【统计方案】吴起县统计局开展机关作风集中整顿活动实施方案（范文推荐）

吴起县统计局开展机关作风集中整顿活动实施方案为了全面贯彻落实县委、县政府《关于印发的通知》的文件精神，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。一、整顿目的此次机关下面是小编为大家整理的【统计方案】吴起县统计局开展机关作风集中整顿活动实施方案（范文推荐）,供大家参考。

吴起县统计局开展机关作风

集中整顿活动实施方案

为了全面贯彻落实县委、县政府《关于印发<全县开展机关作风集中整顿活动实施方案>的通知》的文件精神，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。

一、整顿目的

此次机关作风整顿，重点推动我局按期完成县委、县政府年初既定的各项工作目标任务，全面贯彻落实各项规章制度，进一步加强机关作风、干部作风建设。促进干部思想、观念和作风明显好转，形成良好的机关形象和优良的干部作风，努力形成全局机关干部人人“想工作、会工作、干工作”的良好局面，切实达到推动全县整体工作的目的。

二、工作任务

（一）机关作风。重点解决我局各项制度是否建立健全，是否结合工作实际及时进行修订完善，是否具有实用性和可操作性；单位的各项制度是否有专人负责落实，是否存在制度不落实形同虚设现象，是否存在纪律松散、有令不行、有禁不止。是否有效贯彻执行上级部门及县委、县政府的重大决策部署，对年初既定的工作目标任务进行一次“回头望”，检查各项工作任务是否按期完成，对工作未完成的查找在作风方面是否存在单位领导责任意识不强、履职不力等主观因素造成的问题。

（二）领导作风。重点解决单位领导是否存在不按制度管理单位干部职工，放任自流；是否存在不执行或不带头执行各项规章制度，不讲原则、我行我素；是否存在不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责；是否存在纪律松懈、工作效率低下、为民意识差。对于单位干部职工存在不作为、乱作为、慢作为等作风方面的问题，单位领导是否按相关制度规定进行制止或处理。单位干部职工出现作风问题，要追究所在单位领导的责任，明确单位的作风问题，就是“一把手”的责任。

（三）干部作风。重点整顿我局干部职工是否存在集体观念淡薄，对工作重视不够，责任心和事业心不强；是否存在制度意识不强，不按制度办事；是否存在对服务对象、管理单位服务意识差，办事效率不高；是否存在工作不实，对工作不学习、不钻研、不熟悉业务，只凭个人喜好和经验办事，工作思路不清、能力不强、标准不高；是否存在懒于深入基层一线、深入群众解决实际问题，得过且过，存在“无过就是功”的思想。

（四）廉洁自律。重点整顿违反中央八项规定的问题，持续深入反对“四风”。是否存在用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；是否存在公车私用、“私车公养”，用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；是否存在出入私人会所、借培训中心奢侈浪费；是否存在利用婚丧喜庆敛财；是否存在违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包。促进广大干部增强廉洁自律意识，严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝“节日腐败”，树立清正廉洁良好形象。

三、工作安排

（一）学习教育阶段（2016年9月22日－10月1日）

重点学习单位的各项制度，提高遵守单位制度的意识；学习《整顿党的作风》、《改造我们的学习》等关于作风方面的论述，提高对作风的认识；学习《党章》、中央八项规定精神，使全局广大党员干部进一步解放思想，更新观念，严于律己，率先垂范，增强廉洁从政的自觉性和紧迫性。要求集体学习每周不少于2次，集体学习要有学习记录、每个干部职工要有个人学习笔记，每周撰写至少1篇学习心得体会文章。

（二）集中整改阶段（10月2日—10月13日）

要采取具体有效措施，分别查摆机关单位、领导、干部职工自身存在的问题，要针对查摆出来问题，分析原因、研究制定切实可行的整改方案，提出具体的整改措施，明确整改时限。要认真进行总结归纳，梳理出在整顿中实际解决的具体问题，以书面形式报县机关作风整顿办公室（县纪委党风政风监督室）。

（三）巩固提高阶段（10月14日—10月22日）

要完善制度建设，制定出具有科学性、操作性、完整性的各项规章制度，切实做到用制度来管人管事；切实形成作风整顿长效工作机制，达到单位制度齐全，树立制度意识、为民服务意识，形成共同干事的氛围，真正以良好的党风带政风促民风。

四、组织领导

为确保我局作风集中整顿活动取得实效，决定成立吴起县统计局机关作风集中整顿活动领导小组，由局长李世文同志任组长，副局长梁统邦同志任副组长、其他副科级以上领导及办公室文书等同志为成员，负责抓好机关作风整顿的组织领导和督促检查。

五、工作措施

（一）高度重视，精心组织。要把机关作风整顿活动列入重要议事日程，统筹安排，精心组织。按照本方案要求，结合自身实际，把开展作风整顿活动与单位各项工作任务有效结合起来，制定出台整治方案。建立和落实“主要领导负总责，分管领导具体抓，干部职工齐落实”的工作机制，切实加强组织领导，明确要求，夯实责任，狠抓落实，一抓到底，确保活动顺利推进。

（二）加强宣传，营造氛围。要充分利用召开会议等形式，大力宣传此次机关作风整顿活动，形成人人知晓、人人参与的良好氛围。

（三）加强自查，严肃纪律。局机关作风整顿领导小组按照《方案》要求，就作风整顿的具体做法、推进情况、实际效果等方面有针对性地开展自查。对发现的问题，及时反馈并提出整改建议，积极督促部门整改落实，对有禁不止、顶风违纪的典型问题，经局机关作风整顿领导小组研究后上报县纪委。

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