区政府办2022年工作总结报告14篇

区政府办2022年工作总结报告14篇区政府办2022年工作总结报告　　2022年政务服务中心工作总结　　20××年，锦江区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，下面是小编为大家整理的区政府办2022年工作总结报告14篇,供大家参考。

篇一：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年政务服务中心工作总结

　　20××年，锦江区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政务服务中心建设，深化规范化服务型政府建设，提高行政效能，优化投资环境，为“四区”建设服好务。现将区政务服务中心20××年度工作总结报告如下：

　　一是完成部门行政审批(服务)职能向一个科室集中。全区21个有行政审批职能的部门全部设立行政审批科，由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项，全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门3个，挂靠其它科室的部门18个。二是完成行政审批科成建制向政务服务中心集中。锦江区根据各部门设立行政审批科的情况，3个单设行政审批科的和4个审批业务量较大的，审批科成建制进驻区政务服务中心，在政务服务中心设立8个后台办公室，后台办公人员23人;增挂牌子的也保证有足够的力量和专业骨干进驻区政务服务中心，全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务服务中心工作，政务服务中心共有25个职能部门进驻，设立了43个服务窗口。三是完成各职能部门将行政审批权向办事窗口授权到位。全区504项行政审批事项及政务服务事项有494项集中在政务服务中心(分中心)办理，集中率达98%。各部门在办事窗口设立首席代表，将行政审批权限充分授权给窗口首席代表，并于今年年初签订书面授权书，全面实现行政审批权向政务服务中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务服务中心办理到位。实行“一个窗口”受理、“一个窗口”办结的“一条龙”服务，杜绝办事群众“多头跑”、“来回跑”的现象。今年1-10月，区政务服务中心(分中心)共办理行政审批事项及政务服务事项316994件，其中现场办结298702件，现场办结率为94.23%。

　　锦江区以创建一流政务服务中心的目标，采取切实有力的措施推进政务服务中心标准化建设。一是锦江区政务服务中心面积2550㎡，大厅宽敞、明亮、整洁，服务窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一，摆放有序;服务大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清晰准确，配套服务设施设置合理，齐备，中心积极营造规范、舒适的办公环境，使群众到中心办事一目了然，方便办事。二是调整窗口布局。结合推进并联审批要求，将企业登记类的办事项目所涉部门分区域相对集中，便于服务对象咨询和审批内部流转，促进服务效率提高。三是中心严格规范各窗口的收费，统一由入驻中心的银行收取，向社会公布服务事项的收费标准及收费依据等，有效杜绝了行政审批乱收费和“搭车”收费等不规范行为，避免发生窗口乱收费的现象。

　　锦江区深化并联审批，按照“统一受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复”的要求，积极推进新办企业注册并联审批，并于今年3月20日起，免收新办企业注册登记相关费用，包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、组织机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后，区政务服务中心并联审批窗口督促工商、税务、质监实施并联审批，于2个工作日内办结相关证照，核定相关费用。申请企业取件时，并联审批窗口将“三证”(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证)一并发放给企业，企业无需交纳注册登记相关费用。截至10月底，并联审批窗口共办理注册新办企业873户，共计减免企业注册登记费73万余元。

　　为切实加强我区政府投资工程建设项目招投标(比选)活动的监督，进一步规范招投标(比选)行为，锦江区下发了《贯彻的实施意见》(锦监发〔xx〕35号)，要求自20××年1月1日起，我区所有国家投资工程建设

　　项目的招标投标或比选活动，必须进入成都市建设工程项目交易服务中心进行。

　　按照电子监察系统建设的要求，锦江区推行使用省、市统一的行政审批业务办理和电子监察系统。一是按照统一确定的原则、分类、标准和名称，组织开展行政审批及政务服务事项清理。二是对清理保留的504项行政审批(服务)事项，积极做好行政审批(服务)事项的规范工作，完善行政审批(服务)事项基础数据，包括：项目名称、设定依据、审批条件、数量、审批程序、审批时限、收费依据和标准、申请材料等22个要素，完成行政审批(服务)事项流程、办理环节的规范和优化工作，并纳入政务服务中心集中办理，实现省、市、区政务服务中心行政审批项目名称和标准统一。三是严格使用省、市统一的行政审批业务办理系统，做到超前防范、动态监管和硬性约束相结合，促进窗口单位及工作人员按法定程序办事，有效规范行政审批行为，推进依法行政。自市级行政审批业务办理系统运行至今，无一件因窗口办理超时而产生的超时件。

　　锦江区把街道便民服务中心和社区代办点规范化建设工作与街道管理体制改革和创新社区治理机制相结合，构建覆盖全区、城乡均衡的公共服务网络。按照社区服务“网格化”的原则，结合街道、社区的地域和人口特点，在全区16个街道办事处采取“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28个“公共服务站”，设立统一规范的服务窗口，作为街道办事处和社区向居民群众提供公共服务的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核，建立了一只具备较高素质的300余人的社区公共服务站专职工作人员队伍，为提高基层公共服务水平提供了人才保障。

　　二是推进“民生类”审批服务事项进社区。我区对社区居民生活息息相关的“民生类”审批和服务事项进行了梳理，明确了公共服务站应承担

　　的审批和服务事项。目前，公共服务站共承担了与社区居民日常生活相关的城乡最低生活保障待遇审批、《再就业优惠证》办理、再生育审批、《一孩生育服务证》办理等14个部门的6大类，49项“民生类”审批服务事项。

　　三是简化办事程序，优化办事流程。对审批权限在区一级的“民生类”审批和服务事项，区政府有关职能部门充分授权给“公共服务站”办理，并在全区范围内启用了街道办事处“审批专用章”。对暂不能委托授权的审批服务事项(或审批权在省、市)，将原来的“社区→街道办事处→区级职能部门”三级工作流程优化缩减为“公共服务站→区级职能部门”二级工作流程，进一步缩短了办理时间。另外，公共服务站进一步改进服务方式，严格落实“上___”、“全程代办”，“主动服务”等工作要求，变群众跑路为工作人员主动上门，为群众提供“一站式”、“全方位”的政务服务。

　　

　　

篇二：区政府办2022年工作总结报告

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　　2022年综合办公室工作总结10篇

　　办公室是处理一种特定事务的地方或供应服务的地方。是供应工作办公的场所，不同类型的企业，办公场全部所不同，以下是我预备的2022年综合办公室工作总结范文，欢迎借鉴学习。

　　2022年综合办公室工作总结1综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和挂念下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了确定的进展，为20-年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上

　　一个台阶，现将20-年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20-年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;

　　整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

　　2、帮忙公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮忙公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司进展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于20-年6

　　

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　　月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营

　　顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从详情入

　　打下基础。于20-年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下

　　手，提高服务质量”大商量活动。

　　基础。

　　二、综合办公室人事管理工作

　　4、顺当完成各项会议、接待工作

　　1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

　　对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、

　　人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，20-年随着政务区

　　车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理

　　各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵

　　室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆

　　局，综合办公室接受多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工

　　等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

　　协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司

　　5、组织支配各项活动

　　顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了

　　20-年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项

　　小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

　　目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月

　　人力资源的聘请与配置，不单纯是开几场聘请会如此简洁。要根

　　份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织

　　据既定组织架构和各部门各职位工作分析来聘请人才满足公司运营需

　　全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，求。也就是说，尽可能地节省人力本钱，尽可能地使人尽其才，并保

　　物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的

　　证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，

　　

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　　今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与把握。力争使人事聘请与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎聘请。

　　2、提高员工综合素养，主动开放各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室主动开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业学问培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的学问培训。另，多次组织相关员工参与跟自身业务学问有关的培训，促进了公司员工理论学问的提高，自身素养得到确定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20-年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部

　　送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

　　4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20-年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作认真核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中经常会消灭一些意外损害，20-年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法为充分调动员工的主动性，转变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制

　　

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　　度。制度执行后，大大提高了员工的工作主动性。三、综合办公室选购管理工作1、公开公共透亮，实现公开招标选购部按项目部和施工单位上报的选购打算公开招标，邀标单位都

　　在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参与，增加阳光选购透亮度，真正做到降低本钱、爱护公司利益。

　　

篇三：区政府办2022年工作总结报告

　　区公资办2022年度总结

　　____年以来，区公资办紧紧围绕区委、区政府的工作部署，把创文作为本年度的中心任务来抓。在上级领导的指导下，结合创文办的具体要求，明确职责、狠抓落实，圆满完成了创文各项工作任务。具体做法如下：

　　一、组织保障方面公资办成立了创文工作领导小组。区公资办主任莫海勇任组长;公资办副主任陈咏周等其他____名党政领导班子成员任副组长。领导小组下设统筹组、督办组。统筹组负责统筹协调公资系统创建工作，及时了解各单位工作进展情，定期向领导小组汇报工作情况。督办组主要负责按要求督促、检查相关工作项目落实、整改情况，以及有关会议决定事项落实的情况。此外，迎国检期间，公资办专门成立了派驻社区督导组。公资办副主任陈咏周任督导组组长，公资办党工委委员张小青任督导组副组长，督导组从系统内抽调三名骨干人员组成五人团队派驻文东、佛平北、永安社区。二、创建实绩方面(一)公共设施户外公益广告设置方面按时按质按比例完成公益广告宣传。公资办下属城建公司经营范围内的灯杆广告箱、大型立柱、路名牌、绿化带灯箱、公共自行车站亭广告箱、广场(公园)宣传栏等广告载体已全部按创文办要求(数量和时段)落实公益宣传和创文宣传。国检期间每天坚持自查、巡查和整改，并实行公益创文广告日汇报制。高质高效完成任务。

　　

　　(二)公共停车场管理方面城建公司属下的停车分公司每月对公共停车设备设施进行排查检修;对停车场(位)物价监制牌、p牌、出入指示牌、禁停牌等进行装置;对磨损停车位线实施补划等。在服务方面，要求员工使用文明用语、礼貌待人;在停车收费方面，要求服务引导员按物价局审核价格进行收费，保持设施、环境卫生良好。(三)市场环境综合治理方面针对城建公司、盈康公司、高新公司属下的几个专业市场，按“门前三包”等要求进行日常管理，国检特殊时期，严格按“一个市场一个领导十个工作人员”的配比落实到人，全力以赴进行市场环境综合治理。国检期间共投入____人分头驻守各综合市场，清理卫生死角____多处，纠正乱停放车辆多达____多宗，督促了____多家铺位清理门前货物。(四)派驻社区创文督导工作方面国检期间，公资办派驻社区督导组派驻文东、佛平北、永安社区，督导组经深入了解，梳理出社区存在噪音扰民、护栏失修、停车困难等多个问题。____月____日，督导组与社区召开了全体工作会议，共同商讨工作部署。截止____月____日，督导组共为三个社区解决____个民生关注的问题。三、工作作风方面践行严格务实的工作作风，抓严抓实创文工作：一是统一思想，切实增强创文工作的责任感和紧迫感。二是加强领导。实行“一把手”负总责，其他班子成员各负其责带队深入。三是严肃纪律。按照定岗、定点、定责的要求，严格考核、严肃纪律。

　　

　　____年，公资系统为创文工作共出动____余人次，解决社会及群众关心的问题____多件，圆满完成创文任务。

　　区公资办2022年度总结（二）

　　201____年以来，区公资办紧紧围绕区委、区政府的工作部署，把创文作为本年度的中心任务来抓。在上级领导的指导下，结合创文办的具体要求，明确职责、狠抓落实，圆满完成了创文各项工作任务。具体做法如下：

　　一、组织保障方面公资办成立了创文工作领导小组。区公资办主任莫海勇任组长;公资办副主任陈咏周等其他____名党政领导班子成员任副组长。领导小组下设统筹组、督办组。统筹组负责统筹协调公资系统创建工作，及时了解各单位工作进展情，定期向领导小组汇报工作情况。督办组主要负责按要求督促、检查相关工作项目落实、整改情况，以及有关会议决定事项落实的情况。此外，迎国检期间，公资办专门成立了派驻社区督导组。公资办副主任陈咏周任督导组组长，公资办党工委委员张小青任督导组副组长，督导组从系统内抽调三名骨干人员组成五人团队派驻文东、佛平北、永安社区。二、创建实绩方面(一)公共设施户外公益广告设置方面按时按质按比例完成公益广告宣传。公资办下属城建公司经营范围内的灯杆广告箱、大型立柱、路名牌、绿化带灯箱、公共自行车站亭广告箱、广场(公园)宣传栏等广告载体已全部按创文办要求(数量和

　　

　　时段)落实公益宣传和创文宣传。国检期间每天坚持自查、巡查和整改，并实行公益创文广告日汇报制。高质高效完成任务。

　　(二)公共停车场管理方面城建公司属下的停车分公司每月对公共停车设备设施进行排查检修;对停车场(位)物价监制牌、p牌、出入指示牌、禁停牌等进行装置;对磨损停车位线实施补划等。在服务方面，要求员工使用文明用语、礼貌待人;在停车收费方面，要求服务引导员按物价局审核价格进行收费，保持设施、环境卫生良好。(三)市场环境综合治理方面针对城建公司、盈康公司、高新公司属下的几个专业市场，按“门前三包”等要求进行日常管理，国检特殊时期，严格按“一个市场一个领导十个工作人员”的配比落实到人，全力以赴进行市场环境综合治理。国检期间共投入____人分头驻守各综合市场，清理卫生死角____多处，纠正乱停放车辆多达____多宗，督促了____多家铺位清理门前货物。(四)派驻社区创文督导工作方面国检期间，公资办派驻社区督导组派驻文东、佛平北、永安社区，督导组经深入了解，梳理出社区存在噪音扰民、护栏失修、停车困难等多个问题。____月____日，督导组与社区召开了全体工作会议，共同商讨工作部署。截止____月____日，督导组共为三个社区解决____个民生关注的问题。三、工作作风方面践行严格务实的工作作风，抓严抓实创文工作：一是统一思想，切实增强创文工作的责任感和紧迫感。二是加强领导。实行“一把

　　

　　手”负总责，其他班子成员各负其责带队深入。三是严肃纪律。按照定岗、定点、定责的要求，严格考核、严肃纪律。

　　201____年，公资系统为创文工作共出动____余人次，解决社会及群众关心的问题____多件，圆满完成创文任务。

　　

篇四：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年某年政府办公室工作总结

　　一年来，区政府办公室紧紧围绕区委、区政府工作中心，解放思想，更新观念，与时俱进，求真务实，牢固树立“大局”意识，围绕参与政务、抓好事务、搞好服务三个方面的主要工作，求真务实，团结协作，注重实干，较好地完成了区领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将具体情况汇报如下：

　　一、扎实工作全面完成各项工作目标认真做好文字综合、督办、信息及文秘工作。一是及时完成领导交办的文字综合工作，经常加班加点，确保文字材料按时完成。全年共完成文字材料篇，及时起草印发文件篇，向市政府起草请示报告篇；二是深入街道、社区、企业进行调研，为领导决策提供依据，对上级机关和区政府__决定事项进行督办，把上级机关和区政府__决定落到实处，同时将相关情况反馈政府领导。全年共完成调研报告篇；三是制定和完善信息报送制度，全年共向市政府信息中心上报信息条，采用率以上，刊登网络信息余篇，圆满完成了政务信息报送任务；四是做好___建议、议案和政协委员提案的办理工作，全年共办理___议案件，建议件，政协委员提案件，办结率，面复率，___和政协委员对办理结果的满意率达以上；五是抓好法制和行政复议工作，协助市法制局、市行政复议办公室，认真处理了___和复议申请；六是认真做好收发文登记、传阅、归档、立卷等工作，对印发政府、政府办文件和会议机要进行规范。（范本）

　　圆满地完成了会务和接待工作。全年筹备常务会次、政府全体人员（扩大）会议次、经济工作会议等各种会议，认真做好省专家学者访辽、市领导调研、外商考察等会务与接待工作。

　　抓好行政事务管理，提供好后勤保障。一是对机关用电进行了全面改造，确保了机关用电安全，消除了火灾隐患，解除了后顾之忧；二是对机关楼内厕所进行装修改造，改善了卫生环境；；三是认真管理好车辆，进一步完善了车辆管理暂行规定，确保领导和区机关各部门工作用车；四是对大楼进行防水维修；五是春节期间为区机关大楼___霓红彩灯，实施了政府亮化工程；六是认真做好值班值宿安排工作，并定期对值班值宿进行检查。

　　深化企业产权制度改革，制定《___区资本运营方案》，对鹅房小学、区商业系统等闲置厂房场地等闲置资源进行评估，拟订出售方案。

　　全面推进行政审批制度改革，提高办事效率。一是搞好摸底调查。___月下旬，对现有的审批、核准、审核、备案事项进行清理，按要求填写《审批核准审核备案事项意见表》和《审批制度改革意见汇总表》；二是进行了动员部署。召开全区行政审批制度改革动员大会，进行全面动员和部署；三是按时清理及时上报。对各部门行政审批制度改革情况进行汇总，将原有审批项、审核项共项，减为项，减率为。其中消减审批项，占消减比例的；消减审核项，占消减比例的。

　　档案工作认真贯彻落实《档案法》的有关规定，在区委、区政府的领导下，全面完成了各项工作任务。一是完成了全区的文书档案立卷改革任务；二是完成了___区消防大队机关和地税___分局的个地税

　　所的档案工作，档案馆晋升为二级管理单位；三是对全区社保和企业职工档案管理情况进行调查，并写出调查报告；四是申报（编研材料）《___区的历史沿革发展状况》科技成果获得省科技成果三等奖。

　　___、督办工作坚持以党的十六精神和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实省、市___工作会议精神，牢固树立“群众利益无小事”思想，狠抓___责任制落实，完善___工作制度，认真受理群众来信来访，妥善办理各类___案件，以真抓实干、求真务实的工作作风，全面完成了各项工作任务，有效维护了全区的社会稳定。全年共受理群众来信来访总量：件次，人（次），其中，___访批人（次），个人访案次，来信件，经区督办中心市长公开电话办理___案件件。___访办结件，办结率为。个访案件办结件，办结率为。保持无___去省___事件，圆满完成了市下达的签状目标。区督办中心受理市民投诉、批评、意见和建议计件（次），现以全部办结，办复率为。其中承办市督办中心交办事项件（次），除超出我区办理范围的件（次）和重复办理件（次）外，实际办理承办件件（次），办复率，反馈率；受理市民直接投诉、批评、意见和建议件（次），办复率。

　　地震、防震工作在区委、区政府的领导下，年，我区防震工作全面完成市下达的工作任务。

　　2022年某年政府办公室工作总结范本

　　一年来，区政府办公室紧紧围绕区委、区政府工作中心，解放思想，更新观念，与时俱进，求真务实，牢固树立“大局”意识，围绕参与政务、抓好事务、搞好服务三个方面的主要工作，求真务实，团

　　结协作，注重实干，较好地完成了区领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将具体情况汇报如下：

　　一、扎实工作，全面完成各项工作目标认真做好文字综合、督办、信息及文秘工作。一是及时完成领导交办的文字综合工作，经常加班加点，确保文字材料按时完成。全年共完成文字材料篇，及时起草印发文件篇，向市政府起草请示报告篇；二是深入街道、社区、企业进行调研，为领导决策提供依据，对上级机关和区政府__决定事项进行督办，把上级机关和区政府__决定落到实处，同时将相关情况反馈政府领导。全年共完成调研报告篇；三是制定和完善信息报送制度，全年共向市政府信息中心上报信息条，采用率以上，刊登网络信息余篇，圆满完成了政务信息报送任务；四是做好___建议、议案和政协委员提案的办理工作，全年共办理___议案件，建议件，政协委员提案件，办结率，面复率，___和政协委员对办理结果的满意率达以上；五是抓好法制和行政复议工作，协助市法制局、市行政复议办公室，认真处理了___和复议申请；六是认真做好收发文登记、传阅、归档、立卷等工作，对印发政府、政府办文件和会议机要进行规范。（范本）圆满地完成了会务和接待工作。全年筹备常务会次、政府全体人员（扩大）会议次、经济工作会议等各种会议，认真做好省专家学者访辽、市领导调研、外商考察等会务与接待工作。抓好行政事务管理，提供好后勤保障。一是对机关用电进行了全面改造，确保了机关用电安全，消除了火灾隐患，解除了后顾之忧；二是对机关楼内厕所进行装修改造，改善了卫生环境；；三是认真管理好车辆，进一步完善了车辆管理暂行规定，确保领导和区机关各部

　　

篇五：区政府办2022年工作总结报告

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　　2022年度综合办公室工作总结5篇

　　办公室，还可以指一种机构，如区委办公室、区政府办公室、党校办公室等，它是一个单位对外的窗口，对内帮忙领导工作的机关。下面是我给大家整理的2022年度综合办公室工作总结，仅供参考渴望能够挂念到大家。

　　2022年度综合办公室工作总结1一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和挂念下，在同志们的支持协作下，我服从工作支配，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作力量和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将20_年的工作状况汇报如下：一、认真履行职责，主动开展工作。(一)努力做好行政管理工作1、帮忙董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前预备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，做到了保密和准时归档。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。准时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办公室文件个。今年连续完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的

　　准时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

　　4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。

　　5、完成20__年行政工作打算、总结、以及的编写和上报工作。完成20__年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作。

　　6、做好办公室电话业务合作、求职询问、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。

　　7、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

　　8、完成或帮忙其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作。能够准时解决和支配董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题准时上报。总之、公司的行政管理工作，在中已到达了确定的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。

　　(二)信息管理工作1、加强了网站的管理工作，对公司网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口。

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　　2、不断完善建立企业信息库。3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司的业务进展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的具体信息，并供应给公司高、中层领导学习、运用、选择，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。(三)人力资源管理工作1、不断完善《人力资源管理制度》，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动，参与等沟通会及多种宣扬活动，为企业输送了大量人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。(四)后勤管理工作1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础上，根据公司《资产管理方法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理保养、行车安全、违章处理、费用把握、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆和有力地把握费用的双重效果。

　　3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地把握了办公本钱。

　　二、坚持严于律己、努力做好表率。(一)加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、悄悄无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、狡猾敬业，一年到头，经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。(二)主动加强自身业务学习一年来，始终遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养上下功夫。三、存在的问题和建议。(一)自身的问题一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了确定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，下到基层锻炼的时间、机会偏少，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通，缺乏实在的实践认识。2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。(二)今后工作的思路1、“没有法规、不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从

　　

篇六：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年政务体系建设工作总结

　　2022年政务体系建设工作总结市政务服务中心：加强基层政务体系建设和管理，规范政务行为，是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体。我乡自便民服务中心和村级代办点、村级惠民帮扶点建成以来，在市政务服务中心指导下，规范制度建设，加强日常管理督查，促进了政务体系规范化建设和管理，各项工作取得了明显成效。现将xxxx年政务体系建设工作总结汇报如下：一、加强领导，落实责任年初，乡党委、政府召开了乡政务体系建设专题会，成立了以乡长为组长，专职党务委员为副组长，机关各办、中心负责人为成员的x乡政务体系建设工作领导小组，详细负责我乡便民服务中心和村级代办站建设的相关工作，并落实党委副书记详细抓，党政办主任帮助抓的工作格局，在人员、机构、经费上得到了保障。二、加强学习，深化服务理念乡党委、政府定期组织干部学习规范化服务型政府建设的文件以及市委、市政府对规范化服务型政府建设的工作要求，要求乡村干部转变观念，坚固树立以民为本的意识，把科学发展观的要求体现在言行上，落实到工作中，同时调整人员、培训上岗，建立健全了乡村干部绩效

　　

　　考核方法，制定完善了上班签到、值班、请销假、驻村、财务管理等规章制度，并进一步加强作风和服务行为督查，坚持为民服务宗旨和促进城乡协调可持续发展的服务取向，进一步实现管理者向服务者的角色转变。xxxx年开展上班、值班状况督查x次，公示机关出勤状况xx次，重点工作督查x次，制发纪委督查通报xx期。三、规范制度，加强管理自乡便民服务中心、村级便民服务代办点、惠民帮扶点建成以来，我乡依据市上政务体系建设要求，实行了多种手段推动政务体系建设:一是加强管理，规范运行。便民服务中心建成以来，我乡制作上墙了便民服务中心标牌及相关制度，组织机关各办、所、中心相关人员集中办公，挂牌上岗，公示服务项目，极大地便利了群众。窗口人员严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，为群众供应便捷服务，同时大力整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、吃拿卡要等行为，刚好曝光典型案件，切实解决群众办事门难进、人难找、脸难看、事难办现象。各村级代办点于xxxx年建成以来，严格按一块牌子、一间办公室、一套代办制度、一名代办人员、一本服务台帐的五个一要求，做到工作职责、代办项目、办事流程、承诺时限上墙，建立工作台帐，完善相关监督考核制度，各代办点每月向乡便民服务中心汇报代办状况，极大地便利了群众询问、办事。二是按时上报便民服务中心各项报表。落实专人按时上报相关进展状况。每月按时上报办理事项统计表，刚好反馈我乡便民服务中心建设进展状况、村级代办点办理状况及出现的问题。

　　

　　三是强化岗位职责，提高服务发展自觉性。乡领导班子对领导分工、机关干部分工、各部门职责进一步细化，明确职责任务，提高履职尽责的自觉性。按期对干部进行履职和遵守工作纪律教化，每月不定期对履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等状况进行抽查，同时按季对干部履职状况、办事效率、服务看法进行总结评比，分析存在问题，提出改进措施。四是加强便民服务中心、村级代办点、惠民帮扶点管理。加强乡便民服务中心、村代办点、惠民帮扶点管理，严格执行便民服务中心管理和人员岗位考核方法，推动首问责任制、限时办结制、责任追究制，大力整治庸、懒、散、浮、托行为，切实解决群众办事门难进、人难找、脸难看、事难办现象。全年开展询问服务xxxx余人次，代办事项xxx余件，办结xxx余件，按时办结率达xx%以上。加强党务、政务、村务和办事流程、办事结果公开，制作各类公开栏、宣扬栏xx个，宣扬标语、电子显示屏标语xx幅，利用新、老政府信息公开系统、门户网站等发布政府信息公开xxx余条，增加了政府工作的公开、透亮，保障了群众的知情权、参加权和监督权。四、优化办事流程，提高办事效率从加强管理、完善制度入手，对涉及群众办理的审批和服务事项纳入便民服务中心集中办理；优化本乡机关工作流程，在机关内部大力推广短流程服务和标准化服务，做到老百姓办事话有人听，事有人办，并督促各部门建立工作台帐，做到事事有登记，件件有回音，极大地提高了办事效率。同时，我乡要求各村级代办点要自觉把规范化服务

　　

　　融入到加快推动城乡一体化、建设社会主义新农村、促进产业发展等工作中，自觉增加大局观念、服务意识。五、做好党务、政务、村务公开，增加工作透亮度我乡仔细做好乡、村两级党务、政务、村务公开内容书目的审核、完善和发布工作，明确政务村务公开的内容、形式、时限、范围、审核程序和责任部门，刚好更新，并将各村四大平台建设纳入各村年度考核。六、快速处理各类信息和诉求我乡根据上级有关文件精神，结合今年开展的征地拆迁、x家园一期安排入住等工作，制定了领导接待日制度，开展了大接访和大下访活动，拓展和完善公众评议政府机关、反映诉求的渠道，政务公开电话、领导信箱的快速处理和反馈机制，刚好处理好当日群众反映的问题。七、强化社会监督，健全管理制度聘请了部分人大代表、政协委员、群众代表，担当规范化服务型政府建设监督员，定期和不定期开展明察暗访，严格实施绩效考核制度，并使检查工作制度化和常常化。同时，根据环境美丽、秩序井然、统一规范的要求，对办公室门牌标识、工作人员座牌、去向公示栏、单位政务公开栏等内部管理都进行了规范化、标准化建设。各办公室职务职责、职位代理、办事流程引导图都公示上墙，便利群众办事。八、下一步工作准备根据简政务体系建设相关要求，严格落实制度，强化日常监管，健全长效机制度，确保人员、经费、制度落实，全面提升服务理念，求

　　

　　真务实，扎实工作，全力促进x乡经济社会和谐发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

　　

　　

　　

篇七：区政府办2022年工作总结报告

　　2022政府办公室秘书年终工作总结

　　秘书工作分为很多种，那政府办的秘书，在年终的总结是怎样的呢?下面是WTT精心为您整理的“20__政府办公室秘书年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢。

　　20__政府办公室秘书年终工作总结1一年来，在县政府领导的带领下，在全体同事的帮忙下，我紧紧围绕__党委、政府的中心工作，充分发挥职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：一、强化职能，做好服务工作我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心工作，服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。二是搞好配合，服务突出主动性。在开展重要工作中，我坚持向领导报告状况，变个人行为为乡人民政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。

　　

　　三是体察民情，为群众服务突出用心性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

　　二、强化形象，提高自身素质为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我个性注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭全局的工作潜力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，每一天连续工作10个小时，白天忙于会议记录和其它专项工作，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得必须的进步。全年共撰写汇报、领导讲话稿40余份，报送信息60余条。利用办公室学习资料传阅或为办

　　

　　公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　三、强化大局意识，拓展工作思路工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进各项工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，严格公文标准，我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草乡人民20多件。二是严格办会。一年来，先后筹备会议4次，视察、现场会、大小会议10余次。无论哪次会议我都及时和领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我乡检查调研，我都认真准备接待，根据接待计划，注意接待细节，先后成功接待了各种人员检查等10多次。虽然我在一年的工作中取得了必须的成绩，但还存在必须的问题和不足。

　　

　　一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;

　　二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手;

　　三是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的老秘书比还有必须差距，材料上还在基本格式上徘徊，资料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是继续发扬吃苦耐劳精神。应对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，用心适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

　　二是继续发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机智的分析^p潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。

　　

　　三是继续发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

　　20__政府办公室秘书年终工作总结220__年，区政府办秘书科全体工作人员在办公室主任__的正确领导和其它科室同志们的支持配合下，认真学习贯彻十_届_中全会精神，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕区政府中心工作，充分发挥秘书服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。现将20__年主要工作总结如下：一、开拓创新，理清工作思路，使各项工作高效、有序开展办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。一年来，我们坚持实践

　　服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。

　　我们针对原有的规章制度进行了补充完善，并把补充完善后的各项规章制度打印成册。这些制度包括：秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等，补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。

　　

篇八：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年区政府办公室机关效能建设工作总结

　　机关效能建设工作总结机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求。区政府办公室作为区政府的综合办事机构，承担着参与政务、处理事务、搞好服务的基本职责，起着承上启下、沟通左右、协调各方的作用，因此效能建设显得尤为重要。根据区委、区政府的统一要求，区政府办公室效能建设早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，把开展机关效能建设融入到各项服务工作之中，以提高服务质量和水平体现机关效能，取得了一定成效。一、加强领导，制定方案，切实开展效能建设全区___暨机关效能建设大会后，区政府办公室及时成立了机关效能建设领导小组，由办公室主任任组长，、同志为副组长，（、）同志为成员。领导小组切实负起责任，精心___，扎实开展办公室机关效能建设。同时，根据区委《___加强机关效能建设__若干规定（试行）》，办公室出台了《___开展加强机关效能建设，争创人民满意单位活动的意见》，把机关效能建设与争创人民满意单位紧密结合起来。《意见》从“坚持不断创新”、“努力加强学习”、“坚持求真务实”、“强化内部管理”、“塑造良好形象”等方面提出了办公室机关效能建设工作重点。根据《意见》，办公室通过学习会、办公室党组会议、党员___会、机关干部职工大会等多种形式，积极开展了机关效能建设大讨论，谈工作认识、学习体会，切实统一了办公室全体人员的思想。

　　为使办公室机关效能建设出实效，广泛征求社会各界和广大人民群众的意见和建议，办公室聘请了___位同志为办公室效能建设监督员，定期通报情况接受社会各界的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃监督。为确保效能建设监督员的建议、意见真正发挥作用，办公室出台了《区政府办公室机关效能建设监督员建议、意见办理工作规则》，要求各科室高度重视监督员建议、意见的办理落实，并对监督员的建议、意见实行分类登记办理，突出重点，查找原因，明确努力方向。

　　二、建章立制，规范行为，提高办事效率。为切实履行好办公室“三服务”职能，发挥好“枢纽”作用，结合机关效能建设，区政府办公室今年出台了整套与时俱进的工作制度和运行规范，确保办公室工作有序、高效运转。办文方面，办公室出台了《公文格式细则》、《___区政府办公室内部公文处理程序的规定》、《___完善___抄告单使用办法的意见》、《___机___文处理的基本程序及领导签批公文若干注意事项的说明》、《区政府办公室公文差错内部通报制度》、《拟写会议通知须知》等规定。进一步对办公室来文的收文、分办、办理、答复和发文的拟稿、核稿、签批、发文登记、校对、分发、归档等各个环节作了规范，保证公文及时、准确、安全运转，更好地为领导、为机关、为基层服务。办事方面，办公室出台了《秘书工作要点》、《政务信息工作实施细则》、《办公室调查研究工作若干规定》、《人民政府办理___建议和___工作规则》、《公务接待工作有关规定》、《区府大院安全保卫管理工作有关规定》、《区府大院空发事件应急预案》等。

　　三、加强学习，强化教育，提高办公室人员素质今年区政府办公室党组出台了《政治理论学习和思想政治工作制度》，明确办公室的政治理论学习和思想政治工作由办公室党组统一领导，办公室机关党总支具体负责，并明确一位副主任分管政治理论教育和思想政治工作。

　　2022年区政府办公室秘书个人工作总结我叫__，___岁，大学文化。__年在原__乡政府参加工作，__年__月借调到区政府办公室秘书组工作。主要承办国土、建设、城市管理、环保等方面工作文件、综合材料的起草和印制，___建议、政协委员提案办理，领导决定和批示事项的督查督办，全区重大中心工作和领导交办的其它工作，先后联系区长。工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，～完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能不断提高。现将近___年的工作情况简要汇报如下：一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高（一）向书本学习，提高理论修养。工作以来，我认真研读了《马克思主义哲学》、《___文逊、《WTO与行政管理》、《行政许可法》、《规划与建设学》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期建设中国特色___理论的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的（范本）路线、方针、政策的自觉性。（二）向领导学习，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府办的工作机会，在参与服务全区财政、国土、建设、城市开发等重大决策过程中，积极向身边领导学习。围绕领导思路，自己有机结合理论知

　　识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。

　　（三）向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我先后被抽调参与了__年创建优良人居环境、__年猪链球菌防控、行政区划调整、失地无业农民安置以及先进性教育活动等中心工作。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。

　　二、着力锤炼，文字功底和思维能力切实增强（一）苦琢苦磨，锤炼文笔。工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中，我总是认真揣摩，反复推敲，通过勤写苦练，着力提高自己以文辅政水平。在__年初__老街改造开发过程中，我负责江西投资商招商协议文稿的起草。夜以继日十几易其稿，使协议表达准确完善，帮助了我区城市建设中瓶颈问题的顺利破解。___年来，我参与政府工作报告、年度总结撰写，完成各类___、领导讲话、综合汇报等文字（二）深入调研，积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。___年来，我走遍全区___个乡镇、___条街和几乎所有工作部门，收集了大量第一手资料，上报各类信息___多条，其中被市、区采纳___余条。对热点难点我认真分析思考，努力提出有针对性和操作性的对策建议，先后撰写了《__区乡镇国土所现状调查》、《浅谈经营城市》等多篇调研文章，有效发挥了助手和参谋作用。

　　

篇九：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年办公室的工作总结及工作计划办公室是事务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建设等。面对大量事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、准确、适度，避免疏漏和差错，现将工作作如下总结：1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和___提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事管理工作。___落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。4、切实抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度，___落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作。

　　

　　6、积极协调、全力协助其他公司做好各类重要接待及重大活动。7、办理集团公司交办的临时性工作。总起来看，办公室的工作中还是存在很多问题。比如效率仍然不够高;计划方案仍然不够缜密;大局观念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不够规范等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面：1、牢固树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作氛围。2、继续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。3、加强市场调研为领导决策提供依据，为领导决策提供论证资料。4、不断提高档案整理水平，继续健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、迅速明了。5、规范采购程序，严格按规定进行日常物品的采购工作，努力控制本部门的采购成本。6、加强网站建设工作、推进报刊编制工作，把各部门各公司都吸纳进来，快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。7、强化日常管理，提高工作效率，抓落实，抓考核。

　　2022年办公室的工作总结模板

　　

　　半年时间又过去了，回顾这半年的工作，忙碌充实。办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务大家的作用。

　　一、兢兢业业做好文员工作1、认真仔细打印好每份局里的材料，反复核对，减少纸张浪费。2、认真负责接听会议电话、___电话，做好登记，及时与领导及相关科室汇报。3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。4、及时收发传真，___。5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。6、及时浏览政府局域网站、政府信息网、省局网。7、认真负责完成好其他临时性工作。8、积极参加局里___的每一次学习和活动。二、严谨细致做好出纳工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算(___上必须四人联签)方可报销。5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。6、按时缴纳电话费、电费等费用。7、辅助完成财政局各种报表。

　　

　　8、努力学习财务知识。在今后的工作中，本人将一如即往的保持吃苦耐劳，乐于奉献，求真务实，淡泊名利的工作作风，在领导和同事们的指导和帮助下不断提高自己，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为全局的工作顺利开展尽一份自己应尽的责任和义务。

　　项目办公室的工作总结自__年__月参加工作以来，我一直从事大西项目部综办公室工作，我主要负责项目部的行政、党政工会，人力资源统计、宣传报道等工作，在近两年的工作中，经过不断地积累和学习，我对自己的工作有了进一步的认识和理解，以下为近两年的工作技术总结:一、学习专业知识，提___位技能。自来到大西项目部工作以来，从一名英语专业的学生转变成一名施工项目的办公室工作者，似乎这两者之间的工作转变难度很大，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习办公室的工作内容及工作职责，掌握有关党政工会方面的业务知识，为了更好的服务于工程管理，我还学习相关的专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的时间内，我通过自己的努力及同事的帮助，已经能够比较熟练地进行较复杂的综合办公室的日常事务工作。为了能使自己的工作能够更好的服务于项目管理及工程施工，在工作之余，一切从零学起，通过不断搜集资料，有计划、系统的向业务书本学习。在工作中，我及时跟进和记录局指挥部及公司的各种会议，学习撰写各种会议记录及党政工会的上报资料，认真学习撰写领导的各项发言材料，积极参与项目部的各项学习活动及培训工作，认真搜集并学习相关的学习资料，遇到专业的问题及专业的知识及时向

　　

　　相关的专业技术人员请教解答。为了能够写好宣传报道，及时的向公司传达施工一线的生产经营工作的成效，我还积极的施工一线的技术人员请教学习，从最简单的工程介绍，到专业术语，再到施工工艺以及施工生产的安全，我都及时学习，经常向各位资深的同事学习请教。两年多来，及时的为公司及集团公司发回各项宣传报道共计三十余篇。

　　两年来，为了更好地适应当前的项目实际工作，在努力做好本职工作的同时。我积极承担项目部的各项工作任务，能够做到兢兢业业，及时跟进项目施工生产进程，及时汇报项目生产工作，及时传达公司的文件精神，及时做好领导安排的工作任务，不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，避免出现各种差错。作为项目部的服务部门，积极协助项目相关技术部门，开展项目部的技术培训，技术交流，工程例会，及时向公司传达项目的各项活动进展及内容。

　　

篇十：区政府办2022年工作总结报告

　　2022年政务服务中心工作总结__年，锦江区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政务服务中心建设，深化规范化服务型政府建设，提高行政效能，优化投资环境，为“四区”建设服好务。现将区政务服务中心__年度工作总结报告如下：一、全面完成“两集中、两到位”工作一是完成部门行政审批(服务)职能向一个科室集中。全区___个有行政审批职能的部门全部设立行政审批科，由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项，全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门___个，___其它科室的部门___个。二是完成行政审批科成建制向政务服务中心集中。锦江区根据各部门设立行政审批科的情况，___个单设行政审批科的和___个审批业务量较大的，审批科成建制进驻区政务服务中心，在政务服务中心设立___个后台办公室，后台办公人员___人;增挂牌子的也保证有足够的力量和专业骨干进驻区政务服务中心，全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务服务中心工作，政务服务中心共有___个职能部门进驻，设立了___个服务窗口。三是完成各职能部门将行政审批权向办事窗口授权到位。全区___项行政审批事项及政务服务事项有___项集中在政务服务中心(分中心)办理，集中率达___%。各部门在办事窗口设立首席代表，将行政审批权限充分授权给窗口首席代表，并于今年初签订书面授权书，全面实现行政审批权向政务服务中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务服务中心办理到位。实行“一个窗口”受理、“一个窗口”办结的“一条龙”服务，杜绝办事群众“多

　　

　　头跑”、“来回跑”的现象。今年__-__月，区政务服务中心(分中心)共办理行政审批事项及政务服务事项___件，其中现场办结___件，现场办结率为___%。

　　二、全面推进政务服务中心标准化建设工作锦江区以创建一流政务服务中心的目标，采取切实有力的措施推进政务服务中心标准化建设。一是锦江区政务服务中心面积___㎡，大厅宽敞、明亮、整洁，服务窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一，摆放有序;服务大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清晰准确，配套服务设施设置合理，齐备，中心积极营造规范、舒适的办公环境，使群众到中心办事一目了然，方便办事。二是调整窗口布局。结合推进并联审批要求，将企业登记类的办事项目所涉部门分区域相对集中，便于服务对象咨询和审批内部流转，促进服务效率提高。三是中心严格规范各窗口的收费，统一由入驻中心的银行收取，向社会公布服务事项的收费标准及收费依据等，有效杜绝了行政审批乱收费和“搭车”收费等不规范行为，避免发生窗口乱收费的现象。三、深化并联审批，减免新办企业注册登记费锦江区深化并联审批，按照“统一受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复”的要求，积极推进新办企业注册并联审批，并于今年__月__日起，免收新办企业注册登记相关费用，包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、___机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后，区政务服务中心并联审批窗口督促工商、税务、质监实施并联审批，于___个工作日内办结相关证照，核定相关费用。申请企业取件时，并联审批窗口将“三证”(工商营业执照、税务登记证、___机构代码证)一并发放给企业，企业无需交纳注

　　

　　册登记相关费用。截至__月底，并联审批窗口共办理注册新办企业___户，共计减免企业注册登记费___万余元。

　　四、进一步规范政府投资工程建设项目招投标工作为切实加强我区政府投资工程建设项目招投标(比选)活动的监督，进一步规范招投标(比选)行为，锦江区下发了《贯彻<___规范全市有形建筑市场__通知>的实施意见》(锦监发〔__〕__号)，要求自__年__月__日起，我区所有国家投资工程建设项目的招标投标或比选活动，必须进入___市建设工程项目交易服务中心进行。

　　2022年政务服务中心工作总结政务中心个人工作总结

　　篇一___年，我县政务服务中心建设按照“打服务牌、走创新路、全力提升政务服务质量”的工作思路，紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务，积极开展“创先争优”及“文明单位”创建活动，大力推进政务服务基层网点建设工作，严格管理，规范服务，各项工作取得了新的进展。

　　一、业务办件量实现“双突破、一提升”今年___月___日至___月___日，县政务服务中心共接待群众咨询___件，申请___件，同比增加___件;受理2___件，同比增加___件;办结___件，同比增加___件;当月办结率98、___%，平均日结率72、___%;月均办结___件，月均办结件数与去年同期相比增加___件。进驻中心办理的行政审批服务事项平均对外承诺办理时限由法定20、___个工作日压缩为11、___个工作日，承诺件平均受理时间0、___天，承诺件平均办结时间4、___个工作日，承诺提速43、___%;实际办理提

　　

　　速74、___%。服务评价率达98、___%，满意率99、___%，连续___个月保持零超时件，投诉件为零。

　　今年县政务服务中心的业务量实现“双突破、一提升”。“双突破”：一是今年___月份我县月办件量首次突破___件，二是今年全年办件量突破______件大关，办件量再创历史新高。至___年___月，中心办件量已达______件，预计至今年___月___日，业务办件量将达___件，同比增长89、___%;“一提升”是指我县政务服务中心办件量在全区的排名较去年有了较大提升，去年我县办件量在全区的排名为___名，今年1-___月份的排名均在35-37之间，办件量排名提升了___至___名。

　　二、全面完成行政审批事项清理工作县政务服务中心按照县政府办公室《___开展行政审批事项清理工作___》文件要求，积极会同县级有关部门开展第二轮行政审批事项清理工作，根据现行法律法规及法律依据的调整，按照“该取消的一律取消、该调整的一律调整、能下放的一律下放”的原则，及时清理取消、精简调整行政许可、审批事项，杜绝了自行设定、变相设定行政许可、审批事项的行为，做好对区、市下放的项目的衔接工作，进一步规范行政审批目录，压缩审批时间，简化办事流程，提高工作效率。经全面清理，共审定全县___个行政机关（含区、市驻县单位）的行政许可、非行政许可事项___项，清理结果已于___月___日经柳城县第___届人民政府第___次常务会议审议通过并以正式文件的形式对外公布，为我县深入推行行政审批制度改革工作奠定了扎实的基础。三、依法规范行政审批行为

　　

篇十一：区政府办2022年工作总结报告

　2022政府办公室工作总结报告

　　“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”，是各级政府贯彻___届___中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时代内涵。下面，我借这次论坛的机会，从学习先进经验，分析差距不足，提出改进措施等方面，就政府办公室的工作向各位领导做以汇报：一

　　各地办公室工作模式的创新与发展进入新世纪，国内各先进地区竟相解放思想、开拓创新，服务型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革___。___市长宁区政府办公室奉行“公开为原则，不公开为例外”，全力推进“阳光政府”建设；___市拱墅区政府办公室从效率、效果、效益出发，轰轰烈烈地开展了一场“效能革___”，为我们如何在开放型、服务型政府建设中积极主动有所作为树立了样板；办公自动化和电子政务的迅猛发展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。___市___区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互；___市天河区政府办公室发布信息、文件流转、___等工作均采取无纸化传输，为我们从根本上提高工作效率提供了有力借鉴和启发；国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、规范化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在积极引进质量管理体系，为我们创新管理、强化服务、实现政府办公工作标准化引领了新方向。

　　二、我区政府办公室工作的差距和优势对比先进城区的探索和发展趋势，感到我们主要存在着这样几方面的差距和不足：一是眼界不够开阔，思路比较狭窄。新的形势要求办公室工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维，而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题，接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大___”、“新西岗”的过程中，办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次思考问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。三是满足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念思考问题，以新的视角认识问题，以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的不够。在清醒地分析自身差距的同时，也必须看到办公室工作具备的优势，这是我们进一步做好工作的潜力所在。首先，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为我们开展工作营造了良好氛围，为我们更好地履行职责提供了坚强的政治保障。其次，我区高度重视培养和使用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人才支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄___岁，现任科___均年龄___岁，使办公室工作充满了朝气和活力。

　　第三，我区“数字西岗”建设步伐加快，办公条件和办公方式不断改进，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已基本实现网上运作，无纸化办公已初见成效。

　　第四，办公室力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，努力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个满意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

　　三、下一步办公室建设的努力方向（一）树立超前意识，创新工作模式办公室将发挥综合、协调及服务等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，不断改进工作流程、管理规则和运行模式；搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的服务员，政府各部门工作的协调员，政府开放、法治、服务等方面创新的联络员。采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化d办公系统，建立海量电子文档数据库，探索前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的彻底变革做出我们的努力。（二）深化服务意识，塑造窗口形象作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。

　　2022政府办公室年终工作总结

　　___年，区人民政府办公室在区委、政府的正确领导下，认真贯彻落实区委___届六次全委（扩大）会议和区___届一次人代会议精神，按照“___”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关

　　作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐。现将一年来工作情况总结如下。

　　—内部管理工作到位。事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。加强了社会治安综合治理工作，进一步完善了各项工作制度，与政府办公楼内各部门、各科室签订了综合治理目标责任状。认真做好区人民政府办公室的群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真___了政府领导外出考察工作，顺利完成了几次全区性工作会议的会务___工作。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和___能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。

　　—专项工作进步。政府督查、法制、信息、接待等专项工作在上年的基础上均有了明显的进展

　　督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时以简报的形式反馈督查结果。今年，向自治区、市两级督查室上报《督查专报》___期，向区级领导和有关部门制发《督查情况反映》___期，为领导决策提供参考。今年共督办市区两级政府领导重要批示___件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了___%。加强了区长专线专人值机制度和“区长___”的阅读工作，并做好接听、阅读、调查、解决工

　　

篇十二：区政府办2022年工作总结报告

　2022年政务服务中心工作总结

　　____年，在党工委、管委会的正确领导下，政务服务中心紧紧围绕党工委、管委会中心工作，加强三级政务服务平台建设，全面推进政务服务改革，着力政务公开和效能提升，发扬“拓荒牛”精神，勇于创新、狠抓落实，努力营造遵循国际惯例的政务服务环境。现将____年工作情况总结如下。

　　一、____年主要工作(一)审批服务事项加速推进依据法治原则和省、市对事项精简和流程优化的要求，牵头对新区____项行政审批及政务服务事项进行了逐一____，内容涵盖事项名称、事项类型、设定依据、办理时限、办理流程、前置条件等方面。共取消____个单独事项，合并____个事项，取消____个事项的前置条件____项，取消____个事项的____份申请材料，压缩____个事项的办理时限合计____天，调整____个事项的管理方式。本着方便企业群众、利于监管服务的原则，下放____项审批服务事项到镇(街道)，____项服务事项到村(社区)，并一律进入镇(街道)政务服务中心和村(社区)便民服务中心办理，实现“一个窗口”对外。通过清理下放，新区行政审批及政务服务事项名称得到进一步规范，事项类型划分更加明晰，设定依据更加明确，办理流程更加优化，审批服务效率显著提高。(二)基层政务服务平台建设日趋完善推动二三级政务服务平台改革创新、转型升级，镇(街道)政务服务中心和村(社区)便民服务中心服务质量进一步提升，出台《镇(街道)

　　

　　政务服务中心管理实施办法》、《村(社区)便民服务中心标准化建设规范导则》，基层政务服务管理制度化建设进一步加强。

　　(三)“新风行动”效果显著从____月____日起开展为期____个月的“新风行动”，从业务新风、服务新风和环境新风三个方面拿出政务服务有效措施，从试行离柜业务、窗口优化工作、“找问题、提优化”活动等____个工作项目进行推进，着力打造以新区政务服务中心为标杆，通过“新风行动”进一步提升工作人员素养、优化业务办理流程、改进服务方式、改善服务环境设施，形成新区政务服务环境“新风扑面”的新气象。(四)管委会公开电话初见成效按照____月____日党工委管委会办公会

　　____个镇(街道)政务审批服务每月进行综合评估，政务审批服务效能得到全面提升，排名由最初的全市垫底提升到____月份位列全市

　　届3中全会精神，把推进“两集中、两到位”工作作为重点，深入探索行政审批改革工作，加快推进政务公开，让政务服务大厅“能办事、快办事、办实事”。重点从以下几方面推进政务服务工作。

　　(一)深化行政审批和政务服务体制改革在____年工作的基础上，按照决策、执行、监督分离的原则，完善“审、管”分离、“审、批”分离的管理体制，启动组建承担集中审批职能的行政审批机构，建立健全政务服务中心内审运行机制，促进审批事项、审批权限、审批人员全面进驻政务服务中心，全面完成部门审批服务事项移交、下沉和交接工作，真正实现“一站式”审批。(二)进一步优化二三级政务服务平台建设探索大厅化形态、大部制架构、大服务模式有效推进形式，力争形成基层政务服务的亮点。总结推广行政审批办公室的先进经验，推动各镇(街)集中审批、公开服务，将现有审批人员整合进入政务服务中心，建立“接审办”职能一体化的新型镇(街)政务服务中心。同时，结合基层社会管理创新工作，突出村(社区)____自治和服务功能，力争将服务从村(社区)便民服务中心延伸至群众家门口。(三)以企业和群众需求为导向，再造审批服务流程根据企业注册登记、投资建设、生产经营和申请破产等阶段，梳理和公布涉及不同阶段的审批、服务事项和扶持政策，不断提高服务企业的便利化水平。根据公民出生、成长、死亡等阶段，梳理和公布涉及不同阶段的审批、服务事项和惠民政策，为公众提供更加全面的政务服务指南。

　　

篇十三：区政府办2022年工作总结报告

　2022年区政府党委办公室工作总结今年以来，党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下，在各村、各部门的大力支持下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”，充分发挥职能作用，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平，狠抓各项工作落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又好又快发展作出了应有贡献。

　　一、___年工作总结(一)相关指标完成情况全年共引进注册企业___家;区委《近日要闻》信息报送工作居全区前三名;圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的各项工作任务;认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。(二)重点工作完成情况1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、___项重点项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。根据镇主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等___余项重点工作。按照党委、政府的统一部署，抽调相关人员直接___并参与了宋___村房屋拆迁工作。全力配合新家园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，撰写督查专报___期。

　　

　　2、加强新闻宣传和文字综合工作，助推经济社会发展。结合“五个攻坚战”的全面实施和全镇重点工作，今年以来，党办进一步强化新闻宣传工作，收到良好效果。先后配合___电视台、《___日报》、___电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设和总部楼宇经济发展等___余次重点报道任务。借助“两台一刊”“建设新___、实现新跨越”专栏，___开展全镇经济社会发展系列报道，全年累计刊发播出信息及新闻共___余条。加大信息报送力度，截至目前，共在区委《近日要闻》刊发信息___条，位居全区前三。高质量地做好文字综合工作，根据要求，制定下发党__文件___个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、加强信息报送、手机信息平台维护、政务网建设等方面内容提出明明确要求。目前，已出刊《___信息》___期，情况通报___期，撰写各类文字材料近___万字。利用近两个月时间，完成了___政务网的全面改版。加强网站的管理与维护，政务网的窗口和平台作用得到充分发挥。___开展了机关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好《今日___》的策划编辑及出版工作，共编印___期。与___电视台合作，完成了全镇招商引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，营造了干事创业、加快发展的良好社会氛围。

　　3、指导基层抓好___建设，为干事创业提供坚强___保障。根据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下，切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出实践特色，扎实做好各阶段、各环节工作。加强创先争优载体建设，先后投入近___万元，完成了___个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、报纸、信息专刊等形式，___对宁培悌、冯颖生和何___、先锋、北马集、赤

　　

　　龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊《创先争优活动工作简报》___期。认真做好党员发展工作，严格落实票决制，全年发展党员___名。通过积极协调，完成了海天和朝阳社区党支部的组建工作。按照区委和镇党委要求，精心___各村一季度一次的“民主议政日”活动，芦___村主题民主议政日活动得到区领导的充分肯定。配合房屋拆迁等重点工作，对履行义务不到位、发挥作用不明显的党员进行约谈。结合形势任务需要，通过“三会一课”、集中学习、座谈研讨、入村宣讲、___参观重点工作等多种形式，加强对党员的培训教育，全年共培训党员干部、群众___多人次，党员素质不断提高。

　　4、深入开展素质提升工程，适___市化进程需要。根据镇党委的部署要求，多渠道、全方位地___开展素质提升工程，收到良好效果。完成了中心镇区素质培训展示基地和

　　柳林地区素质提升基地的策划布展工作，在___个村和___个社区设置了素质提升长廊和宣传橱窗，策划绘制了“十个提倡、十个___”漫画册和宣传画，编印了海天社区、柳林城市副中心宣传手册，积极配合做好鑫港园小区还迁居民手册的编辑工作。结合发展需要，精心___开展大讲堂活动，围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对性的培训。在《今日___》和___政务网上开设素质提升专栏，先后___开展素质提升专题活动近___次。目前，共出刊《全民素质提升工程工作简报》___期，发放各类宣传材料近___万份。

　　5、做好综合协调工作，不断提高服务水平。今年以来，党委办公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项工作。在党委、政府的统一领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元敏主席

　　

　　等领导同志到___视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查验收等___余次重大活动涉及的迎检、展示和现场接待及服务工作，得到各级领导的高度评价。同时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常工作。

　　二、___年工作计划结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕党委、政府的中心工作，超前谋划，狠抓落实;“三”是指，切实增强“三种意识”：一是大局意识，更加牢固地树立全局观念和“一盘棋”的思想;二是创新意识，更加积极主动、创造性地开展工作;三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和群众提供更加高效优质的服务;“五”是指，突出抓好“五项重点工作”：一要强化督查督办，抓好重点工作落实。___年，要紧紧围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等重点工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现问题、提出建议，切实提高执行力，做到镇党委、政府工作部署到哪，党办的督查就跟进到哪，努力实现督查工作全覆盖、无盲点，确保党委、政府的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查___次以上。二要强化调研分析，发挥参谋助手作用。结合加快转变经济发展方式、村___经济发展、新型社区管理、基层党___建设等重点难点问题，___开展有针对性的专题调研分析，为领导科学决策提供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告___篇以上。

　　

篇十四：区政府办2022年工作总结报告

　201某年明山区政务公开工作总结

　　201某年明山区政务公开工作总结明山区201某年度政务公开工作总结一年来，明山区政务公开工作在市政府的正确领导下，以群众普遍关心的热点、难点问题为重点，以完善强化民主监督机制，提高行政效率，密切党群、干群关系，树立党和政府良好形象为出发点和落脚点，不断完善公开制度，扩大公开范围，提高公开水平，规范公开制度，使全区政务公开工作推行面达100%，增强了工作的透明度，密切了同人民群众的联系，有力地促进了全区各项工作的开展。现将我区政务公开工作情况汇报如下：一、领导重视，全面推进为加强对政务公开工作的领导，确保政务公开不流于形式、不走过场，按照市政府提出的建设“服务型”政府，实施“阳光政务”的工作要求，我区坚持把政务公开工作纳入重要议事日程，建立了长效机制，切实加强了组织领导，成立了由常务副区长任组长，区监察局、人事局、政府办公室等相关部门和单位为成员单位的区政务公开领导小组，并明确专人负责具体工作，切实形成了齐抓共管、纵横结合、条块协调一致的工作格局。各职责部门按照区政务公开领导小组的统一部署，认真履行职责，各负其责，凡属于公共服务和行政执法的“窗口”单位都实行首问责任制、岗位责任制、政务公开承诺、限时办结、效能考评等制度，并将机构职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，政务公开工作得到有效推广。此外，我区还进一步健全了政务公开工作联席会议制度，形成了由区监察局牵头、协调，各有关部门积极配合，定期检查、交流政务公开工作情况的工作机制。目前，全区各镇、街和有关部门都成立了由主要领导或分管领导为组长的政务公开领导小组，使全区政务公开工作得以持续、深入开展。201某年，结合省、市政务公开日，我区以公开日活动为契机，进一步加强监督检查力度，加快推进政务公开，着力抓好五个重点环节：一是政策性、管理性文件、规章、规定等予以及时公示；二是对政府重大投资项目、招标采

　　

　　购等行政行为的程序和结果公示；三是逐步建立区、镇（街）、村（社区）的分级公示体系；四是不断拓展公开、公示途径，丰富完善公开的形式和载体；五是对重大事项的决策实行听证制度，在“全面、深入、规范”上下功夫，促进政务公开工作逐步走向制度化、规范化。

　　二、完善制度，建立机制为使政务公开工作更有针对性和可操作性，区环保局、民政局、农发局、林业局、司法局、劳动和社会保障局等部门以及部分街道办事处和高台子镇政府都制订了推行政务公开工作的实施细则，明确了政务公开工作指导思想、基本原则和政务公开的范围、内容、方式，做到职责明确、措施到位。区劳动和社会保障局、区综合执法局等单位建立了执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制；区城乡建设管理局修订完善了城乡建设行政处罚办法，清理规范了内部操作程序。区计生局针对计划生育工作的性质和特点，建立形成了区、乡镇（街道）、村（社区）三级政务公开工作网络，确保了计划生育政务信息的畅通。公安明山分局在推进政务公开工作中，着重建立健全了内外监督机制，并建立执法办案监督联动制度；卧龙街道办事处建立了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制。三、突出重点，全面公开在推行政务公开工作过程中，全区各有关部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作任务完成情况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政收支及资金使用情况，人事管理事项等，通过多种途径向社会公开。同时，利用明山区政府网站向社会公示各部门工作职能和办事程序，政府的重大决策、政策以及各项工作、各项事业的进展情况。同时，充分利用政府一楼大厅电子公告栏，不断扩大区委、区政府规范性文件的宣传和公开的覆盖面。区统计局定期公布我区经济和社会发展情况。各部门也普遍建立了领导接待日制度，直接受理和处理群众反映的问题和建议。201某年，我区在政务公开方面采取了两项新的举措：一是编制涉及农业

　　

　　方面行政执法工作流程图，加大对行政执法部门依法行政的监督检查力度。此项工作由区监察局牵头，涉及农业、林业、民政、教育、法律援助等13家执法部门，包括40多项工作

　　流程图的应用，将各涉关部门的工作权责、工作程序、工作时限及相关的法律法规规定的责任予以明示，提高了行政执法部门和工作人员依法行政的能力，有效促进了“服务型政府”的建设。二是进一步完善政府采购制度。为积极推行“阳光工程”，切实加强对政府采购工作的管理，提高政府采购工作的透明度，成立了区政府采购询价小组，并完善了对政府采购的监督管理制度，推行“管采分离”工作，把政府采购与政府监督管理部门分开，真正实现了政府采购的公平、公正、公开。

　　四、形式多样，多层面拓展一年来，我区在实事求是的开展政务公开工作的基础上，不断创新公开载体，丰富公开内容，采取设立政务信息公开栏、印制便民手册、公布办事公开电话等方式向群众公开办事程序、过程和结果，内容包括法规规章、政府文件、招商引资、办事指南等政务信息资源。针对公开项目的不同情况，切实做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开。设立了“行风热线”电话，安排专人负责接待“行风热线”接转的群众投诉，随时解决群众反映的问题，做到件件有着落、事事有反馈。按照建立高效运行的行政管理体制的总体目标，把公开重点放在群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题上来。区教育局重点公开了“一费制”收费标准和学生转学、教师资格证等办事程序，并通过明山教育信息网站向外界公示义务教育工作目标、教育收费、招生等信息，受到群众的认可；区城乡建设管理局将城管局的职责、行政职能、科室分工、办事程序、法律依据以及联系电话等通过政务公开栏予以公开，将农民群众关心的房屋审批建设程序及收费标准印刷成宣传单，发到农民手中，使房屋审批建设工作进一步透明；区卫生局本着便于群众了解，有利于群众和社会监督，因事制宜，注重实效的原则，公示工作人员的职责范围、办事时限、收费标准，各医院医生、护士挂牌

　　

　　服务，使群众一目了然，方便群众就医；区林业局不断完善政务公开工作机制，建立健全政务公开工作体系，在明山政务网上公开林业行业的行政许可、行业监管、行政指导、审批程序等环节，对林农最关心、反映最强烈的森林采伐限额管理、征占用林地审核审批等事项定期向群众公布，使我区林业部门同群众的沟通渠道更加畅通；区劳动和社会保障局为强化监督，聘请了6名政务公开监督员，负责对本局推行政务公开工作进行监督检查，定期进行民主评议，同时编印了办事指南，发放到群众手中，让群众了解办事程序和时限及收费标准，还设立了政务公开信箱，随时听取群众的意见和建议，接受群众监督。

　　五、强化监督，确保落实在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成以制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。一是落实责任，完善考核体系。重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设，将政务公开工作的实绩以及群众满意程度作为党风廉政建设责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。二是加大监督检查的力度。按照上级部署和我区实际，开展专项检查工作。采取定期、不定期，拉练检查、抽查和明察暗访等有效手段先后对农村土地承包、林业体制改革、民政低保政策、教育收费、公益性岗位资金管理使用等群众关注的热点、难点问题进行检查，对发现的问题及时提出意见和建议，责令有关单位限期整改，确保政务公开工作落到了实处。三是充分发挥社会监督的作用。国税明山分局、地税明山分局等执法部门，注重发挥政务公开监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，为政务公开工作建言献策，有力地促进了干部队伍的建设，提高了工作效率和水平。今后，明山区政务公开工作将继续面向全区群众，进一步规范行政执法部门的执法行为，坚持严格执法，文明执法，进一步增强各部门广大干部的责任意识和服务意识，规范工作人员的从政行为，使全区各部门工作透明度不断增强，公开制度进一步完善，办事效率不断提高，与群众的关系更加密切。

　　

　　201某年1月15日扩展阅读：萝北县201某年政务公开阶段工作总结萝北县201某年政务公开阶段总结今年以来，我县根据省、市政府关于进一步加强政务公开工作规范化建设的要求，围绕贯彻国家《政府信息公开条例》和省政府信息公开规定，以提高工作效率，增强工作透明度为目标，在全县各级党政机关和事业单位深入实施了政务公开工作，取得积极成效。现将主要工作总结如下：一、强化了政务公开的组织领导，工作机制不断强化。一是为加强政务公开的组织领导，根据省政务公开领导小组的要求，结合工作需要，调整了我县领导小组成员，将涉及政务公开的县直重点责任部门纳入了领导小组，强化了政务公开工作的推进落实和监督管理机制。二是加大工作考核力度，政务公来领导小组积极争取县政府同意，继续将该项工作纳入全县目标考核体系，作为考核部门及领导全年工作的一项任务目标，增强该项工作的权威性。同时，制定下发了《萝北县201某年推行政务公开工作方案》，进一步明确了政务公开的原则、目标、范围、内容和形式。各单位和部门分别制定了工作方案，成立了以主要领导为组长的工作领导小组，并指派专人负责该项工作，形成了分级管理、层层落实、分工负责的工作局面。二、继续推行公用事业单位的办事公开制度，扩大了公开范围。在巩固和扩大行政机关政务公开的基础上，根据省政府扩大政务公开范围的要求，我县从201某年在全县公用事业单位推行了办事公开制度，并下发了指导性文件。今年，重点在教育、文化、医疗、城建、交通等与群众利益密切相关的公用事业单位进行了推广，着力深化了医务、校务公开。建立健全了预先审核、主动公开、依申请公开、评议、责任追究和内部公开等六项制度，推动了社会事务民主化管理和规范化运行。三、开展了政务公开的监督检查，做到了跟踪问效。上半年，我们会同法制办，结合行政权力清理工作，开展了政务公开督促检查，深入各重点部门，有针对性地开展了检查指导，并提出了规范提高的具体要求。在公开内容上要

　　

　　突出办事职能、依据、程序、收费标准等项目，要使公权大、公益性强的部门行为，全面置于社会和公众的监督之下，突出社会普遍关心事项的公开。在公开方式上要结合实际，做到公示图板、宣传材料、电视、网站网页、显示屏等多种形式并用，坚持长期公开、定期公开和随时公开相结合。通过检查发现，全县90%以上的单位能够坚持落实政务公开的各项规定，开展政务公开工作。公用事业单位的办事公开的推广面也达到了80%。

　　四、创造条件抓好信息平台建设，提升了公开层次和水平。充分发挥县政府信息网的阵地作用，依托网络资源优势，重点抓

　　了政务公开专栏的充实完善工作，多数部门能够根据工作实际和政务公开规定，及时将各类公开信息上报有关部门，经预审后上网公开，便于群众在线查阅，并做到及时更新，增强公开内容的时效性。各部门还加强了自身网络平台建设教育、环保、公安、计生、科信、农业等十余个单位已经在政府网站建立了本单位的网页，增强网上公开能力。

　　存在问题：一是管理机制不够健全，影响了推行效果。这项工作从县里到基层没有独立机构，一些单位没有专人负责，工作开展得不够系统，工作实施缺乏力度，与国家政务公开条例的要求尚有一定距离。二是个别领导重视不够，工作流于形式。公开形式简单，公开内容不全面、不彻底、只公开、不执行，公开内容一成不变，缺乏时效性等问题，影响了政务公开的质量。三是对政务公开工作的投入不够，政务公开形式单一。多数单位的公开形式还停留在公示板、公示牌上，形势单一、单调，影响了公开效果。下步工作：年底前，我们还将多好四项工作：一是在9月份，与法制办配合开展一次行政权力清理和政务公开条例的培训，继续深化行政机关的政务公开和公用事业单位的办事公开。二是巩固行政机关政务公开工作成果，在行政权力清理的基础上，抓好政务公开目录的编制试点工作。三是努力创造条件，加强政务公开的基础建设工作。重点抓好集中办事中心、门户网站和电子显示屏等硬件建设和六项制度建

　　

　　设，切实做好政务公开的审核、主动公开、监督、责任追究等项制度的落实，提高公开质量。四是积极配合目标办搞好年终目标考核，在考核全年工作的同时，加大督办检查力度，进一步扩大政务公开范围、提高工作水平。

　　201某年8月24日

　　

　　

　　

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