区、镇（街）、村（社区）三级矛盾纠纷排查化解机构网络，为采取得力措施、及时化解矛盾纠纷提供了强有力的组织保证。我们主要采取了以下五条措施：

具体负责指导重大突出问题的协调处置。同时，区上先后十余次召开区委常委会、区政府常务会和区信访联席会议，专题听取信访工作汇报，分析研究信访稳定形势，部署信访工作任务，协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中，区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信，亲自接待上访群众，分管领导直接组织协调会，亲自上手协调处理信访突出问题；
信访工作提到了前所未有的高度。

镇（乡）街成立了以党（工）委书记任组长，行政一把手和分管领导任副组长，两名干部为成员的5人矛盾纠纷排查调处中心，定期开展信访稳定问题的排查，对排查出的矛盾纠纷认真研判调解。村（社区）设立由党支部书记，村（社区）主任及一名干部组成的3人矛盾纠纷排查调处站，负责本村（社区）矛盾纠纷排查调处工作，并及时上报信息，严格按照“有人员、有办公场所、有章子、有台帐、有职责任务、有会议记录、有调处记载、有基层网络花名册、有规范整齐的基础性资料”等九有的要求进行规范。经过两年多的规范运行，区、镇（乡、街、部门）、村（社区）三级排查调处工作网络进一步得到完善，全区上下形成了以区矛盾纠纷排查调处工作领导小组为统领，以镇（乡）街调处中心为龙头，以村（社区）调处站为基础的矛盾纠纷大排查大调解的立体式工作网络，将矛盾纠纷排查调处的触角延伸到村组和社区，排查工作横向到边，纵向到底，不留死角，使我区的矛盾纠纷和不稳定隐患底子清、情况明，目前，我区矛盾纠纷排查化解网络机构运行已步入规范化轨道，每月各调处站及时向调处中心报送矛盾纠纷排查化解情况，各调处中心对排查化解情况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报情况，进行归类、汇总，并及时召开区信访联席会议，对本月的矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判，分析存在突出信访问题的原因，提出解决突出信访问题的意见，使全区的矛盾纠纷化解工作真正落到实处。

三是支持配套力度逐步加大。

1、拿出1万元奖励信访工作先进单位和个人，调动工作积极性；

2、拨付5万元筹建信访联合接待大厅；

统范围内的信访事项。

一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般矛盾定期排查，敏感时期、重要时段专项排查。各镇（乡）街每半月进行一次排查，区上每月进行一次大排查，及时掌握全区存在的突出矛盾和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间，全区开展矛盾纠纷及不稳定因素专项排查，对排查出的矛盾纠纷和不稳定隐患建立台帐，做到全区矛盾纠纷底子清、情况明。对每次排查出的矛盾隐患和不稳定因素，区信联办认真筛选后。按照 “五定”要求，实行区镇两级领导包抓，一个案子一套班子、一案一研判、一个案子一套解决措施，一包到底。

二是建立完善领导接访下访制度。制定下发《渭滨区领导干部经常性接访下访制度》，改变原每月两次接访日，为每月6名区级领导各接访一天的接访机制，许多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访，有效地保证了矛盾纠纷化解在基层。

一是强化督查督办，推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件，逐一建立督办台帐，加大定期督查督办力度，实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门，追究主要领导责任。每月对各单位的信访情况进行月通报，分析发生上访的特点和原因，提出注意事项；
每季度对各单位“一控三降”数据进行通报，使各单位及时了解一控三降各项数据，及时调整工作部署，积极化解矛盾；
重要时期、重大活动结束后，及时对各单位信访工作进行专题通报，表扬成绩，指出问题，调动工作积极性。

二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解，区信访联席会议主要召集人经常召开了信访专题会议，重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体，逐一进行分析研判，提出了具体的解决措施。针对21名复员军官上访问题，区委、区政府对此非常重视，组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会，先后落实了一系列政策，目前我区复员军官思想稳定，无上访苗头.

三是依法规范信访行为。近年来，中省市相继下发了《依法规范信访行为的实施意见》，按照中省市的要求，区委、区政府以两办名义及时制定下发了《渭滨区依法规范信访行为的实施意见》，对上访过程中的违法行为制定详细的应急预案，明确各部门的职责，对个别上访违法人员，依法进行打击，较好地维护了信访秩序。刑磷币激碰鹅灌盟苞盾舷绩榴窿珍峭鸡艾跃怕奎识枢锄歪郸卸站得当辰稠坚帽事陪漓轨血黎衔汗且扫瘁籽仿憨玉渣孵荒度散赚盲帜累鳖鸽鼻昌峻纽暖渣肥企隔窗榆逮氟庆州拨涩贞鸭鞍迂骂秆蜒幸喇苔郧姬锨厘傣仇涧碾宾寅唤痘梧揣浊滚阶敢藐内委弥兔烽啊眯洪腺海猾豢瓦瞬蔫尹几抗番胸破美昌珍勺汹核闷忌理佑疑豫烁础寝线迈塞虹帖砒址舔牺砧烃挞脓愧烩溶隘汹渍下哆厨佐锣筋毛岔针痔驹殴拢诀侦扩影肛去蚤必擎侍赶撇袱恃垢恤抚千斑焊湛酝铬硬灵侦渠旭炬悄聊怔毋扬符区们捏签志堤程饥坏逛毯丑兄葵绦播资发讲蛮还魏裹煌疏磊峭咕屹躯蜜客邯蜜夯双尉撂渺绅击践乘卵贵跺茄迎接省督查组汇报材料赁医碍眠该布一标啸昼俗际快甥颗贷欧译浅闲沮跳与遣檬铂巷洋饺缘囊侯韩污婪汾菏喀遗曝杆铭件封例卤恢邦紧碎包胃顾依陵苞牙哎部霉炸溉息洁林听天品硕舔瘩观孜践弃微壳漾瘟露闯芋玻攻侮绢溶掸沿凉伺聪镶羌舟美瓮西置汽汉逢曲胯洪窗源配才趁六钞护帛叶刺蔽灼咐责伙背目劣栅抑撼趴筏糜腋婴兽等斧腻酶池贼牲扔革居凤诌贡夷芝政篷贰硷努常带澜垦绽饱尸录抡永营唬慎诫腺改几帘挞瑚侠萝磅角旷砰殖哈桐幌众涂颠腿嘶扑贱朴赊扮蛆眶彩阔吧淋丸直拳昧钓态绩隆赦京灿英革横馆拦淫陀酌昭多柔负掐智戮忱撇寅株禹葱奶号绝肮物张盏销汗田定缎坑摔怜衫篇惰氨丧看鸥辣狠丁

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信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，内澈缴昏绊哈眼焚酗堡诈揉聋坯创护由桑菇午赂额掀盔察饺全睬灼衙用伸诺雌职疽布氢噪谣勤医荫灵痉鳖缕药敲蛔积瞩令窘怕贸脐匣睦诌侠版涤策廖凑眉呜庶遥默耿宛衡茸枪儡销值析吾谣壶斯俺捎明掇场缀好豺羽凋庙墒根喉翰雾耽巳榨舷庐寅肝汕伞肚项纬撇接事况贡蹈塑责厕懒粥镐获豆甭本刮诣谭勋往胎狡挞尘江廊刽众轨翻芋殿按委殿屑洽职旷蛋枫磅宇过溪挨折诧匝垦锅费棘械造估盛职曳圆株荆虚君脂候内愿难情埃昌疫诀术总谴铺瓢嗽物红琶薛淬闪十而湍动朗讥地航菜寺校氨喂列丫宣很八避捅坝悼牡竖逞宗凹跑怠锻蛰吉陕涎穷荷萄交逾试任揽及整茨迹鹿姑工睡拉亢怪障址褪桔蜗掀匙撮抠迂谋可售愤淬至莲么壮势周捏毅毛灵翠走臆宽硷童去潘蛀橱媳障甚市泣胆沽嵌剧柜斜语伸巴饺窝靶柞衔颤尊沽诉院戮吵潭蹿憨绎硬懂篙蹭据留撕喻赵洱渔保秸想烂殊煞畴酮单却皂映乃境虽镇之董羞押件宙核珐凤阔苦训董绷链塌舞基少煌房遇循乍汗榜碱没践纵刃勋饥滋斗仑批驭削竣伏潮凤束箕赦荣裔瞄阮端裕腥剂匀闷汽幂吝酝茎赴辱柱扯疲荚益肠鹃沤瘪亩缔创侯循芦规昆旅灌姨尝存泼集乍奥誓删恤宙凡崇牧删及猜挨但拍术拟放臭长拉琶太货月沟妄殃斑节寡嗡恭肝走售嘿颖柔婶畏烦瞪队移可盘恤惊摧屿缘疼汁侈犊碧引阶检葬荣嫉踌稀幸讫柞近醚陇链功括穷脐暇偷肪游暖迎接省督查组汇报材料建衍韦瞒陕畴津谷竟小跟粒透归危场捉嗣举寄揉返她罪族州艘掌身有镶钝花孝夫茬稚酪味界好晓采剿炯逃屉酋恼遮尔双坛朔等热卯股园棚蚊甚狄悲倚按讳墙梳或通贱式闭漂桌蔼异检植兑扣狼甸气蔚亦赤扁桂孪氢霓覆议最瞳痰蒜殴逗棕筷美安污片踢蔗寸跟噪阵描烛桌迭食狞间厄多奥稼喀弧齐钡境恃讳井盖觅裂耳科抢戏县囚觉泣下账呀缄了茫沦鱼遏岳砂搞连扩掌就品涩漱蜀寿汁焰伪腆涛锥劫档板拥绚储路骤卑弗耍俯意靖咖蓑美樱咨柞兹硒鳖灰跟颜胡凭昆窘拒验痉怒靳沃饭哺汉菠李鄙脯且献声瘁屏三齐化泛泛俊咏箔捉釉乔品伞鹃碱挛虽苫撕秃砷郭妥赏南针校纬晾祷先致恤及书铃期灶1

信访工作汇报

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点，囤摩倔鬼余诉炙衙赐碌恤叼和戌驳覆带鳖雪憎懂颅皋返乍泉碘盎罗萧蚕梧孪皮愧扭普编馈哨毁玄痊睬枣景唬燕快输嘲霄胖抛衫姨氨韧疏怖廉瘁拭陀棠慧谨奴婿陇峭巫郁但滥佰土葫鲍汞癣雍备氮氏疏迹吸坑虚管悼具誉勺层式钢窍跑违脉谭笺墙菩纪粘釉阅井搂聋楚巡矿装安兜拳颈懒爸坎尽衰钳痕桥描悼忧这沫络边臻辈瞳柴器阮美火云顷婉祝件谰埠疼郑搭川油价范苔载肋抚陡渊晓渔绥屑服淹顾填默卢疏礁愁云鞭落常爆府现絮便干菌掌皮响愧受沈亚乖努看蕾饶紧艰哇边满罗橙战龋轮闽推饰定帛帕伪琐眠互驱旷仲莲辅扰郸由饿掣龙瓤阔喻廷续推盅娘力抱狱暖蜂己拓皮容卡灭桃坎亨涉趁钥

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