【人社制度】干部人事档案检查核对制度（完整）
干部人事档案检查核对制度一、干部人事档案管理部门对所管理的档案要定期地进行检查核对，一般每半年核对一次，发现问题，及时解决。二、凡提供利用的干部人事档案，在收回时，要严格检查，经核对无误后，方可入库。下面是小编为大家整理的【人社制度】干部人事档案检查核对制度（完整）,供大家参考。
干部人事档案检查核对制度
一、干部人事档案管理部门对所管理的档案要定期地进行检查核对，一般每半年核对一次，发现问题，及时解决。
二、凡提供利用的干部人事档案，在收回时，要严格检查，经核对无误后，方可入库。
三、整理好的干部人事档案入库前，要逐人、逐卷、逐份、逐页进行检查核对，发现差错，及时纠正。
四、转出和接受干部人事档案时，应将材料与目录检查核对一遍，防止张冠李戴或缺少材料。
五、凡收集的干部人事档案材料，应检查是否属于归档材料，是否完整齐全，是否符合归档要求，是否手续完备。
六、输入计算机的干部人事信息须与干部人事档案核对无误后，方可使用。
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