巡察反馈意见整改落实情况报告

下面是小编为大家整理的巡察反馈意见整改落实情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

巡察反馈意见整改落实情况的报告4篇

第1篇: 巡察反馈意见整改落实情况的报告

关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告

X委第X巡察组于今年X月X日至X月X日，对XX进行了为期X天的巡察，并于X月X日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照X委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下：

一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实

对X委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

(一)深化认识，精心组织。X月X日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任X同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到X委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了XX整改落实工作领导小组，委党组书记、主任X同志任组长，X为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

(二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任X同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X月X日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《XX落实X委第X巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了X条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。

(三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X月X日，XX党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照X委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到X委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。

二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施

整改期间，XX党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下：

(一)党的领导方面

1.“四个意识”落实有偏差

①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够

整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了《XX季度工作计划》，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《X以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《视察X重要讲话精神》，进一步明晰、充实了委党组学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。

②大局意识不强

整改落实情况：XX选任工作，X月XX日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

③工作作风不实

整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。2019年，班子成员下基层和企业调研XX余次，并针对乡X服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

2.党的领导弱化

①“三重一大”议事决策制度执行有偏差

整改落实情况：制定了《中共XXX委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》，进一步完善了委党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。

②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓

整改落实情况：制定了《XX干部职工鼓励激励办法》，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

③超职数配备股级干部

整改落实情况：我委认真对照机构改革后X编办下发的“三定”方案,明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人计划，出台了《XX选任股室长工作方案》，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定了X位股室长拟任职人选，目前已上报X委组织部，待组织部批复同意后任用。

④干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清

整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。

3.推动深化改革的力度不大

①“一站式”受理难以到位

整改落实情况：我委主动对接X行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积极配合X行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。

第2篇: 巡察反馈意见整改落实情况的报告

乡镇巡察回头看反馈意见整改落实情况报
告

根据县委部署，20xx年x月x日至x月x日县委第x巡察组对xx镇巡察整改情况进行了“回头看”。20xx年x月x日就巡察“回头看”情况向xx镇党委进行了反馈，xx镇党委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。一、明确责任
巡察“回头看”反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动xx镇事业发展。(一压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。x月份以来共召开党委会议x次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二抓实责任分解
经多次完善，形成了《中共xx镇党委关于落实县委巡察“回头

看”反馈意见的整改方案》;根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三严格责任追究
建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。二、整改任务
1、公务招待费依然超标问题。从x月份严格执行已经制定的公务接待费用支出压缩目标;对公务灶进行改造，改善就餐环境和餐饮质量;严格执行规章制度，加强所有内部站所管理，所有公务用餐一律在公务灶进行，严格杜绝在外用餐;所有公务招待不分中午晚上一律不提供酒水，公务活动一律禁烟;盘点所有站所外欠账目，严格管控，不允许新增外欠账;站所主管领导对站所支出管控负领导责任，站所长负直接责任，并向党委政府写出书面负责报告，出现违规情况进行问责。
2、“三转”不彻底。20xx年x月x日分工文件显示纪委书记、副书记仍分管主责主业以外的其它工作。认真落实上级纪检监察干部“三转”要求，在20xx年分工调整中，纪委书记、副书记不再从事

纪检监察业务外的工作，让他们回归本职工作，聚焦主业，确保纪检监察干部专职专责，做好“执纪、监督、问责”主业，进一步加大执纪问责工作力度。
3、部分职能部门监管不力问题。由社保所对全镇低保、五保对象进行全面普查，发现问题立即改正;对出现问题3个以上的村进行问责;全镇有3个以上村出现问题对主管领导和社保所长进行问责;社保所完善监督考核办法，预防继续出现此类情况。
4、巡察整改工作衔接不紧密问题。进一步提升政治站位，切实加强对巡察整改的领导和组织协调，对于人员、岗位调整后的工作衔接及时研究明确并专题安排工作手续交接，确保工作不断档，得到扎实落实。对xx村党支部书记和村会计进行约谈，责成xx村严格按照财政所要求定期进行村级财务处理。
5、脱贫攻坚政策落实有差距问题。扎实开展“三带五联”活动，广泛宣传扶贫开发政策;组织技术帮扶，鼓励贫困户种植烟叶，动员贫困户到种植大户烟田务工，扩大烟叶产业对贫困户脱贫的带动效果;结合动态调整，充分利用数据比对，走访了解让群众意见大不符合条件的贫困户及早稳定脱贫。对于新识别贫困户严格条件，认真识别，仔细比对，扎实做好民主评议公开，确保准确。
6、镇直党支部建设存在薄弱环节问题。我们根据现状以便于开展活动的原则对镇直党支部做好调整，人员不够建立支部的设置党小组，没有党员的予以撤销。严肃纪律，扎实组织，对所有没有换届的镇直党支部进行换届。督促镇直党支部开展好“三会一课”，加强党员的教育管理，切实树立党员意识，自觉交纳党费。

7、廉政风险防控存在漏洞问题。加强财务支出签审管理，每笔支出必须写明具体用途，大额支出有详细明细;明确签审流程，每张票据先有财政所审核票据是否规范并盖审核章后分别有经办人、主管领导、纪检审核、镇长签字后方可入账。对计生办主任、分管领导进行约谈。财政所对固定资产进行核实登记，详细管理。
8、违反中央八项规定精神问题。对计生办主任进行约谈。对工作日饮酒进行审查，根据情况按照党纪规定进行处理。三、加大执行力度，抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动xx事业又好又快发展凝聚正能量。(一继续强化整改落实
镇党委坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。(二建立健全长效机制
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能

腐的制度体系，防止问题反弹回潮。(三严格落实党委主体责任
坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

第3篇: 巡察反馈意见整改落实情况的报告

巡察反应问题整改落实情况报告
巡察反应问题整改落实情况报告
根据市委统一部署2021年X月上旬至X月上旬，市委第一巡察组对市X局党组进展了专项巡察，2021年X月X日，反应了巡察问题，我局党组针对反应的问题，及时制定施行方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反应问题的整改落实。
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
市委第一巡察组对市X党组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳承受巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战〞，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。
〔一〕强化组织指导。成立局巡察整改工作指导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；
指导小组办公室设在监察室，详细负责巡察反应问题的整改汇总、督察等工作。X年X月份以来召开指导班子巡察整改专题民主生活会X次，党组会议X次、局务会议X次、干部职工会议X次，专题部署、研究和推进巡察反应问题整改落实工作。局指导屡次主1 / 18


动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
〔二〕抓实责任分解。经屡次完善，形成了局党组《《关于落实市委第一巡察组反应意见的整改方案》》，《《方案》》分为四个阶段进展，以坚持党的指导、加强党的建立、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定〞精神等六个方面为主要整改内容；
根据《《巡察反应问题整改清单》》，指导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深化分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；
把整改事项落实到责任指导、责任科室和详细责任人，明确了完成目的和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
〔三〕严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；
建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进展“挂号〞，并实时跟进，完成一件，“销号〞一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、指导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；
对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、市委巡察组反应意见整改落实情况
经认真对照梳理，将巡察组反应的问题归纳为X类X项，共制定整改措2 / 18


施X条，针对X个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位X项，共退付违规发放资金X元〔其中局机关X元，原下属公司X元〕，制定、修订完善相关制度X项〔其中修订完善X项，新制定X项〕，问责追责X人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞的问题因涉法涉诉，剩余X户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已获得阶段性成果。
〔一〕坚持党的指导方面
1.关于“党的指导弱化，党组的核心指导作用发挥不够〞的整改情况。一是召开指导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反应的问题及市委巡察办公室关于巡察反应整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反应的意见，认真认领问题并对照检查，进一步进步对巡察整改及专题民主生活会的认识，实在把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想根底；
党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反应的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；
利用国庆假期，党组书记亲自主持起草指导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；
民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原那么不讲关系；
针对民主生活会中查摆出的问题，3 / 18


在认真分析、找准原因的根底上，会议对整改工作提出了详细要求，要求逐项逐条制定详细的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目的，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改获得实实在在的效果。二是修订完善《《党组会议制度》》，明确党组议事规那么，对党组会议的原那么、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的道路、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组指导全局各项工作的政治原那么，调动班子成员的向心力和积极性，解决指导班子凝聚力、战斗力不够，民主气氛不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断进步局党组工作的制度化、标准化、程序化。三是对涉及重点工程、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组〔扩大〕会议X次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反应问题整改指导小组、制定巡察反应问题整改方案、催促整改工作进度、年度法律参谋费用、安置房屋调整及X年选调工作人员有关工作；
召开局务会X次，研究年度创新工作申报、X年重点工作谋划、银西高铁工程建立急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组〔中心组〕理论学习制度。明确党组〔中心组〕4 / 18


学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建立新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；
要认真学习研究中央、自治区和市委有关X改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心指导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、X等理论和政策的学习运用，强化才能提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进请教、向基层问计〞。探究在储藏土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储藏土地、房屋临时租赁招投标管理方法，实在解决资源利用优势不够的问题。
2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位〞的整改情况。一是将审定土地收储藏房屋征收补偿及大额资金使用，审定X、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度方案、重要任务安排，局科级以下干部〔含科级〕任免、奖惩、调整、退休和其别人事管理工作事项，党的建立、党风廉政建立、精神文明建立和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储工程、干部任免、重大征收工程安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出详细原那么和要求。二是严格坚持民主集中制原那么，充分发挥5 / 18


党组的整体优势。严格按照集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要指导落实“末位表态制〞，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《《财务管理规定》》，严格预算管理，标准我局经费支出行为；
严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定；
行政办公经费的支出严格审批手续；
细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。

〔二〕加强党的建立方面
3.关于“党组织建立层层弱化，虚化现象明显〞的整改情况。一是把党的建立工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组〔中心组〕年度政治理论学习方案，指导审核局党总支年度党建工作方案的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进展考核总结。二是主要指导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作要求，进一步标准七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课〞等制度。三是6 / 18


各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责〞制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探究党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮〞现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的才能。坚持民主集中制原那么和“三会一课〞制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的气氛。
4.关于“落实“三会一课〞组织生活制度不严格〞的整改情况。一是按照《《关于在推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作中进一步标准七项工作的通知》》要求，把严格落实“三会一课〞制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的根本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课〞建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位〞。结合推进不忘初心、牢记使命常态7 / 18


化制度化各阶段专题研讨，标准会议记录，如实对党员参加“三会一课〞情况进展写实登记，党员指导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课〞制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步标准“支部主题党日〞。把“支部主题党日〞作为深化拓展推进不忘初心、牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、标准化的重要载体。结合学习党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日〞活动施行方案，将“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等作为根本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑〞现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步标准组织生活会时间、参会人员、根本内容、遵循的原那么和根本程序。注重做好指导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承当整改落实的直接责任，实在落实查摆问题的后期整改。对X年度民主生活会查摆问题进展梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反应的问题一起整改，在2021年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为〞活动自查自纠围绕的重点问题，进展深化自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反应的问题一起整改，建章立制，确保活动效8 / 18


果。四是进一步标准开展党员工作程序、标准党员组织关系管理和党建根底台账资料。
〔三〕落实全面从严治党方面
5.关于“党组履行党风廉政建立主体责任不到位，层层传导压力不够〞的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善《《市X局落实“两个责任〞施行方法》》和《《市X局落实党风廉政建立责任制和“一岗双责〞考核方法》》，将党风廉政建立列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建立主体责任和全面从严治党责任，实在承当起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建立“一岗双责〞的责任。党组每年至少召开X次党风廉政建立专题会议，加强班子自身建立，落实民主生活会、述职述廉等党内监视制度。党组书记必须履行党风廉政建立第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和结合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建立工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划X年党风廉政建立和反腐败工作方案和目的责任书，明确党风廉政建立目的要求和详细措施，进展责任分解、考核和追究。二是梳理完善《《党风廉政建立“两个责任〞清单》》和《《全面从严治党责任清单》》，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建立专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和9 / 18


“一岗双责〞情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任〞清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责〞情况进展测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建立的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自〞。班子成员是分管责任人，年度内至少听取X次分管科室党风廉政建立工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《《党风廉政建立目的责任书》》，实在负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建立工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定实在可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监视方法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监视，引入第三方〔中介机构〕招标管理形式，对土地征收要严格执行《《市国有土地上房屋征收条例》》、储藏土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至X月底，监察室已参加拆迁工程招投标会议X次，储藏土地、房屋临时租赁经营招标会议X次。四是严格执行市委关于指导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、X一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理10 / 18


诉求。对信访遗留问题进展梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。
6.关于“纪检监察“三转〞不到位，聚焦主责主业不够〞的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建立，引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当〞的要求，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原那么。深化“三转〞，针对纪检监察“三转〞不到位问题，X年X月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承当的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监视责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监视、问责主业，强化作风建立、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责〞。深化推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建立，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定〞等执行情况开展每周不少于X次督查，并针对巡察中反映的问题，及时催促整改落实。

〔四〕干部选拔任用管理方面
7.关于“执行干部选拔任用工作条例不严格〞的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《《党政指导干部选拔任用工作条例》》及市委组织部印发的《《市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规11 / 18


定》》，使指导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，标准干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对X年X月新提拔X名科级非指导干部的《《党政指导干部选拔任用工作全程纪实表》》进展了完善，在选调工作人员的过程中也进展了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原那么、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反应所掌握的考察对象党风廉政情况。
8.关于“干部监视管理工作不标准〞的整改情况。一是加强干部日常监视管理工作，严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进展督查，对在督查中发现的问题及时进展提醒谈话，对屡次违背纪律的进展严肃处理。将日常监视管理情况作为年终评先评优的重要根据；
严格按规定进展参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核施行方法，严格按规定程序进展考核。二是在巡察工作的同时，按照巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了指导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求，严格执行指导干部个人有关事项报告制度，主要指导对科级以上指导干部报告表填写标准性进展审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的12 / 18


培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员承当人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的标准管理。按照干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。
〔五〕土地收储利用、资金资产管理方面
9.关于“土地征储程序不标准〞的整改情况。一是在巡察期内对新征收工程已开场整改，标准所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《《土地收储工作施行流程》》及《《储藏土地档案管理方法》》，局党组会研究后，按程序施行。
10.关于“征收拆迁面积与入库储藏地面积不符，征地拆迁面积大于实际储藏面积〞的整改情况。已与宁夏阅海集团签订《《土地移交协议》》，收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地，土地面积符合政府支付补偿款收买面积，并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款
11.关于“储藏土地日常监管不力〞的整改情况。一是对库存储藏土地进展全面检查，对影响美观与扬尘现象的储藏土地进展围栏和滤网覆盖。二是针对X区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑；
我局进一步协调X区相关部门，X区政府已申请市国土资源局摘牌获得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量，加密巡察次13 / 18


数。
12.关于“监管不力导致“二次补偿〞等不必要的损失〞的整改情况。一是审核清理渣土账目，统计费用；
二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储藏土地事项由市政府专题会决定的资金施行；
三是剩余X余万元整治储藏土地投入均为我局将储藏土地租赁后，催促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。
13.关于“储藏土地、房屋租赁信息不公开，过程不透明，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储藏土地获取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随意性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑〞的整改情况。我局将储藏土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁工程的需求依次承当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。
14.关于“土地经营招投标违规操作，局部土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题〞的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储藏地收回的时间不同等因素，存在土地14 / 18


租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁工程的需求依次承当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作；
三是对X区北部数宗储藏土地租赁情况进展审核，发如今租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线〞方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。
15.关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格〞的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用；
二是根据财政部等四部委要求，自X年X月X日起，各地不得再向银行业金融机构举借X贷款。我局已不再从银行业金融机构举借X贷款。今后，我局将对资金的使用和管理进展科学、详细的论证，确保资金的申请和拨付及时、准确；
三是进一步健全和完善各项资金管理制度，发挥资金的使用效益；
四是已将农发行X个账户、宁夏银行X个账户做销户处理，现根据工作需要保存X个账户。

16.关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞的整改情况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞问题，原应追缴X户，已通过诉讼程序X户已结清，剩余X户进入法院执行程序。
17.关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，容易产生免费托管、租小免15 / 18


大、吃拿卡要、权利寻租问题〞的整改情况。一是制定出《《委托管护储藏土地监视管理方法》》，从选择委托管护公司开场引入竞争机制，由多家公司进展竞争入选；
二是市X局对委托管护公司租赁业务收回，由业务科室施行租赁，加强委托管护公司管护业务的监视检查。
三、持续整改稳固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作
通过全面整改，市X党组和全体党员干部深化认识到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识〞，实在增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深化警醒，工作上得到鞭策鼓励。下一步，局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作获得新成效，为全市“两个率先〞建立提供坚强的组织和纪律保证。
〔一〕强化党的指导，不断进步统领事业开展的才能。深化学习贯彻落实党的十九大和xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原那么，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强指导班子才能建立，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建立，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层16 / 18


党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工实在增强“四个意识〞，自觉向以xxx为核心的党中央看齐，向党的理论和道路方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。
〔二〕贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建立。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储藏土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深化开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建立和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉承受监视。进一步加强作风建立，落实“两个责任〞，强化权利运行制约和监视，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
〔三〕严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深化开展纪律教育，认真学习贯彻两个《《准那么》》、四个《《条例》》，教育引导党员干部结实树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种迎风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢详细问题，持续加大监视检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风〞反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违背政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查〞，严肃问责。17 / 18


加强作风纪律监视检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《《市X内控制度》》，健全作风建立长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。

〔四〕努力抓好班子带好队伍，为事业开展提供不竭动力。强化落实“两个责任〞，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决材料度，发挥班子的集体指导力，进步民主决策、科学决策、依法决策程度。持续强化党性党规教育，引导广阔党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准标准言行，坚决理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广阔党员干部正确处理好巡察反应问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕效劳群众推动当前工作，把巡察工作成效表达在整改落实的详细举措上，表达在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业开展的强劲动力，推进各项快速安康开展。
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第4篇: 巡察反馈意见整改落实情况的报告

县委第二巡察组巡察施庵镇反馈意见整改落实情况

（一）党的领导方面
1.关于“领导作用发挥不够充分”问题的整改情况。一是完善党委中心组的学习制度和机关学习制度，以习总书记系列讲话和十九大精神为主要学习内容，坚持“两学一做”常态化，同时结合当前中心、重点工作和上级有关部署，开展多形式的学习，提高政治站位，提升素质水平。二是坚持每月党委中心组学习、每月10日的党日活动、“三会一课”和“周二大讲堂”活动，以重温入党誓词、讲党课、讲政策、讲实务、召开现场会等不同形式，强化四个意识，强化责任担当，提升扶贫能力。三是深入贯彻学习县委书记燕峰同志在党的建设高质量工作推进会上的讲话精神，贯彻落实“干字当头，拉高标杆，讲求效率，重在结果”的十六字方针，10月份开展了以党建工作制度落实、扶贫档卡资料、扫黑除恶线索排查、沿线环境为主要内容的第三季度党建观摩；
11月、12月利用周日时间先后两次组织全体班子成员，对全镇24个村的环境卫生整治工作、档卡资料进行评比打分。经过系列整改，施庵镇党委的核心领导作用得到充分发挥，在党建、扶贫等工作上，各村各单位、机关全体党员干部都能一切行动听指挥，心往一处想，劲往一处使，全镇上下形成合力，不计得失，不讲条件，自觉加班加点完成各项工作任务。
2.关于“干部责任担当意识不强”问题的整改情况。一是增强意识。对全镇各村两委成员和镇直单位负责人进行能力素质提升培训，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党基层支部条例》，树牢“四个意识”和担当精神，拉高标杆，提高标准，对标看齐。各项工作有安排、
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有部署、有计划、有督查落实。二是强化责任。2018年全年特别是三、四季度巡察整改工作开展期间，镇村干部周六全员上岗，周日进村入户开展工作，责任意识和担当意识显著增强，工作成效明显提高，各项工作特别是脱贫攻坚工作受到上级肯定。三是工作到位。在人居环境改善工作中，拉高标杆，周密部署，镇村两级积极行动，出动人力物力，清理陈年垃圾，被全县评为人居环境改善先进单位，代表县里接受市级验收检查并被评为一类等次。
3.关于“政策执行存在棚架现象”问题的整改情况。一是以会代训，逢会必讲扶贫政策；
二是印发综合培训资料，镇村干部和帮扶人人手一份；
三是分期分批举办扶贫知识培训，通过考试、提问等方式，加深帮扶干部对各项政策的掌握，提升脱贫攻坚工作能力；
四是印发各类政策宣传单5000余张、刷写扶贫标语600余条、制作安装大型扶贫宣传牌9个，全方位做好扶贫宣传。
通过多种途径多种方式的宣传、培训、提问、考试，镇村扶贫干部的扶贫政策和扶贫知识掌握的越来越牢固，贫困户的扶贫政策知晓率也越来高。

（二）党的建设方面
1.关于“思想建设没有足够重视”问题的整改情况。一是宣传政策。利用“三会一课”对基层党员干部进行思想教育和政策理论培训，统一思想，提高认识，提升帮扶能力。二是讲课培训。组织贫困户进行技能培训，邀请县农业局专家技术人员就种植、养殖等方面知识进行讲课，组织贫困户到合作社或扶贫车间进行实地参观学习，并与合作社或扶贫车间签订劳务协议。三是宣传典型。对贫困户中典型人物进行宣传，提升贫困户致富脱贫信心，其中有在手机搜狐网发
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表的《“双拐贫困户”的自立路》，中华网河南版发表的《乡村文化树新风》，新野发布发表的《新野“四讲四行动”助推精神文明建设：文明润乡村 幸福再加分》等。
严格党费收缴，发展党员要求程序规范，不走过场。

2.关于“党建工作不够扎实有效”问题的整改情况。一是完善党建工作制度，镇党委每月召开一次党委会议，专题研究党建工作，镇联村领导和包村干部指导各村认真开展三会一课和党日活动，同时参加并讲授党课。二是出台民主生活会开展规则，规范程序，会前会中会后都作了明确要求。三是按照党的建设高质量工作要求，认真组织好支部会、党员会、组织生活会，利用党小组活动开展谈心谈话活动。对会议记录按照县委组织部提供的参考样式，进行规范。四是对镇机关党员、镇直单位党费和各村党费进行重新核算，严格按照标准，每季度公示一次，由党员自行缴纳，对不足部分进行追缴补齐，全镇共追缴补缴党费人数89人，补缴党费合计为6914元。（其中机关支部补缴党费党员52人，共补缴4250元，镇直单位党员应补缴党费党员37人，共补缴2664元）。五是以镇党委名义下发通知，选拔村级后备干部，建立后备干部人才库。计划对后备干部考察后，进行政策理论培训，并选择其中优秀人员充实到村干部队伍中。施庵村后备干部钱士团，表现良好，工作积极，热心群众工作，有一定群众基础，经村支部和镇党委推荐后，通过施庵村党员大会选举为支部委员。六是制定党日活动日制度，要求各村每月10日开展党日活动，每次开会联村领导或包村干部参加并留下影像资料，施庵、大营、前罗、曾营等村安装有指纹仪和实时录像设备，每次党日活动都要有党员录指纹，接受上级视频监督。

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（三）全面从严治党方面
1.关于“两个责任”落实不够得力问题的整改情况。一是加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容，开展经常性理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，发现苗头性问题及时提醒、告诫、约谈。二是严肃处理违纪行为。对扶贫领域、惠农事项中发现的挤占挪用行为，严格查处决不姑息。在低保核查中，发现有干部亲属享受低保的，取消低保资格，并严格按照规定对不符合低保申报条件的进行认真清理。今年对因违规办理低保等的19名村干部进行了警告、严重警告（2人）处理。三是严格干部监督管理。对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的动态监督检查。进一步畅通来信、来电、来访、网络等群众监督举报渠道，提高监督实效。四是坚持双月理财制度。每两个月由村将财务报三资办审核，合格后统一下账。
2. 关于“财务账目管理不够严格”问题的整改情况。严格财务管理制度，规范财务行为。凡报销手续须有经办人注明日期、事由，附明细清单并签字，主管领导签字后报镇长审批。超过1000元的报销金额一律走银行转账，不再以现金支付。
3.关于‘“八项规定”精神落实有差距’问题的整改情况。
公务接待一律有机关领导批准并开具“公务灶接待派餐单”。同城来客一律执行一碗端。加油卡充值时一律注明时间、里程和使用明细清单。公务用车一律由用车单位主管领导向机关领导报告并出具派车单，报销时附明细清单。

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4.关于“扶贫项目实施不够规范”问题的整改情况。

（1）针对危房改造项目落实不精准问题。镇城建所与村责任组一起对2018年170户危改户逐户进行验收，然后报住建局进行验收。对达标验收合格的危改户按照建设标准予以补助。凡危改不达标的限期进行整改，不符合危改条件或超标准建设的一律予以取消。目前已验收合格111户，限期整改44户，取消危改15户。
（2）针对到户增收项目监管不到位问题。一是合作社入户。镇农办组织相关合作社到所帮扶的村对贫困户进行宣讲，讲政策、讲模式、讲效果。二是贫困户到社。安排各村组织贫困户到帮扶的合作社进行参观，了解生产情况。看规模、看产业、看发展。有意向有能力的贫困户与合作社现场签订合作或帮带协议，到社务工。对帮扶资金统一从银行走账，一律不再以现金形式结算。
（3）针对“雨露计划”项目收效不理想问题。补齐应训内容和课程，各村依据自身实际，聘请县相关技术人员对有劳动能力和部分劳动能力的贫困户进行技能培训，共培训人员500余人次，发放培训教材500余份。
（4）针对户容户貌项目推进不得力问题。一是落实具体内容。由各村责任组对贫困户进行逐户核查，解决贫困户急需和必需的，建立七改一增台账；
二是加快改造步伐。针对贫困户七改一增缺项，进行户容户貌改善提升，目前24个行政村七改一增全部落实。三是实地检查验收。由书记、镇长、主管分别到各村对七改一增工作，逐户进行检查验收，对验收发现问题较大的贫困户，限期进行整改。
5. 关于“低保救助存在优亲厚友”问题的整改情况。一是备案承诺制。对两委干部建立干部档案制度，对近亲属
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进行备案制，掌握其家庭关系。要求每位村干部签署承诺书。二是核查比对制。镇组织民政所对各村低保进行比对核查，对建档立卡贫困户外的低保人员进行清理核查，不符合条件者一律取消。全镇共清理取消不合格低保对象1387人，占非建档立卡贫困户低保对象的60.3%。符合条件的一、二级残疾和重病户凭有效证件方可申报。三是公示确定制。对已核查完毕的低保人员经民主评议程序后，以村为单位，在自然村、人员密集场所进行公示，接受社会和群众监督，公示期没有疑问的报上级核准；
对群众反映有疑问的，入户调查，查看是否符合标准。
6.关于“集中供养工作亟待改进”问题的整改情况。一是建立健全各项规章制度，对三个敬老院和新建成敬老院实行竞聘上岗，聘请有管理经验和责任心强的人员担任院长，财务账务管实行专人负责；
二是筹集50万元资金，对三个敬老院厨房、餐厅进行改扩建，确保老人住的暖心，吃的放心，生活舒心。
7.关于“扶贫形式主义依然存在”问题的整改情况。一是认真做好产业扶贫。贫困户与帮扶合作社紧密联系，签订合作协议，组织贫困户对象到帮扶合作社学习培训或参与合作社劳作，或与合作社签订帮带协议。二是杜绝过分痕迹主义。在村档和户档资料中，只保留贫困户基本情况、行业政策落实、帮扶措施三大项内容。三是制定《转移就业培训扶贫工作实施方案》，加强贫困户职业技能培训，激发贫困户内生动力，筛选培训对象分区域组织100余名有劳动能力和部分劳动能力贫困户开展扎实开展“雨露计划”等实用技术培训。印发培训教材补齐培训内容，并常态化保持；
采取劳务协作对外输出、产业发展就地就近吸纳、扶持自主创业带
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动、开发公益岗位安置、鼓励居家灵活就业等措施，在公益岗位安置上立足实际，全镇24个村同一标准，同等对待，对有劳动能力或部分劳动能力人员根据不同情况分类进行安置帮扶，全镇共安排公益岗位211个，其中非贫困村177个，占84%。实现贫困人口中有劳动能力和就业愿望的劳动力转移就业全覆盖。四是加强金融扶贫政策宣传力度，每个贫困户张贴《南阳市小额扶贫贷款政策简介》，发放信用等级评定卡；
配合金融行业部门对每个贫困户发放贷款意向书，征求贫困户意见。对符合贷款条件且有意愿贷款的贫困户上门办理贷款。邮政储蓄银行对全镇除五保贫困户、已脱贫贫困户、已享受企业带贫之外的177户贫困户，逐一进村入户，办理金融扶贫，目前，对符合条件的31户贫困户的户贷户用办理了手续，报南阳市行审批。如曾营村双拐贫困户王银峰，利用金融扶贫贷款4万元，购买面粉加工设备在家门口自主创业。
8.关于“村级财务账目管理混乱”问题的整改情况。严格村级财务管理，镇三资办每两个月对各村财务进行统一审核下账，凡不符合财务制度的一律不予入账，严禁白条入账；
村级财务不允许出现招待费用；
对无依据发放的补助予以追回并给予相关责任人纪律处分。如朱寨村给支书文书电话费补助，违规资金予以追缴，同时对朱寨村支书文书党内警告处分。
9.关于“环保治理工作效果较差”问题的整改情况。镇环保所每月对辖区内企业进行一次环保检查，发现问题及时整治，建立台账。对一家商混站采取断电措施，督促整改；
对2户小型养殖场督促，全部建起三格式化粪池。对全镇各村陈年垃圾进行彻底清理，并形成长效机制。

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