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镇党委基层党建示范点工作开展情况3篇

作者: | 发布时间:2022-07-23 15:36:02 | 浏览次数:

镇党委基层党建示范点工作开展情况3篇

镇党委基层党建示范点工作开展情况篇1

  没有恰如人意的工作,只有可能选择一个更接近你所要走的路的出发点。下面是众鑫文档网小编为您推荐镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告。

  一、履行基层党建工作责任情况

  一是政治坚定,抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题X次,牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题X项,建立和完善党建督查通报制度,全年出通报X期,通报X余人次,确保责任落实。采取党建网格化管理,将基层党建工作划分为X个大网格,班子成员分片,负责网格内基层党建工作,定期主持专题会议,调度党建工作落实,压实工作责任。

  二是强基固本,围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”,选配村党组织书记X名,新纳入专业化管理X名、退出X名,占比X%。强化阵地建设,投入X余万元,对X个村党支部进行了改造提升,投资X余万元打造地庞线—沂蒙精神主题道路。着力优化党员队伍结构,推选入党积极分子X名,三年以上不发展党员村全部清零,支部活力进一步激发。

  三是聚力攻坚,担当作为勇于探索。扎实开展党支部“双领”工作,成立党支部领办合作社X家,其中下坡村群富合作社被评为市级示范社;领办志愿服务队X支,开展志愿服务X次、帮扶X人次,其中罐头城爱心义工党支部募集资金X万元,帮扶留守儿童X余人次,助力乡村振兴,弱势群体幸福感、满意度大幅提升。

  四是破题解困,迎难而上聚焦整改。聚焦软弱涣散村整顿,带头落实“五个一”整顿措施,对照问题清单进行自查自纠,X个软弱涣散村全部销号。围绕发展壮大村集体经济,持续推进清收清欠工作,累计完成清收X万元;落实党委书记“1+5+N”集体增收突破项目,X个行政村集体收入全部达到X万元,其中X个村达到X万元以上。

  二、存在的突出问题

  一是基础薄弱问题未彻底解决。抓基层党建精力不集中,对薄弱问题思考少,重视程度不够,特别是对于村级班子建设等方面缺少有效精准的指导措施和办法,导致村级党组织阵地建设、村容村貌存在较多历史欠账,部分村党组织基础薄弱、管理弱化、凝聚力战斗力不强。比如,广良、义和等后进村“两委”班子问题突出,集体经济薄弱,为群众服务能力严重不足。

  二是基层组织建设抓的不扎实。抓基层组织建设创新不足,方法不多、思路不开阔,在优化村“两委”干部年龄结构、改善人员结构比例等问题上,没有拿出切实有效的措施。比如,全镇村党组织书记X岁以上仍有X人,整体年龄偏大,发展能力不足。对基层组织建设会议安排多,亲力亲为少,存在“抓中心忘党建”等现象,没有拿得出、经得看、影响大、示范好的党建品牌。比如,罐头产业发源地义兴庄,村内罐头企业多达十几家,但在村企共建、党建引领商会发展等特色工作上比较滞后,没有形成示范带动效应。

  三是基层党建督导落实不到位。对基层党建中主题党日活动、党员发展、支部书记“头雁”队伍建设等长期性工作的督导落实不能持之以恒,满足于部署了、安排了,没有扑下身子抓落实,导致组织生活不严肃、不扎实、不认真的问题仍然存在。少数基层党组织对村干部坐班、组织生活会等基本制度落实不到位。比如,X月份组织部查岗中,X等村被通报不坐班。再比如,X村组织活动不规范,党组织负责人能力不足,素质不高被免职。

  四是“两新”组织新发展理念没树牢。对“两新”组织党建工作重视程度不够,深入一线调研少,“两新”党组织新发展理念树的不牢,罐头产业集群化、园区化发展动力不足,罐头企业“两新”组织党建工作停留在建支部、扩覆盖层面,已经建成的党组织开展组织生活不够规范、特色亮点不多,以党建引领发展的效应还没有完全释放。比如,罐头产业集群党委,在引导罐头产业上游黄桃种植结构调整、冷链仓储建设等方面作用发挥不好,没有形成特色做法。

  三、改进工作思路措施

  一是严格履行党建主体责任。围绕党建质量提升,完善村“两委”干部监督考核机制,以专业化管理党支部书记的退出和纳入为抓手,切实加强“头雁”队伍管理。将乡村振兴、美丽宜居乡村建设、“两新”党建品牌打造等工作作为“书记工程”,靠上抓部署、抓落实,确保工作取得实效。突出遗留问题整改,化解X、X和X超大支部问题,夯实基层党建基础。

  二是打造“两新”组织党建特色品牌。依托X玻璃、X玻璃等X个“十百千”培育对象,建立机关+“十百千”+“两新”+农村党支部的四个一工作机制。以机关支部指导“十百千”组织规范化建设,通过产业互补、资源共享、村企共建、工人招募等企企沟通、村企协作模式,推进闭环协作,实现“两新”组织标准化,企业降成本、集体增收入的目标。突出罐头产业集群党委作用,深挖党建内涵,切实以党建引领产业发展,以发展助推党建提升。

  三是创新集体经济发展新模式。深入推进清收清欠工作,突出中央村集体经济发展扶持资金项目等产业化增收项目的示范带动作用,探索党支部领办合作社高效规范运营新方式,结合罐头产业发展,梳理总结集体经济发展X项新路径,全部行政村集体经济收入达到X万元,着力打造可复制、可推广的村集体经济发展地方模式。

镇党委基层党建示范点工作开展情况篇2

  一、履行职责情况

  1.加强自身和党支部建设,不断提高工作水平,xx年以来,科学技术处党支部在校党委的正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、积极开展党史学习活动、领会党的十九届六中全会精神,强化创新在我校科技工作中的核心地位,深入贯彻创新驱动发展战略,完善科技创新体制机制,把高质量发展作为科技工作的目标和统领,改革创新,狠抓落实,科技处党支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实维护处内意识形态的安全。定期召开支部委员会、组织党员活动日、按时收缴党费、召开党支部党员大会、组织讲党课活动、民主评议党员、与党员谈心谈话等各类党建活动。根据校党委要求,组织集中观看中国共产党成立100周年纪念活动、参观王季愚生平图片展、深入学习党的第十九届六中全会情深宣讲视频会等。在组织好支部活动的同时,本人在实际工作中按照新时代发展要求,以增强学校科研竞争力和推动区域经济发展能力为目标,积极拓宽产学研合作深度和广度,创新合作模式,拓宽项目立项渠道,加强政策引领,创新平台、创新团队建设取得新进展,科研竞争力及推动区域经济发展能力不断提升。

  2.加强党支部规范化、制度化建设,为加强党支部规范化、制度化建设,努力提高党员政治思想素质,科技处支部严格按照党委要求,积极落实党委指示,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。定期召开支部委员会、支部党员大会、处内领导班子民主生活会,严格党员管理,加强党员教育,建立风险防控机制,提高党员廉洁自律能力,根据学校要求完成xx年科技处工作总结及2022年工作要点。完成了支部书记改选工作,同时合理明确支委分工。

  3. 坚持以身作则,以上率下,身体力行抓党建,作为处内支部书记,牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。坚持参见机关总支的党课学习,坚持支部书记讲党课,重点开展了习近平总书记系列重要讲话的学习。重视党费收缴工作,合理使用党建活动经费使用情况。坚持“一岗双责”,明确职责分工,加强党务管理,将党史学习与具体工作向结合,用贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。

  4.支部党建工作与事务工作紧密结合,xx年支部认真贯彻高校党史学习教育“我为群众办实事”活动,组织我校相关学院与xx市宾县达丰蔬菜合作社、依安县农业技术推广中心签订共建合作协议,建立“新时代文明实践站”,并开展油豆角种植技术指导和生产加工合作;以兰西镇设施蔬菜基地为核心示范区,与兰西县政府合作成立了x油豆角产业研究院,与兰西县政府合作举办了首届油豆角产业发展高峰论坛,取得了良好的社会反响;以北安市城郊、五大连池市新发乡建取乡为试点开展庭院经济油豆角示范项目,探索油豆角庭院种植技术模式;为七台河市勃利县勃利镇吉祥村提供黑木耳种植技术,推广室内养菌,棚式催芽技术;为七台河市勃利县勃利镇和双河镇中药种植户开展“中草药中的农药残留问题”培训等。积极应对新冠疫情所带来的实际困难,积极结合新冠疫情防控与科研工作,开展先进基层党组织建设。

  5.重视意识形态工作的落实、制度机制建设和风险防控工作。依据《中共x大学委员会意识形态工作责任制实施细则》、《x大学意识形态工作专项督查制度》、《x大学意识形态工作重点任务清单》等学校相关意识形态工作的规定和文件,开展了关于xx年度意识形态工作的自检自查工作。科技处领导班子对全处意识形态工作负主体责任,科学技术处党支部书记是全处意识形态工作的第一责任人。涉及意识形态工作的文件支部书记全部阅览,涉及意识形态工作的事件由支部书记处理。科学技术处领导班子严格把控处内最新意识形态风险点,认真研究校党委宣传部的最新文件,进一步完善我处风险防控体系,提供风险防控能力,确保我处能够及时解决意识形态工作的风险点。作为支部书记,在各类党政会议中强调意识形态工作的重要性,加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习,提高党员爱国主义、集体主义、社会主义思想觉悟。引导支部党员不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,增加抵御意识形态风险的政治定力。

  二、存在的主要问题及原因

  过去一年我认真努力工作,虽然完成了规定任务,取得一定成绩,但还是存在一些不足问题,主要是学习有所欠缺,没有学深学透,用学习指导工作不够。在基层组织建设和党建工作中,有些工作还没有完全做到位,与上级要求存在一定差距。工作业绩不够突出,缺少工作特色和亮点。本人主要负责学校科技成果的转移转化与产业化,业务工作事务较多,出差较多,目前主要存在以下几个方面的问题:1、政治理论学习要进一步加强,改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度,理解深度,认识高度。班子成员进一步强化思想政治教育,创新形式,丰富内容,使大家乐于接受,喜闻乐见。比如班子成员与科室人员要进行管理经验的总结,研究性课题申报、学术论文的写作。通过学习研究,以党建促进各方面工作开展。2、对政治理论的精神实质、深刻内涵还需要在实际工作中深入学习体会,对实际工作的指导也需要进一步深化落实。

  三、下步工作思路和主要措施

  在新的一年里将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第十九届六中全会精神为指导,进一步巩固和深化党史学习主题教育成果,以学习党的文件精神和习近平总书记系列讲话为抓手,以支部活动为载体,进一步组织支部党员落实各项文件精神,做好处内工作。

  (一)以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为主线,不断加强从严治党,切实抓好理论武装工作。深刻领会重大理论观点和重要工作部署,切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制,切实做到经常性教育与集中教育相结合。

  (二)以服务型党组织建设为抓手,继续推进五制一化,进一步深化机关作风建设。深入开展为民服务活动。围绕解决科研人员亟待解决的热点难点问题,把全面从严治党作为机关党建工作的一项长期任务,持之以恒抓紧抓好。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查,定期分析党员思想状况和廉政状况,促进党员干部廉洁从政。

  (三)在实际工作中要进行总结分析,进一步提高班子成员的管理水平,进一步强化大局意识,认真负责做好份内工作,起到引领示范作用。明年的工作重点为:提升科技创新能力,开创纵向科研新局面;优化科研评价体系,促进代表性成果产出;鼓励探索产学研合作新模式,提高服务经济社会发展贡献度;初步建成四级实验室体系,提高创新平台创新水平与管理能力;强化学术治校作用,创新多元评价模式;落实会议精神,着力提升基层党建工作质量;推进期刊规范化管理,持续提升办刊质量。

镇党委基层党建示范点工作开展情况篇3

  根据会议安排。现将xx年抓基层党建工作述职如下:

  一、基层党建工作和查摆的问题整改情况

  坚持把整改作为推动工作的有效抓手,聚焦点评问题和自己查摆的问题,亲自领办交办和督办,制定x条整改措施,以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如:针对党建工作重视不够的问题,召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题x个;健全完善定期述职评议考核,强化压力传导,约谈部分村队支部书记。如:针对党员管理教育方式单一的问题,充分利用“学习强国”等学习平台,创新学习载体,采取集中学、专题研、点题讲等方式,推动学习走深走实。如:针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题,制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度,为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。

  二、履职情况

  一是强化政治建设,强思想、夯基础。依托党史学习教育,始终用党的科学理论凝心聚魂,坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学,推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。按照“书记上讲台”计划,用好党史“四本书”,突出微而精、短而实、小而活,运用“四微”载体,在知史爱党、知史爱国中以“微”积累,提升党创新理论“质”的提升,不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

  二是坚持以上率下,树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”,既挂帅又出征,主持召开xx次党委会谋篇布局基层党建,践行一线工作法,全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户,压实班子成员“一岗双责”,定期汇报、专项调度、专题研讨,构建“解刨麻雀”工作机制,打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力,不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”,人人争当基层党建的“行家里手”。同时,把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目,全程管控、稳步推进,有效促进了工作提标晋位。

  三是突出抓主抓重,强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制,以健全完善党员“政治档案”为核心,通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等x个方面,全面客观评价党员综合表现,村(社区)党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围,开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演,为xx名老党员颁发了纪念章,召开座谈会,以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式,不断唤醒党员意识,强化责任担当,推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机,选优配强xx个村队“两委”班子,不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点,多点开花,打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点,通过提升拉练、互学互促等方式,示范带动、同频共振,全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月,绘制四方自查整改“作战图”,以项目化照图施工,以统筹调度一体推进,整改各类问题x条。

  四是践行相融相促,聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促,不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情,基层党组织担当“主心骨”,党员勇当先锋,志愿者各尽所能,在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社,适度规模经营,按照保底价及二次分红方式,提升土地发包价格,助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略,依托山地景区旅游环线,通过旅游搭台、经贸唱戏,让生态农牧产品走上餐桌。目前,旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线,打造培育农村物业服务队,由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理,村委会将机械、村管交由其管理,通过“党支部+物业公司+村管”的模式,有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截至目前,物业公司注册有临时员工xx人,累计用工x余人次,切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。

  三、问题原因

  回顾今年来的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高,党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”,有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多,没有下足“绣花功夫”,工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低,不主动学习新思想新理念新政策,也不愿钻研党建业务,对党建领域政策规定一知半解,抓不住工作中的主要矛盾,导致对党建业务不熟悉,党务工作落实不到位,在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调,但有些制度监督落实不够。比如,有的村“四议两公开”程序不到位;有的三务公开不规范,群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高,主题不突出,亮点不新颖,经验作法总结提炼不够,示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多,环境卫生标准不高,村集体经济实力薄弱问题比较突出。

  出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来,主要有四个方面:一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深,阵地意识还不强,在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足,面上工作做得多,导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度,但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够,“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不够,看到了问题但没有千方百计去想办法破解,有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求,自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底,在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强,在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。

  四、下一步打算

  一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”,层层传导压力,全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面,从制度建设入手,分领域召开推进会,分类别细化自查标准,分阶段强化推进措施,分节点打造特色亮点,形成具体的管理、督导、奖惩等制度;另一方面,狠抓落实,健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制,督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角,要求班子成员认真履行“一岗双责”,进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。

  二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上,根据自查情况和“互学互促”总体分析情况,按照现场观摩会工作要求,将xx个村队划分不同层级,坚持分类推进,防止“一刀切”,分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进,既让党建工作有重要抓手,也增强基层党建的针对性、时代性、实践性,推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。三是精准施策。坚持问题导向,从存在的问题切入,找准症结,对症下药、精准施策,补短板、强弱项、激活力。比如,聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题,搭建“岗位大练兵”平台,推动村党组织理论+实操双提升;聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题,探索实行无职党员设岗定责,让党员身份刻画在工作生活全过程;聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题,坚持向项目要动力,层层做实“谋”字功夫,深度谋划村集体发展项目,特别是产业类项目,助力党建引领乡村振兴。

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