下面是小编为大家整理的（73篇）抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结素材汇编（五）【完整版】,供大家参考。

2023年抓基层D建工作述职报告、D建工作总结、党支部工作总结素材汇编（五）

（73篇）

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注：以下文章公开发表时，就是摘要版，会员也没有全文

一、省级机关

云南省委省直机关工委书记邱江： 

坚持党的政治建设统领全面提高机关D建质量　　1 

云南省委教育工委书记杨宁： 

凝心聚力推动教育高质量发展　　2 

云南省国资委党委书记黄小荣： 

抓D建促省属企业高质量发展　　3 

云南省教育厅厅长王云霏： 

坚持不懈抓实D建引领教育高质量发展　　4 

云南省人民政府研究室党组书记杨建林： 

提高机关D建质量担当以文辅政职责使命　　5 

云南省体育局党组书记杨中华： 

D建引领开新局，体育强省展新篇　　6 

云南省滇中引水建管局党组书记刘加喜： 

红色引擎驱动滇中引水工程“加速跑”　　7 

云南省高级人民法院党组副书记向凯： 

坚持把党对人民法院的绝对领导落实到审判执行全过程　　8 

云南省检察院党组副书记刘宗根： 

以机关D建高质量发展引领高质效法律监督　　9 

云南省委统战部副部长岳宁： 

“七抓七促”强D建融合发展建新功　　10 

云南省文史研究馆党组书记石丽康： 

铸魂增智正风促干推动新时代机关D建高质量发展　　11 

二、市委

昆明市委书记刘洪建： 

发挥D建引领作用推动昆明高质量发展　　12 

昭通市委书记苏永忠： 

　　抓基层打基础办实事解民忧以高质量D建引领昭通高质量跨越式发展…13 14．曲靖市委书记杨斌： 

坚持D建引领聚力推动发展　　14 

玉溪市委书记王力： 

以学铸魂强根基躬身破局促发展　　15 

保山市委书记杨军： 

以D建提质推动发展增效　　16 

楚雄州委书记刘勇： 

筑牢基层D建堡垒赋能楚雄高质量发展　　17 

红河州委书记赵瑞君： 

强化贯通融合以高质量D建引领高质量发展　　18 

文山州委书记陈明： 

扛牢责任务实笃行全力固边稳边兴边　　19 

普洱市委书记李庆元： 

从严推进党的建设服务保障改革发展　　20 

西双版纳州委书记朱家伟： 

扛牢主责强根基D建赋能促发展　　21 

大理州委书记杨国宗： 

对标主责抓落实D建引领见实效　　22 

德宏州委书记姜山： 

全面加强党的建设全力固边稳边兴边　　23 

丽江市委书记浦虹： 

以高质量D建引领高质量发展　　24 

怒江州委书记洪维智： 

D建引领增动能服务中心促发展　　25 

迪庆州委书记罗朝峰： 

抓基层D建保障迪庆长治久安和高质量发展　　26 

临沧市委书记张之政： 

牢记“三好”嘱托擦亮临沧边疆D建品牌　　27 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　三、市级机关28．曲靖市委组织部部长李垠乐： 

聚焦主业抓落实推动机关D建走在前作表率　　28 

曲靖市委教育体育工委书记马国庆： 

以高质量D建引领教育体育高质量发展　　29 

曲靖市委卫生健康工委书记刘本芳： 

D建引领促发展聚焦中心谱新篇　　30 

曲靖市国资委主任李红琴： 

坚持D建引领聚力改革发展　　31 

曲靖市委两新工委书记张立兵： 

突出D建引领推动高质发展　　32 

福州市委非公企业和社会组织工委书记刘毅宙： 

学思践悟新思想牢记嘱托赋“新”能　　33 

福州市委市直机关工委常务副书记陈晓晖： 

牢记嘱托砥砺前行推动新时代机关D建高质量发展　　34 

福州市教育局局长游昕： 

D建引领促发展立德树人谱新篇　　35 

福州市委老干部局局长周龙敏： 

夯实根基强引领凝心聚力促发展　　36 

福州市国资委主任翁国平： 

聚焦任务守正创新走稳走实国资国企高质量发展步伐　　37 

福州市卫健委主任郭勇： 

以高质量D建推动卫生健康事业高质量发展　　38 

四、县委

麒麟区委书记杨庆东： 

以D建“第一责任”引领保障发展“第一要务”　　39 

沾益区委书记段庆东： 

凝心铸魂强基础担当实干促发展　　40 

马龙区委书记孙竹祥： 

扛牢主责强根基D建赋能促发展　　41 

宣威市委书记解天云： 

以高质量D建推动高质量发展　　42 

陆良县委书记刘吉飞： 

D建引领聚合力擎旗奋进促跨越　　43 

师宗县委书记李志伟： 

扛牢主责强根基真抓实干促发展　　44 

罗平县委书记海建才： 

扛牢主责强根基D建引领谱新篇　　45 

富源县委书记崔庆稳： 

扛牢主责抓D建服务发展促跨越　　46 

会泽县委书记丁东平： 

扛责强基谋发展D建引领促振兴　　47 

曲靖经开区党工委书记沈学龄： 

抓D建聚合力赋能高质量发展　　48 

崆峒区委书记王琳玺述职报告　　49 

华亭市委书记景晓东述职报告　　51 

泾川县委书记于宏勤述职报告　　53 

灵台县委书记王度林述职报告　　55 

崇信县委书记杨聪述职报告　　57 

庄浪县委书记陈景春述职报告　　59 

静宁县委书记何鹏峰述职报告　　61 

鼓楼区委书记黄建新　　63 

台江区委书记梁栋： 

D建领航聚合力夯实根基促发展　　64 

仓山区委： 

D建领航促发展奋楫笃行谋新篇　　65 

晋安区委书记林涛： 

强化D建引领基层治理全方位推动晋安高质量发展　　66 

马尾区委书记庄永智： 

夯基提质创新争优以高质量D建引领高质量发展　　67 

长乐区委书记张帆： 

蓝图绘就风正劲赓续前行建新功　　68 

福清市委书记叶仁佑： 

提升D建引领力推动发展高质量　　69 

闽侯县委书记赵明正： 

D建领航聚合力赋能融合促发展　　70 

连江县委书记陈劲松： 

D建领航山海并进以红色引擎驱动高质量发展　　71 

闽清县委书记孙利： 

突出D建引领凝聚发展合力　　72 

罗源县委书记张新怿： 

高质量D建助力可持续发展的现代化美丽海湾城市建设　　73 

永泰县委： 

D建引领聚合力绿色发展谱新篇　　74 

福州新区党工委书记陈云水： 

D建领航促发展砥砺奋进谱新篇　　75 

福州高新区党工委： 

以高质量D建领航跃迁迈向“福建硅谷”新篇章　　76 

五、高校

曲靖医学高等专科学校党委书记余祖林： 

强化D建引领，赋能提质晋位　　77 

闽江学院党委书记叶世满： 

以高质量D建引领一流应用型大学建设　　78 

福州职业技术学院党委： 

D建引领促发展凝心聚力谱新篇　　79 

闽江师范高等专科学校党委： 

“四引四促”推动D建工作守正创新　　80

坚持党的政治建设统领全面提高机关D建质量

云南省委省直机关工委书记　　邱江

一、工作成效

　　一是深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员干部切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是全面加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，督促党员干部坚决扛牢政治责任。三是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，开展党的20D精神宣讲4300余场、培训33万人次，统筹抓好“万名党员进党校”“党的创新理论我来讲”等12类活动。四是建强织密党的组织体系，实施新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划，推进机关D建工作提质增效。五是全面贯彻严的基调，持续深化纪律和制度建设，一体推动纪律教育、纪律监督、纪律执行，不断筑牢党员干部思想防线。六是推动“两场革命”见行见效，召开“两场革命”观摩推进会，优化“云南评议”功能，推进“对标先进、争创一流”主题实践活动。

二、主要不足

　　一是机关D建责任压得还不够实。二是机关党组织体系建设还有短板弱项。三是全面从严治党压力传导还不够。

三、下步打算

　　一是巩固深化主题教育成果。二是持续强化政治机关建设。三是持续推动理论学习走深走实。四是持续推动机关D建高质量发展。五是不断深化作风革命效能革命。六是深入推进“清廉机关”建设。

凝心聚力推动教育高质量发展

云南省委教育工委书记　　杨宁

一、工作成效

　　一是聚焦政治建设，强化思想引领。扎实开展主题教育，认真学习贯彻***总书记致云南大学建校100周年重要贺信精神等，培训党员和干部9万人。二是聚焦体系建设，强化责任落实。制定D建实施方案和7项清单，严肃考核并约谈21人次。出台中小学校党组织领导的校长负责制16条措施和7个示范文本， 4297所完成改革。开展民办高校政治巡察，加强校外培训机构D建，举办高校“一流D建”及党务队伍素质展示活动，选树示范项目220个。三是聚焦根本任务，强化立德树人。组织张桂梅思政大讲堂3期、分课堂190场、形势政策报告会200场，一站式学生社区建设全覆盖，健全五育并举育人体系。四是聚焦高质量发展，强化D建引领。落实教育高质量发展三年行动计划，建立党政领导“补短板、强弱项”联系制度，班子成员挂联重点薄弱地区。施行无会周制度，全面调研督导各州（市），将三年行动计划纳入州（市）综合绩效考评，作为干部使用重要依据。

二、主要不足

　　一是以D建保障教育事业高质量发展有差距。二是推进三年行动计划不平衡。三是党风廉政建设还有薄弱环节。

三、下步打算

　　一是强化党的创新理论武装。二是高质量落实三年行动计划。三是巩固拓展主题教育成果。四是压紧压实D建工作责任。五是推进全面从严治党走深走实。

抓D建促省属企业高质量发展

云南省国资委党委书记　　黄小荣

一、工作成效

　　一是党的思想政治建设全面加强。认真开展主题教育，教育引导广大党员干部职工始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是D建引领省属企业高质量发展水平全面提升。树牢“抓D建促发展”理念，严密组织“D建融入生产经营”等13项重点工作和“八个专项行动”，省属企业高质量发展迈出新步伐。三是年度重点任务高标准落地落实。开展公司治理示范创建，组织党支部“扩先提中治软”行动，实施“书记领办”项目，企业D建基础持续夯实。四是管党治党责任认真履行。带队开展百个党支部调研督导，组织企业新任专职副书记工作对接，管党治党层级责任有效传导。

二、主要不足

　　一是D建与生产经营有效融合的方法路径有待进一步探索创新。二是“清廉国企”建设仍需久久为功。三是D建品牌的影响力和引领力尚待持续提升。

三、下步打算

　　一是始终把党的思想政治建设摆在首位，充分发挥政治引领作用。二是深入推动D建与生产经营有效融合，聚力强化抓D建促省属企业高质量发展。三是坚持一体推进“三不”，深入构建风清气正政治生态。

坚持不懈抓实D建引领教育高质量发展

云南省教育厅厅长王云霏

一、工作成效

　　一是突出凝心铸魂，大力推动政治机关建设。制定落实***总书记考察云南重要讲话精神26项措施。二是突出责任落实，纵深推进全面从严治党。推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，实施“清廉机关”和“清廉学校”建设10大行动，创新建立与省纪委监委驻省教育厅纪检监察组协同联动的“四四二”工作机制和主体责任派单制度，推动管党治党有机衔接、联动集成、协同协调。三是突出D建引领，全面提升教育发展质量。召开全省教育发展大会，出台三年行动计划；
建立典型引路、专班工作、定期调度、定点挂联、厅州会商、考核评价6项机制；
制定任务分工方案、38个年度重点工程项目、45个配套措施落实专项行动，累计完成投资22.9亿元，实现一年“建机制，有起色”预期目标。

二、主要不足

　　一是D建工作责任落细落实有差距。二是基层D建工作质量有待提升。三是落实“清廉云南”建设行动存在落差。四是D建引领教育高质量发展还不平衡。

三、下步打算

　　一是强化党的创新理论武装。二是持续推动D建强基提质。三是严格加强作风和纪律建设。四是以高质量D建引领教育高质量发展。

提高机关D建质量担当以文辅政职责使命

云南省人民政府研究室党组书记 杨建林

一、工作成效

　　一是扛牢管党治党政治责任。深化拓展作风革命、效能革命，知责于身履责于行，项目化清单化推进年度D建重点任务。二是坚持用党的创新理论凝心铸魂。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 以深入开展主题教育为抓手，持续强化党的创新理论武装。三是担当以文辅政职责使命服务中心大局。把发挥以文辅政作用作为检验D建工作成效的重要标准，起草政府工作报告等重要文稿190多篇，组织上报工作专报24期，获省领导肯定性批示37篇次。

二、主要不足

　　一是机关D建工作质量还需持续提升，机关D建特色亮点少。二是党员教育管理监督还有差距，干部队伍整体素质与以文辅政事业发展需要还有不小差距。三是推动D建和业务有机融合还要持续加力，对策建议转化为政策措施还不够精准。

三、下步打算

　　一是加强政治机关建设，教育引导党员干部坚决做到“***总书记有号令、党中央有部署，省委、省政府有要求，研究室必行动”。二是持续加强党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，全面系统学习党的创新理论。三是提升以文辅政能力，锻造干事创业干部队伍，提高推动高质量发展本领。

D建引领开新局，体育强省展新篇

云南省体育局党组书记 杨中华

一、工作成效

　　一是服务大局，坚持D建引领开新局。以D建引领高原特色体育强省建设高质量发展，云南运动员在杭州亚运会创造历史最好成绩，首次举办云南省体育产业大会、中国户外运动产业大会，举行中华传统体育国际交流大赛，招商引资超1300亿元。二是突出重点，坚持服务群众办实事。深入推进边境幸福村体育基础设施全覆盖。发挥机关干部职工全民健身示范作用，与省委省直机关工委联合主办省直单位职工运动会；
全力保障其他各类全民健身示范活动，积极推进体育服务、全民健身进社区。三是以点带面，坚持典型引路强基础。聚焦主体责任、监督责任总结典型案例，体彩领域风险防控经验得到领导肯定。开展基层D建实地观摩和现场督查，深入推进重点内容、工作责任落地落实。

二、主要不足

　　一是系统理论武装有差距。二是对D建工作规律研究不够，经验做法推广不够。

三、下步打算

　　一是把加强党的政治建设摆在首要位置，强化“两个责任”落实能力。二是夯实D建引领基层治理基础，推动“清廉体育”建设见行见效。三是巩固深化主题教育成效，深入推进作风革命、效能革命，高质量完成全年各项工作。

红色引擎驱动滇中引水工程“加速跑”

云南省滇中引水建管局党组书记 刘加喜

一、工作成效

　　一是抓实理论武装，在学思践悟上走在前。带头深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，凝聚推动滇中引水工程高质高效建设的强大力量。二是抓实D建与业务深度融合，在推动发展上创一流。设立5个“卡脖子”洞段工作专班党小组，党组成员挂帅出征、党员骨干带头冲锋，推动“卡脖子”洞段不断取得新突破。三是抓实政治责任，在管党治党上作表率。认真履行“第一责任人”职责，严肃党内政治生活，狠抓党风廉政建设。四是抓实基层组织，  在强基固本上提质增效。加强基层组织体系建设，坚持D建带群建，深入推进模范机关创建。五是抓实提振干事创业精气神，在作风效能上树形象。开列并兑现“三服务”清单24项、“我为群众办实事”53件，减少会议，精简文件， 着力减轻基层负担。

二、主要不足

　　一是基层党组织建设高质量发展不平衡。二是党员教育管理有薄弱环节。三是分类指导不够精准。

三、下步打算

　　一是在政治建设上持续用力。二是在理论武装上持续用力。三是在抓基层组织体系建设上持续用力。四是在围绕中心推动发展上持续用力。五是在压实责任提升效能上持续用力。

坚持把党对人民法院的绝对领导落实到审判执行全过程

云南省高级人民法院党组副书记向凯

一、工作成效

　　一是院党组书记、院长亲自选题逐一听取全院58个课题，梳理问题293个，  形成成果转化运用清单77项。二是大力弘扬“时代楷模”“全国模范法官”鲍卫忠英模精神，徐建斌、张萍、李正富等入选“云南省十大法治新闻人物”。三是组织开展“提质增效创一流”活动，趋优指标位列审判质量管理指标体系试点省份法院第1位，一站式建设质效排名评估稳居全国前三。四是建立省高院党组成员与基层法院相对较弱党支部挂钩帮带联系点制度，全年召开12次机关党委全委会，研究D建工作议题118项。五是践行司法为民，审判执行工作呈现“两降（受案数、未结数）三升（结案数、结案率、法定审限内结案率）”的良好态势。六是落实三级法院院领导和执行局长每月接访制度，“云南评议” 留言件均在3个工作日内办理。

二、主要不足

　　一是D建工作与审执业务的融合还不够紧密。二是D建活动创新方式方法还不够有效。三是党务干部能力素质还不够过硬。

三、下步打算

　　一是不断强化“D建业务深度融合”的理念。二是不断优化“D建业务深度融合”的举措。三是不断深化“D建业务深度融合”的成效。

以机关D建高质量发展引领高质效法律监督

云南省检察院党组副书记 刘宗根

一、工作成效

　　一是深入推进政治建设。坚持以党的创新理论指引检察实践，以党的政治建设统领检察履职，扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”。二是D建业务融合贯通。坚持以D建引领业务、以业务促进D建，着力抓整改促发展， 树立和践行正确政绩观，从政治上着眼、从法治上着力落实“高质效司法办案” 基本价值要求，推动检察工作现代化。三是全面从严治检向纵深发展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定深化推进“清廉机关”建设45条措施， 完善廉政风险防控机制，常态化开展党性党风党纪教育，严格执行“三个规定”， 强化检察权运行制约监督，规范司法行为。

二、主要不足

　　一是推动党的创新理论见行见效有差距。二是推动D建工作守正创新有不足。三是推动“两个作用”发挥有短板。

三、下步打算

　　一是持续强化理论武装，切实把学习成果转化为高质效法律监督。二是激发品牌创建活力，推动模范机关创建与检察工作同频共振、互促共进。三是树牢大抓基层鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。

“七抓七促”强D建融合发展建新功

云南省委统战部副部长 岳宁

一、工作成效

　　一是抓牢政治建设促固本培元。认真履行使命责任，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓实思想建设促凝心铸魂。深入开展主题教育， 坚持“第一议题”制度，实现理论武装有效覆盖。三是抓活组织建设促强基增效。形成在深化模范机关创建、增强“两个功能”和做实教育管理监督上做“加法”、在短板弱项上做“减法”的“三加一减”工作法。四是抓细三年行动计划促提质增效。制定机关D建高质量发展三年方案，推动机关D建创新发展。五是抓深融合发展促工作提速。围绕中心、服务大局，发挥统战教培主阵地作用，强化思想政治引领。六是抓严作风革命、效能革命促塑形提能。践行“三法三化”，扎实开展专项整治，党员干部精气神全面提振。

二、主要不足

　　一是学用结合还有差距。二是“两个作用”发挥还不够有力。三是创新开展机关D建工作意识有差距。

三、下步打算

　　一是持续强化政治建设；
二是持续强化理论武装；
三是持续提升“两个功能”；
四是持续强化D建与业务深度融合；
五是持续推动“清廉社院”建设；
 六是持续扛牢政治责任。

铸魂增智 正风促干 推动新时代机关D建高质量发展

云南省文史研究馆党组书记 石丽康

一、工作成效

　　一是抓学习固信仰，筑牢政治忠诚。扎实开展主题教育，持续深化党的理论武装，淬炼党性修养，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓主责重担当，提升履职成效。以D建高质量发展三年行动为抓手，项目化推动、清单式落实、全要素考核，加强一线指导，巩固支部分类定级，政治功能组织功能不断提升。三是抓纪律正风气，建设清廉机关。落实“清廉云南”要求，深入开展“廉政教育四堂课”“廉洁文化三个一”、以“小” 见严纠“四风”等活动，查问题、抓整改、促规范，“清廉机”关建设不断深化。四是抓作风增效能，推动高质量发展。持续深化作风革命、效能革命，引领党员干部转作风、增效能，扎实推进巡视整改，以改促建推动发展，打造“中华文化边疆行”、文史大讲堂“五进”等文化品牌，用实际行动积极参与“文化润滇”行动。

二、主要不足

　　一是贯彻落实***文化思想学以致用不够。二是对机关党委监督指导严实度不够。三是廉政风险排查针对性还有差距。

三、下步打算

　　一是抓实理论武装，建设政治机关。二是压实D建责任，健全制度机制。三是深化作风革命、效能革命，推动整改落实。四是坚持D建引领，推动高质量发展。

发挥D建引领作用 推动昆明高质量发展

昆明市委书记　　刘洪建

一、工作成效

　　一是加强产业D建联建共建，统筹推进工业强市、贸易富市、旅游兴市、金融活市，全力推动产业转型，努力提升发展质量。二是聚焦铸牢中华民族共同体意识这条主线，启动新一轮全国民族团结进步示范市创建，不断增进各族群众获得感和幸福感。三是压实主体责任，全面彻底抓好滇池沿岸违规违建整治，持续优化城市空间布局，加快发展方式绿色低碳转型。四是凝聚各级党组织和党员干部力量，推动“沪滇·澜湄线”“中欧+澜湄线”国际货运班列开行等重点工作，提速磨憨国际口岸城市建设，积极主动承接东部产业转移，更好服务辐射中心建设。五是扎实开展主题教育，深入推进“大调研、解难题、抓落实”和争当“实干家”、整治“太平官”工作，充分激发干部干事创业激情。六是深入推进抓D建促乡村振兴，持续拓宽群众增收渠道。2023年，全市脱贫户人均纯收入达15275元，同比增长14.6%。

二、主要不足

　　一是D建责任落实落细还存在不足。二是基层D建整体效应还不够凸显。三是D建引领高质量发展还不够有力。四是部分干部主动担当作为还有差距。

三、下步打算

　　一是巩固拓展主题教育成果。二是以高质量D建引领高质量发展。三是统筹抓好各领域D建。四是持续激励干部担当作为。五是全面压实D建工作责任。

抓基层打基础 办实事解民忧 以高质量D建引领昭通高质量跨越式发展

昭通市委书记 苏永忠

一、工作成效

　　一是着力推动主题教育深入开展。实施“红色扎西基因传承”工程，持续擦亮“红色扎西”品牌，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是着力推动D建责任传导到位。带头落实管党治党责任，推动“清廉云南”建设行动，整顿提升软弱涣散基层党组织，村级集体经济经营性收入稳步提升。三是着力推动重点任务有效落实。带头当好“编外校（院）长”， 新增学位5.3万个、医疗床位5850张，对全市留守儿童精准落实关爱措施。四是着力推动经济发展平稳向好。深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人” 三篇文章，2023年脱贫户人均纯收入同比增长16.8%，农村劳动力转移就业人数连续5年居全省第1，承办全国促进脱贫人口增收现场会并作经验交流。

二、主要不足

　　一是D建引领发展的作用发挥不够。二是形式主义问题还没有彻底根治。三是重点领域风险隐患仍然存在。四是基层党组织领导基层治理还有差距。

三、下步打算

　　一是强化理论武装。二是突出D建引领。三是建强基层组织。四是扛牢政治责任。

坚持D建引领 聚力推动发展

曲靖市委书记　　杨斌

一、工作成效

　　一是抓实主题教育。认真答好“五道思考题”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是扛牢压实责任。分层分类制定基层D建工作责任和项目清单，完善调度督导等机制，中小学校党组织领导的校长负责制试点经验全省推广。三是强化D建引领。一体推进乡村网格和平台建设， 基层治理曲靖实践被人民日报等媒体报道。四是坚持融合推进。D建引领促发展、强产业、优环境、惠民生、促增收。

二、主要不足

　　一是部分基层党组织防范化解风险隐患不到位。二是多元共治的基层治理体系还未形成。三是少数党员干部能力作风还需提升。

三、下步打算

　　一是持续强化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。二是持续建强组织体系，融合推进领导班子和干部队伍建设。三是持续深化作风革命效能革命，推动各级干部干在实处、走在前列。四是持续巩固赶超跨越良好态势，锚定“五个高于、两个提升、走在前列”目标狠抓落实，为全省高质量发展作出曲靖贡献。

以学铸魂强根基 躬身破局促发展

玉溪市委书记　　王力

一、工作成效

　　一是把牢政治方向。严格“第一议题”制度，推深抓实主题教育，实施275 个民生项目，检视整改641个问题，乡级政务事项村级帮办代办等做法获群众好评。二是扛牢第一责任。销号整改上年度反馈问题，9场次开展现场观摩推项目、赛作风。三是筑牢组织基础。深化基层D建“四级联创”，党组织和党员在抗大旱、扑火灾、保障省（残）运会等工作充分发挥作用。四是树牢大局意识。打造“两壮两新”产业集群，丰元、坤天等项目相继投产；
选派助镇兴村工作队，10万元以下集体经济薄弱村全消除，脱贫户人均纯收入达20058元；
深化D建+河（湖）长制，“三湖”水质持续向好；
实体化运行乡村综治中心，全覆盖选派综治专员，网格治理效能不断提升。

二、主要不足

　　一是抓理论武装不深入。二是政治意识政治能力不强。三是贯通抓落实的力度不够。四是D建引领高质量发展有差距。

三、下步打算

　　一是推动主题教育成果深化转化。二是推动D建与中心工作深度融合。三是推动D建责任落实闭环管理。四是推动干部善作善成抓牢发展。

以D建提质推动发展增效

保山市委书记　　杨军

一、工作成效

　　一是扎实推进主题教育。实施留守儿童关爱三年行动，带头当好“编外校长”“编外院长”，有效解决“入学难、入园贵”和“看病流程多”等问题。二是开展系列实践活动凝聚干部共识、形成干事合力。制造业成为全市第一大税源，保山被国务院通报为生态环境领域真抓实干成效明显激励地区。三是实施“基层D建提质增效年”。纵深推进“一地两带五区”创建，培育基层党组织示范点118个，党组织领办合作社702个，村均集体经济超27万元，“机关D建服务乡村振兴”做法入选全国基层D建创新案例。四是大力推进直播电商扩面提质、党组织党员插旗攻坚等“六项行动”。广大乡村党组织积极盘活资产资源支持电商发展，农产品网络零售额增长40.56%。

二、主要不足

　　一是部分基层党组织“两个功能”不够强。二是D建引领高质量发展的成效还不明显。三是新兴领域D建工作基础薄弱。四是从严从紧监督管理党员干部还有差距。

三、下步打算

　　一是推动主题教育走深走实见长效。二是推行“揭榜领题”，聚力攻坚破题。三是不断提升保山“一地两带五区”D建工作辨识度。四是全面提振党员干部“行动起来、奔跑起来、燃烧起来”的精气神。

筑牢基层D建堡垒 赋能楚雄高质量发展

楚雄州委书记　　刘勇

一、工作成效

　　一是推动基层D建工作一贯到底。扎实推进“一带五区”示范创建，召开3 次现场会推进，带头45次深入一线指导督导。二是推动党的创新理论入脑入心。答好“五道思考题”，严抓7个专项整治和“中梗阻”问题整治，践行“四下基层”推动28项民生项目落实，3个案例被省主题教育简报单篇刊发。三是推动筑牢一线坚强战斗堡垒。实施党支部“扩先提中治软”行动，创建405个示范点， 全面开展党组织“评星夺旗”、党员争当“标兵标杆”、群众争创“幸福积分” 活动。四是推动D建融入中心服务发展。深化“四抓四促”，全面推行“四个一”基层治理体系改革，获评全国乡村振兴督查激励州市。大抓产业、主攻工业、大抓招商、优化营商环境，统筹发展和安全，做好防风化债工作，全州经济运行健康平稳、居民收入稳步增长。

二、主要不足

　　一是层层压实责任不到位。二是各领域D建工作发展不平衡。三是D建引领基层治理成效有待提升。四是D建引领民营经济高质量发展有差距。

三、下步打算

　　一是坚决扛牢压实管党治党政治责任。二是不断加强党的创新理论武装。三是持续提升基层党组织统筹力组织力服务力。四是以高质量D建引领高质量发展。

强化贯通融合 以高质量D建引领高质量发展

红河州委书记　　赵瑞君

一、工作成效

　　一是贯通推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制。践行“四下基层”优良传统，落实“五级书记”为民办事解难题，办理民生项目清单371项、为民办事清单756项，群众真切感受到主题教育带来的新变化。二是党组织和党员组织力更加凸显，边疆D建长廊建设、防汛减灾、耕地流出整改、打击违法犯罪等工作取得明显成效。一线培养选拔干部导向更加鲜明，一线提拔干部占75.2%。“清廉云南”建设在红河见行见效。三是以D建引领高质量发展。全年产业投资、民间投资占比分别达60%、55%，引进省外产业招商到位资金突破900亿元，“四上”企业净增283户。四是推广10种利益联结模式、6 种增收模式，脱贫户人均纯收入16611元，同比增长14.6%。开展乡村振兴大擂台、“好书记”大比武，评优选树优秀乡镇、村党组织书记20名。

二、主要不足

　　一是管党治党压力传导还不到位。二是抓基层打基础措施还不严实。三是D建与业务“两张皮”情况仍然存在。四是干部队伍建设还有差距。

三、下步打算

　　一是把主题教育成果转化为干事创业动力。二是拧紧责任链条把管党治党责任传导到“神经末梢”。三是围绕中心抓D建推动D建业务深度融合。四是不断夯实党在边疆民族地区的执政基础。

扛牢责任务实笃行 全力固边稳边兴边

文山州委书记　　陈明

一、工作成效

　　一是高质量开展主题教育，成效获央视《新闻联播》报道。二是牢记“国之大者”，实施“拆墙透绿”工程，拆除围墙、打开心墙。带头开展“绿美文山先锋行”，8县（市）都是绿美城市省级试点，农村生活污水治理率升至全省第3位，马关县被命名为全国生态文明建设示范区。打造强边固防3.0版。出台坚决落实最严格耕地保护制度十条措施。三是以干部之干引领“文山之干”。常态化举办“文山之干·书记大擂台”，表扬优秀乡（镇）党委书记10名。四是坚持D建引领，千方百计促农增收。农村常住居民人均可支配收入10910元、脱贫户人均纯收入17388元。领题调研关心关爱留守儿童、留守老人工作，出台十条措施，深化防溺水，全覆盖建成“一乡镇一游泳池”。五是深化“一把手” 每月“零提示”机制。廉政教育舞台剧《红线》获中国纪检监察报报道。

二、主要不足

　　一是基层基础建设存在薄弱环节。二是全面从严治党还有差距。三是基层党组织组织力有待提升。

三、下步打算

　　一是深入学习贯彻党的20D精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是弘扬“四下基层”传统，以“文山之干”落实作风革命效能革命。三是以高质量D建引领高质量发展。

从严推进党的建设 服务保障改革发展

普洱市委书记　　李庆元

一、工作成效

　　一是扛牢主题教育政治责任。深入学习贯彻***生态文明思想和***文化思想，景迈山申遗成功并创成国家“两山”实践创新基地，全省农村精神文明建设现场推进会在普洱召开。二是当好系列三年行动“施工队长”，开展“追赶跨越大比拼”，推进旅游城市建设，打响“世界的普洱·中国的茶”品牌。三是统筹发展和安全。完善社会心理服务体系，上下游防汛联动机制在全省推广，南屏派出所获全国新时代“枫桥经验”先进典型。四是实施县（区） 委书记领建项目，“躺平式”干部整治列入中央主题教育办案例选编。五是开展产业发展三年行动，推广“334”联农带农利益分配机制，组织化发展佤族织锦和茶叶、咖啡、菌草等富民产业，千方百计促农增收。

二、主要不足

　　一是理论学习深化内化转化有差距。二是基层党组织有效覆盖有差距。三是乡村振兴“头雁”队伍建设有差距。四是激发干部干事创业热情有差距。

三、下步打算

　　一是持续凝心铸魂强化忠诚。二是持续抓基层打基础固基本。三是持续服务中心促进发展。四是持续担当作为实干争先。

扛牢主责强根基 D建赋能促发展

西双版纳州委书记　　朱家伟

一、工作成效

　　一是带头扛牢主责。制定不同领域党组织书记责任清单，推进班子成员和县（市）委书记“一对一”领责，抓实2022年度述职反馈问题整改和健康证“办证难”以案促改。二是提升品牌效能。深入推进边疆D建长廊先行示范区建设， 建成示范村组516个，成功承办全国新时代边疆D建论坛。三是强化D建赋能。深化“五抓五促”，实现农村居民人均可支配收入19900元、增幅9%。创成全国民族团结进步示范州，群众安全感满意度位列全省前列。

二、主要不足

　　一是基层D建服务高质量发展有差距。二是基层D建服务“两新领域”和创新“联农带农机制”有差距。三是以高质量D建引领城乡治理有差距。

三、下步打算

　　一是健全一批长效机制，巩固拓展主题教育成果。二是深化“两场革命”， 开展“转作风强素质提质效”主题年行动。三是实施“五力提升”工程，建强边疆D建长廊先行示范区。四是实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四项工程”，纵深推进“清廉云南”建设。

对标主责抓落实 D建引领见实效

大理州委书记　　杨国宗

一、工作成效

　　一是持续增强组织力。D建引领苍洱保护、产业发展、“三大经济”取得实效，洱海水质持续稳定向好，获“云南省成长型制造业集群”称号，物流枢纽纳入国家规划，纵深推进旅游民宿行业D建试点。二是持续提升统筹力。抓实反馈问题整改，实施“苍洱党旗红”5个行动计划，严肃处理剑川县部分领导干部违规聚餐饮酒接受吃请问题，为35个单位、183名干部澄清正名，选派24名干部双向交流，引进“霞光人才”11名。三是持续强化服务力。实施“苍洱阳光幸福工程”关爱“一老一小”，深化“书记院坝（楼宇）协商会”。宾川县列入国家乡村振兴示范县创建名单。获“全国市域社会治理现代化试点合格城市”称号。农村常住居民人均可支配收入和脱贫人口人均纯收入实现稳步增长。

二、主要不足

　　一是压力传导不到位。二是作风建设有差距。三是基层基础不扎实。四是D建引领不充分。

三、下步打算

　　一是加强政治建设。二是严密责任体系。三是提升D建质效。四是打造特色品牌。

全面加强党的建设 全力固边稳边兴边

德宏州委书记　　姜山

一、工作成效

　　一是扎实开展主题教育，用党的创新理论凝心聚魂，铸牢边疆德宏忠诚干净担当的政治品格。二是围绕中心大抓落实，组建“口岸D建共同体”，沿边产业园建设速度快、转移企业多，外贸额增长14%。带头调研、植树、推项目， 带动解决问题1048个，城市建成区绿地率达40.28%，选树一批优秀县、乡、村书记。三是履行管党治党责任，扎实推进“清廉云南”建设，扛牢固边稳边兴边使命，妥善处置芒市地震救灾工作。四是树牢为民造福政绩观，改良农产品结构，带队打通销售渠道，加强培训提高就近就地就业组织化程度，推动村集体收入超10万元。2023年脱贫户人均纯收入达16725元，同比增长14.4%。

二、主要不足

　　一是D建责任链条拧得不够紧。二是D建引领发展成效还不够明显。三是作风建设有差距。四是典型引路力度不够。

三、下步打算

　　一是以政治建设为统领，忠诚为党护党兴党，建立“四个以学”长效机制， 以守土固边践行忠诚。二是纵深推进全面从严治党，建设高素质干部队伍，深入推进作风革命效能革命。三是建强边疆D建长廊，压紧落实D建责任，引领推动高质量跨越式发展。

以高质量D建引领高质量发展

丽江市委书记　　浦虹

一、工作成效

　　一是扛牢抓实管党治党的政治责任。认真答好“五道思考题”，扎实推进主题教育，开展“争做张桂梅式好党员好干部”专题活动。二是打造“丽江市绿色金沙江D建长廊”。建设100个“丽江先锋”示范点，基层党组织组织力进一步增强。三是以高质量D建引领高质量发展。深化“争一流、促跨越”行动， 主要经济指标增速位居全省前列。打造“丽江雅阁”民宿品牌，带动就业1.08 万人。选派106名基层社会治理工作队员下沉一线，3个村入选第三批全国乡村治理示范村。四是抓D建促乡村振兴。推行“党支部+企业+基地”模式，成立致富带富产业党支部149个，涌现出一批带农致富的葡萄书记、中药材书记。2023 年脱贫户人均纯收入达17503元，同比增长14.8%。

二、主要不足

　　一是主题教育深化内化转化还有差距。二是抓D建促发展工作还有差距。三是加强党员干部监督管理还有差距。

三、下步打算

　　一是巩固提升主题教育成果。二是扛稳压实D建主体责任。三是示范引领促高质量发展。

D建引领增动能 服务中心促发展

怒江州委书记　　洪维智

一、工作成效

　　一是扛牢第一责任。专题研究D建议题12项，弘扬“四下基层”好作风， 清单抓落实、现场抓成效。二是抓好主题教育。答好省委“五道思考题”，聚力发展“三大经济”。三是筑牢边疆D建长廊。实现村级集体经济20万元全覆盖。“五心网格”创新做法受到中央政法委刊发点赞。山洪灾害成功避险案例受到应急管理部通报表扬。四是全力推动农民增收。推行支部领办产业合作社， 形成“1162”利益分配模式，实现16.5万人稳收入；
开展劳动力组织化转移省外就业5.06万人；
实施“十小创业”扶持1608个“微主体”，消除返贫风险2.4 万人。全州脱贫户人均纯收入17087元、同比增长13.42%。

二、主要不足

　　一是推进干部队伍整体“迭代升级”有差距。二是推进D建引领事业发展有差距。三是推进织密边疆党的基层组织体系有差距。

三、下步打算

　　一是巩固主题教育成果，激励干部担当作为。二是强化D建引领，聚焦用力抓好“六件事”。三是用好“三法三化”，筑牢边疆D建长廊“怒江段”。

抓基层D建保障迪庆长治久安和高质量发展

迪庆州委书记　　罗朝峰

一、工作成效

　　一是切实履行“第一责任人”职责，抓实主题教育，答好“五道思考题”， “拥护核心，心向北京”主题实践更加深入。二是深入实施“润心”和“强基” 工程，调处完成上百年的滇川边界纠纷。三是深化抓D建促民族团结进步和宗教和顺，香格里拉市、德钦县创建为全国民族团结进步示范市（县）。四是深化抓D建促经济社会发展，推动农民持续增收，人均纯收入低于1万元且有劳动能力的脱贫户和监测对象实现动态清零。五是深化抓D建促生态文明建设，维西县创建为全国生态文明建设示范区。六是全面加强党的基层组织和政权建设， 基层党组织的组织力和社会治理能力持续增强。

二、主要不足

　　一是用创新理论武装头脑指导实践推动工作有差距。二是“第一责任人” 履职尽责还不到位。三是党组织和党员作用发挥不充分。四是党员干部队伍能力素质急需进一步提高。五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨。

三、下步打算

　　一是深入学习贯彻***总书记关于党的建设的重要思想，拓展主题教育成果。二是坚持把党的政治建设摆在首位，强化党组织政治功能和组织功能发挥。三是深化作风革命效能革命，坚定不移推进全面从严治党，推动基层D建高质量发展。

牢记“三好”嘱托 擦亮临沧边疆D建品牌

临沧市委书记　　张之政

一、工作成效

　　一是争当基层D建“优等生”。召开常委会研究D建18次，调研基层D建23次，举办“六大培训培养工程”1120期。主题教育中解决问题1703个，完成民生项目267项。二是扛实责任守护好神圣国土。深化“党政军警民”合力强边固防机制，组织党员驻守边境一线，有效防范各类风险隐患，确保边境安宁和社会稳定。三是保障重点工作高质量落实。每月调度重大事项，开工“三大经济”项目469个。建成绿美点位6055个，推进“五彩澜沧江”保护发展。完成海公铁联运集装箱超过1万箱。9期“临品出滇”背包市场业务洽谈订货会签约10.7 亿元，产业招商到位资金354.1亿元。

二、主要不足

　　一是管党治党责任落实还有差距。二是组织体系建设还有薄弱环节。三是城市基层D建整体联动不够。四是干部队伍建设还存在短板。五是引才育才工作不够高效。

三、下步打算

　　一是在D建责任上持续压紧。二是在主题教育上持续发力。三是在边疆D建上持续创优。四是在推动发展上持续用力。五是在体系建设上持续深化。

聚焦主业抓落实 推动机关D建走在前作表率

曲靖市委组织部部长 李垠乐

一、工作成效

　　一是坚持不懈凝心铸魂，牢牢把握政治站位第一方阵。深化政治机关建设， 完善机关党员经常性教育、全覆盖培训，健全并严格执行“第一议题”制度。二是持续用力强基固本，坚决扛起基层D建第一责任。坚持系统化研究、具体化督导、典型化引领，机关基层基础全面夯实。三是驰而不息正风肃纪，从严落实监督管理第一要求。着力建机制、强载体，全面推进清廉机关建设；
持续转作风、提效能，启动“曲靖评议”工作；
全面严规矩、强纪律，加强机关纪委建设。四是始终坚持围绕中心，抓实抓紧服务发展第一要务。深化服务改革、下沉服务力量、推动服务共建，持续提升服务发展能力。

二、主要不足

　　一是工作推进不够平衡。二是工作融合不够深入。三是机关D建工作基础还需要加强。四是党员教育管理还不够严实。

三、下步打算

　　一是深入学思想、强党性，着力推动思想政治建设高质量。二是持续抓基层、打基础，着力推动基层组织建设高质量。三是突出重实践、建新功，着力推动服务发展大局高质量。四是扎实转作风、促政风，着力推动党风廉政建设高质量。

以高质量D建引领教育体育高质量发展

曲靖市委教育体育工委书记　　马国庆

一、工作成效

　　一是党对教体事业领导全面加强。扎实开展主题教育，全市教体系统组织85万人次开展各类专题学习4000余场。出台高质量D建引领学校高质量发展30 条措施，督促各地各校完善议事规则等配套制度，全省党组织领导的校长负责制现场会在曲靖召开。累计创建“云岭先锋育人红烛”示范校215所。二是深化教育综合改革成效明显。推进云南教育次中心建设，召开全市教育发展大会， 出台全市教育高质量发展三年行动计划，“二孩”入学平稳度峰，沾益义务教育优质均衡发展通过国家实地核查，高中教育走在全省前列，创建成云南省职业教育改革发展示范区，曲靖医专马龙新校区建成并投入使用。推进国际高原体育城建设，成功举办罗平花海国际马拉松赛和传统体育国际交流大赛。三是清廉学校成为优质清廉单元。组织召开全市“清廉学校”现场会，开展政治监督“护航行动”等10个专项行动，4所学校被评为“清廉曲靖建设创新成果”。

二、主要不足

　　一是中小学党组织领导的校长负责制落实还有差距。二是基层组织建设有差距。三是教师队伍建设还需加强。

三、下步打算

　　一是全方位加强党对教体工作的领导。二是全维度推进教育体育高质量发展。三是全力推动基层D建提档升级。四是全链条加强教师队伍建设。五是全面深化“清廉机关”“清廉学校”建设。

D建引领促发展 聚焦中心谱新篇

曲靖市委卫生健康工委书记 刘本芳

一、工作成效

　　一是坚决扛牢主体责任。全面履行“一岗双责”，市级卫生健康系统157个基层党支部标准化规范化建设全达标。扎实开展第二批主题教育，深入基层一线开展调查研究9次，推动群众急难愁盼问题解决。二是持续开展行业治理。建立四级扁平式监督网格体系，稳妥推进医药领域腐败问题集中整治，持续加强医德医风和行风建设，建设“清廉阵地”192个，管住管好“关键少数”。三是聚力推动事业发展。新冠疫情防控实现平稳有序转段，省级区域医疗中心建设提质提速，医疗服务能力持续提升，全市居民人均预期寿命达77.10岁，基本公共卫生服务不断夯实。

二、主要不足

　　一是思想认识不到位，制度落实有差距。二是医疗资源布局不够优化，体制机制改革有差距。三是作风建设仍存在短板，从严管党治党有差距。

三、下步打算

　　一是持续深化D建业务融合发展，着力推动D建优势转化为卫生健康事业高质量发展优势。二是对标省级医疗机构先进水平，科学构建以“1个中心医院、6个专科医院、3个平台中心”为主的市级医疗健康服务体系。三是积极推进人员总量管理、绩效考核等人事薪酬制度改革。

坚持D建引领 聚力改革发展

曲靖市国资委主任 李红琴

一、工作成效

　　一是凝心铸魂，把牢政治方向。落实“第一议题”制度学习68次，举办“万名党员进党校”培训11个班次，党员覆盖率82.07%，召开党委会23次，研究议题178个，专题研究D建7次，办结为民办事清单6项。二是夯基垒台，筑牢基层战斗堡垒。制定落实《抓D建促国有企业改革发展的若干措施》，建强各级党组织，所辖9家单位优化设立344个党组织，活动达标率100%，3个党组织被省、市列入D建示范点培育名单。三是提质增效，推动改革发展加速。国有企业提质增效专项行动三季度综合考核全市排名第二，截至12月底，实现全市国企资产总额3000.16亿元，同比增长18.4%。市发展集团、交投集团获评AA+主体信用评级，8个县（市、区）企业获评AA主体信用评级。四是防风化债，履行国企担当。成立工作专班，健全长效机制，实行债务规模和资产负债率“双约束”， 资产负债率控制在65%以内。

二、存在问题

　　一是责任传导还不到位。二是D建引领高质量发展还有差距。三是D建品牌创建成效不明显。

三、下步打算

　　一是强化D建工作主体责任。二是推动D建与业务深度融合。三是推进D建品牌创建。

突出D建引领 推动高质发展

曲靖市委两新工委书记　　张立兵

一、工作成效

　　一是强化政治引领。抓实两新组织主题教育，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步引导两新党员坚定理想信念、提升能力素质。二是提升工作质效。扩大两新组织党的组织和工作覆盖，强化流动党员管理， 全方位消除新兴领域党组织覆盖空白点，切实做到统得起、管得住。三是融入城市治理。建立常态化议事协商机制，推广“三培养”和“四同步”工作法， “萤火之家”“滴哥红色驿站”等成为全省首个在《非公D建杂志》“新”探平台推广的特色阵地。四是抓实园区D建。创新实施开发区“三链行动”计划， 全面理顺开发区管理体制，打造“光电产业链D建共同体”等一批特色园区D建品牌。

二、主要不足

　　一是少数两新组织党组织组织力和凝聚力不强、参与基层治理成效不明显。二是部分出资人抓D建促发展的意识不到位。三是一些两新组织党员先锋模范作用发挥不到位。

三、下步打算

　　扛牢政治责任，加大两新组织党组织组建力度，不断提升党组织凝聚力、战斗力，推动党的建设与行业发展、基层治理互融共促，引导新业态新就业群体感党恩、听党话、跟党走。

学思践悟新思想牢记嘱托赋“新”能

福州市委非公企业和社会组织工委书记 刘毅宙

一、工作成效

　　一是坚持政治引领。牵头制定出台指导性文件，打造12个主题教育示范点， 举办各类主题教育培训班68场，实现两新党组织书记培训全覆盖，推进两新领域主题教育做细做实。二是紧抓重点领域。持续深化“两个覆盖”攻坚行动， 党组织覆盖率居全省前列。精心培育全市“新心向榕”D建品牌，发布“一月一主题”系列活动及436个“新心向榕”暖心驿站“红色地图”。三是突出示范带动。承办第六届“数字D建”高峰论坛。新打造49个具有榕城特色的两新“红色”样板，福州软件园、福州经济技术开发区案例入选全国“年度百佳园区D建品牌案例”。四是服务发展大局。制定出台《关于推进D建引领民营经济高质量发展的若干措施》，持续推动“两新D建引领队”1998名党员干部深入4059 家民营企业指导帮扶，解决企业痛点、难点问题1371个，推动企业D建与发展双提升。

二、主要不足

　　一是D建责任制还抓得不够实。二是提升党组织覆盖质量的有效举措还不够多。三是对两新党组织主题教育的督导还不够到位。原因：对实际工作中遇到的新情况、新问题，思考还不够深入，点子办法还不够多，对D建基础相对薄弱的县（市）区扶持力度、调研指导不够。

三、下步打算

　　一是筑牢思想根基。深入实施“出资人红色教育”工程，继续办好两新党组织书记、“行业+D建”系列示范培训班。二是提升覆盖质量。聚焦重点领域， 加大新业态新就业群体D建攻坚力度，组织开展“两个覆盖”回头看。三是深化品牌创建。持续拓展全市“新心向榕”D建品牌，培育打造更多两新D建亮点品牌。四是激发企业活力。发挥组织优势，做实做细D建强企，以高质量D建助推加快建设现代化国际城市。

牢记嘱托 砥砺前行推动新时代机关D建高质量发展

福州市委市直机关工委常务副书记 陈晓晖

一、工作成效

　　一是聚焦政治引领，强化凝心聚魂。深入开展《***同志在福州工作期间提出机关D建“新、活、实”重要论述及其生动实践》重点课题研究。创新实施“三带动”“四融合”“五带头”，组织开展市直机关“新思想飞入寻常百姓家”宣讲九进活动，在主题教育中坚定走好“第一方阵”。二是聚焦中心大局，提升机关D建质效。拓展“我在乡间有亩田”志愿服务，组织发动市县机关党员干部认种抛荒地4014.8亩。建强“近邻D建暖心队”，以“三个清单” 模式推动D建资源与基层需求精准对接。扎实开展首届模范机关先进单位创建工作。三是聚焦强基固本，锻造战斗堡垒。制定细化7项39条市直机关党组织书记责任清单，下发D建问题清单443条，推动机关D建责任落细落实。

二、主要不足

　　一是推动市直单位党组（党委）落实D建责任力度不够。二是D建引领高质量发展成效还有差距。三是机关基层党组织建设还存在薄弱点。四是机关青年党员教育引领还存在短板。原因：跟踪督促问效力度不够，分类指导不够细致深入，破解难题的韧性不足。

三、下步打算

　　一是加强政治统领。持续深入做好***总书记关于机关D建重要论述和重大实践“探源”工作。巩固拓展主题教育成果，实施青年理论学习提升工程。二是坚持D建引领。落实近邻D建“双报到双融入”制度，拓展“我在乡间有亩田”志愿服务，深化“D建课堂”进乡村。三是夯实基层基础。深化“堡垒工程”建设，落实建强堡垒工作要求，加强对不同类型党组织的分类指导。四是压实主体责任。深化运用机关D建“三级联述联评”，制定出台《市直机关工委D建督查工作办法（试行）》。

D建引领促发展立德树人谱新篇

福州市教育局局长 游昕

一、工作成效

　　一是扎实开展主题教育。结合主题教育举办学校年轻干部办学治校理念思路交流展示活动。推进集团化办学，出台强师惠师十条措施等工作分别受到中央改革办、省委办《八闽快讯》的肯定、推广。二是落实党组织领导的校长负责制。出台《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案》及书记、校长权责清单。举办2期教育系统领导干部办学治校研训班，培训180余人次。三是推动学校D建工作提质增效。召开庆祝建党102周年座谈会暨学校D建品牌建设交流推进会。承办全国中小学D建德育工作会议，展示福州教育形象和城市形象。四是推进D建工作规范化。开展市直学校D建工作督查和民办高校D建思政工作调研检查，做好“自我体检”。五是压紧压实全面从严治党主体责任。开展全面从严治党检查，抓好“点题整治”，回应群众关切。

二、主要不足

　　一是学习***新时代中国特色社会主义思想的针对性创造性不足。二是中小学党组织领导的校长负责制落地运行机制还不够完善。三是学校D建工作仍然存在校际差距。原因：研究谋划学习新思想的主动性、系统性、细致性不够，破解问题的勇气、干劲以及工作方式方法不足。

三、下步打算

一是深化***新时代中国特色社会主义思想学习实践。规范学校中心组

（班子）集中学习、理论宣讲等工作，抓好业余讲师团和宣讲小分队建设。二是优化党组织领导的校长负责制运行。选好配强书记、校长，加强后备干部培育储备。三是持续推进D建融合引领中心工作。巩固扩大学校D建“一校一品” 成果，引导学校突出D建品牌特色。四是持续压实全面从严治党主体责任。丰富警示教育形式，推进师德师风建设常态化和长效化。

夯实根基强引领凝心聚力促发展

福州市委老干部局局长 周龙敏

一、工作成效

　　一是扛牢主责主业，把方向谋全局。主持制定我市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》。召开联席会议等8场，解决重难点问题18个。开展省级“五个一百”创建活动，获评总量位居全省第一。二是聚焦主题教育， 强引领铸根魂。发放学习资料7.5万册，举办读书班等797场，宣讲470余场，聚焦“银龄”与“青干”同题共答，创新开展“循迹溯源学思想”系列活动，推动主题教育走深走实。三是强化组织建设，夯基础增活力。优化党组织设置， 减少“合编”党支部203个。创建省级离退休干部“六好”示范党支部25个。四是发挥优势作用，聚合力促发展。建强“银发人才库”，入库银发人才1411人。组织银发志愿者开展志愿服务活动1854场，指导164个离退休干部党员D建工作室帮助群众解决“急难愁盼”问题800余个。推动“长者食堂+学堂”融合510家。

二、主要不足

　　一是思想建设还存在薄弱环节。二是基层党组织设置还不够科学。三是宣传贯彻中央《意见》精神仍需加强。原因：工作研究不够深入，工作指导不够具体，督查问效不够到位。

三、下步打算

　　一是着力提升政治引领力。建立巩固深化主题教育成果长效机制，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二是着力提升组织凝聚力。开展“离退休干部党组织建设年”行动，提升离退休干部党组织有形有效覆盖。三是着力提升银发影响力。坚持围绕中心抓D建，把离退休干部党员的独特优势转化为服务福州发展的强大动力。四是着力提升工作执行力。健全D建工作体系，拧紧责任链条，切实把新时代离退休干部D建工作的各项要求落到实处。

聚焦任务 守正创新 走稳走实国资国企高质量发展步伐

福州市国资委主任 翁国平

一、工作成效

　　一是强化理论武装凝心铸魂，筑牢保障发展政治根基。定期主持召开班子成员工作会议、举办D建拉练，带头赴外地市开展调研；
深入开展主题教育， 组织全系统学习《***总书记关于国资国企改革发展的重要论述》特色材料， 打造国资系统主题教育现场教学（推荐）点。二是强化D建引领强基固本，推动国资国企提质增效。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“D建领航、经济领跑、民生领先”行动，全面完成“D建进章程”工作；
指导基层党组织按期换届，严格党员发展程序；
推进开展“好年华聚福州”活动等。三是强化监督管理久久为功，全面从严治党落细落实。严格落实意识形态工作责任制，全力打造国资系统宣传矩阵；
规范落实“三重一大”决策制度，推进企业合规管理；
完善监管工作机制，提升国有资产监管效能。

二、主要不足

　　一是D建引领业务工作指导没有做到抓常抓细抓长。二是基层党组织建设存在差距。三是党员教育培训缺乏针对性。原因：理论武装方式创新研究不够， D建与业务的统筹推进谋划不足，党员教育工作的认识不足。

三、下步打算

　　一是聚焦学用结合，理论实践两手抓两促进。认真谋划新一轮国有企业改革深化提升行动，着力打造学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型模范机关。二是聚焦工作重点，D建引领有质量有成效。紧扣年度《全市基层D建工作重点任务项目清单》，推动基层党组织全面加强、全面过硬。三是聚焦党性修养，教育培训针对性经常性。高效利用国资国企现有教育平台资源，实现教育培训与工作业务有效对接、统筹推进。

以高质量D建推动卫生健康事业高质量发展

福州市卫健委主任 郭勇

一、工作成效

　　一是突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，扎实推进主题教育，开展调研112次，现场解决问题67个，推出了市第二总医院一站式综合服务中心、市中医院“日间手术”、福清市医院免费胶囊休息室等32项便民措施，切实解决群众反映问题。二是夯实基层基础。选强D建、业务“双带头人”57人，挖掘D建学习基地3个，优秀D建品牌12个，优秀活动场所1个，12名党员干部获评“好干部兴福州”先进个人，以市政府名义出台《福州市属公立医院人员控制数管理办法》。三是聚焦作用发挥。集团化办医相关做法入选市试点先行探索案例与可持续发展示范案例。家庭病床、安宁疗护、星级基层医疗机构创建、老年医学科建设、“无陪护”病房试点等工作在全省、全国走前头。四是落实“一岗双责”。加强D建工作督导，确保业务与D建同步推进，聚焦卫健领域腐败问题开展集中整治工作，促进行业风气持续好转。

二、主要不足

　　一是D建引领高质量发展落实不够。二是D建精品意识需继续强化，D建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。三是D建考核评价体系有待完善。四是党务干部力量相对薄弱。原因：理论武装的主动性不够，创新解决问题的办法不多，动真碰硬的力度不够。

三、下步打算

　　一是提升向心力，健全党内政治生活，分层分类推进党务干部专题系统培训全覆盖。二是提升组织力，持续加强公立医院党的建设，规范开展D建工作督查。三是提升战斗力，深化集成医改，促进D建与业务工作深度融合。四是强化选人用人，加强市属公立医院领导班子梯队建设。

以D建“第一责任”引领保障发展“第一要务”

麒麟区委书记　　杨庆东

一、工作成效

　　一是深入开展主题教育，抓实抓细各项重点措施，广大党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念、提升能力素质。二是扛稳扛牢政治责任，完善基层D建督查督办、考核评价等制度机制，推动责任层层压实。三是筑牢基层战斗堡垒，完善基层组织体系，各领域D建工作质量持续提升。四是加强干部队伍建设，大力选拔任用敢于担当、实绩突出的优秀干部，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干事创业环境加快形成。五是深化抓D建促重点工作，拆迁安置取得突破，避暑经济培育成效明显，D建引领基层治理体系持续完善，乡村振兴路径探索见行见效，成功入列全国民族团结进步示范区拟命名名单。六是坚定不移正风肃纪，系统推进重点领域专项整治，风清气正的政治生态持续巩固。

二、主要不足

　　一是各领域D建工作推进不平衡。二是抓D建促经济社会发展的成效不够好。三是意识形态工作责任制落实不够到位。四是联系服务群众的实效有待提升。五是人才工作有差距。六是打好反腐败斗争攻坚战仍需久久为功。

三、下步打算

　　一是聚焦主业抓落实。二是聚焦基层抓基础。三是聚焦能力抓队伍。四是聚焦融合抓发展。

凝心铸魂强基础担当实干促发展

沾益区委书记　　段庆东

一、工作成效

　　一是抓实主题教育，全覆盖学习研讨267次，“珠源小蜜蜂”宣讲队走村入户宣讲35场次，办理民生实事324件，推动党员受教育与群众得实惠相统一。二是提升D建引领效能，“吹哨报到”“红色工圈”等机制保障红太阳等重大项目强力推进，乡镇（街道）综合执法队推动农村建房“规、审、建、管、验” 全流程监管经验做法全省推广。三是激励干部担当作为，深入推进作风革命效能革命，完善领导干部能上能下实施办法、容错纠错机制，通报表扬作风革命效能革命中表现突出的干部32名，对2个党组织、36名党员干部开展澄清正名。  四是品牌效应凸显，“萤火之光”品牌效应从服务新就业群体延伸到“家门口就业服务”，让群众“就业不离家、挣钱又顾家”，“一支队伍管执法”等一批经验成效被人民日报等国家级媒体报道。

二、主要不足

　　一是党组织服务功能发挥有欠缺。二是D建工作引领作用发挥有差距。三是重点工作推进有短板。

三、下步打算

　　一是强化思想政治建设。二是持续夯实基层基础。三是持续深化D建引领基层治理。四是驰而不息正风肃纪反腐。

扛牢主责强根基 D建赋能促发展

马龙区委书记　　孙竹祥

一、工作成效

　　一是抓履职，扛牢D建责任。认真履行全面从严管党治党第一责任人职责， 带头研究D建工作，抓好“书记领办”项目，深入推进“清廉马龙”建设。二是抓基础，建强基层组织。深入开展主题教育，建强用好干部队伍，扎实推进D建引领基层治理，马龙区被确定为2023年度省级基层社会治理创新试点，纳章镇竹园村获评全国乡村治理示范村。三是抓引领，强化赋能增效。围绕“一区两地”发展定位，运八网络货运平台建成投运，信义双链智能智造项目落地， 马龙区进入省级物流枢纽申报评审名单；
曲靖医专、区职校新校区建成招生， 市泽济中学落地；
建成省级乡村振兴示范村33个，集体经济薄弱村全面消除；
 探索“四美家园”建设新路径，“厕所革命”超额完成，创评星级村443个，城乡“两污”治理成效明显；
获评省级先进平安区、森林城市、绿美城市等；
落实有关重大政策措施真抓实干成效明显，被国务院办公厅通报表扬。

二、主要不足

　　一是责任压力传导不足。二是干部队伍建设有差距。三是整体推进还不均衡。四是围绕中心服务大局需持续用力。

三、下步打算

　　一是强化责任抓落实。二是聚焦重点抓提升。三是示范引领抓突破。四是从严督导抓实效。

以高质量D建推动高质量发展

宣威市委书记　　解天云

一、工作成效

　　一是坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动主题教育走深走实。二是抓实发展第一要务，全力抓好经济社会发展各项工作，全年预计实现地区生产总值547亿元，同比增7.1%。三是认真履行管党治党责任，市委常  委会研究部署基层D建工作13次，听取专题汇报5次，研究指导基层D建工作11  次。四是落实年度重点工作，全面消除42个党员空白村（居）民小组，乡村党群服务中心全面实现“多中心合一”，高质量打造4个示范点位支撑曲靖创成全  国民族团结进步示范市，各领域D建全面加强，“两个覆盖”质效明显提升。

二、主要不足

　　一是D建责任压得还不够实。二是推动经济工作的成效不够好。三是基层党组织建设还不够强。四是干部作风还不够严实。五是党风廉政建设和反腐败斗争还需加强。

三、下步打算

　　一是全面抓好思想政治建设。二是强化履职尽责，压实D建责任。三是全力推动宣威经济社会高质量跨越式发展。四是建强组织体系，夯实基层基础。五是建设高素质干部队伍。六是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

D建引领聚合力 擎旗奋进促跨越

陆良县委书记　　刘吉飞

一、工作成效

　　一是聚焦“三个重点”。聚焦“第一责任人”职责，压紧压实管党治党政治责任，形成责任闭环；
聚焦理论武装，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，主题教育取得阶段性成效；
聚焦问题整改，全力推动巡视巡察、环保督察等各类反馈问题整改到位。二是坚持“三个全面”。全面建强基层组织，党的建设和组织工作质量不断提高；
全面建强干部队伍，强化干部培训、“能上能下”，干事创业导向更加鲜明；
全面推进作风革命效能革命，干部作风明显转变。三是强化“三个引领”。坚持以D建引领重点项目建设，昆工科技储能产业园一期项目实现当年签约、当年投产；
强化D建引领乡村振兴， 村（社区）集体经济均达10万元以上；
抓实D建引领基层治理，小百户镇被命名为第三批全国乡村治理示范乡镇。

二、主要不足

　　一是D建责任落实有差距。二是D建引领作用发挥不充分。三是基层治理效果不佳。四是干部队伍建设还有差距。五是全面从严治党还存在薄弱环节。

三、下步打算

　　一是持续加强政治建设。二是持续压实D建责任。三是持续抓牢基层D建工作。四是持续提升基层治理效能。五是持续激励实干担当。六是持续强化正风肃纪。

扛牢主责强根基 真抓实干促发展

师宗县委书记　　李志伟

一、工作成效

　　一是抓实主题教育。学深悟透笃行***新时代中国特色社会主义思想， 调研解决问题173个，办好民生事项305个、检视整改问题481个、建章立制65项， 全县上下忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加坚定自觉。二是抓实基层基础。整顿软弱涣散党组织8个，党员空白村（居）民小组全部“清零”， 新组建电商等新兴行业党支部3个，D建工作“触角”有效延伸。三是抓实基层治理。创新网格事项“红黄绿”三色管理机制，拓展党群服务中心“一窗办结” “幸福食堂”等服务功能，排查化解矛盾纠纷1.53万件，治理效能明显提升。四是抓实发展要务。以园区D建为载体，建立不锈钢产业链D建共同体，引领全链发展取得积极进展；
创新开展划行规市，有力解决经营主体“小散弱”、城市管理“脏乱差”问题，D建引领发展取得明显成效。

二、主要不足

　　一是部分基层党组织功能发挥不充分。二是基层治理体系不完善。三是抓D建促发展有差距。四是服务意识和效率不高。

三、下步打算

　　一是扛牢扛实政治责任。二是持续增强组织功能。三是全面提升治理效能。四是奋力推动高质量发展。

扛牢主责强根基D建引领谱新篇

罗平县委书记　　海建才

一、工作成效

　　一是担主责、抓主业，研究构建“1453”D建工作体系，建立“五片”包保和“五查”工作机制，推动D建责任落实落细。二是学思想、固根基，扎实开展主题教育，高效推进专项整治和民生实事办理，解决群众问题5274件，“一码报马上办”经验做法得到省委领导肯定，群众满意度大幅提升。三是抓基层、强基础，强化D建引领基层治理，带动各领域D建整体提升，化解信访积案130 件，源头治理经验获国家信访局肯定。四是强引领、促发展，建强园区“3+2+N”  产业链D建共同体，全省乡村旅游现场推进会在罗平召开，小黄姜产业成为全省“土特产”典型案例，乡村振兴经验在《求是》杂志、中央电视台刊播。五是聚合力、美家园，强化组织带动、党员带头、群众参与，全域推进人居环境整治提升，建成污水治理设施98座，城乡生活垃圾实现收集、转运、处理全覆盖。

二、主要不足

一是短板补齐还不到位。二是作用发挥还不充分。三是示范效应还不够强。

三、下步打算

　　一是进一步压实D建责任，推动整体质量提升。二是进一步健全组织体系， 建强组织战斗堡垒。三是进一步强化D建引领，增强服务大局作用。四是进一步强化示范带动，营造创先争优氛围。

扛牢主责抓D建 服务发展促跨越

富源县委书记　　崔庆稳

一、工作成效

　　一是知责思为，扛牢“三个责任”。认真履行抓D建第一责任、压实主体责任、守住底线责任，推动形成齐抓共管局面。二是深学笃行，做到“三个提升”。抓实主题教育，理论学习、为民办事、推动发展能力不断提升，解决了一批群众急难愁盼问题。三是强基固本，推动“三力协同”。强化基层组织力、街乡统筹力、乡村服务力，“两个覆盖”提质扩面，“三项机制”深入推进， 党群服务中心全面提升。四是担当作为，深化“三抓三促”。推进抓D建促乡村振兴、促产业发展、促和谐稳定，制定“七个一批”增收措施，集体经济不断壮大；
建设铝产业链D建共同体，初步构建产业链相对完整的聚集区；
实施抓D建促煤炭绿色发展12项举措，确保电煤供应；
推行信访化解12项机制，大信访工作格局顺畅运行。

二、主要不足

一是D建责任压得不实。二是基层基础依然薄弱。三是D建工作存在弱项。

三、下步打算

　　一是以政治建设为统领，抓住关键少数，层层压实管党责任。二是以夯实基础为重点，推进领域D建，提升工作质效。三是以D建引领为关键，防范化解风险，提升治理水平。四是以推动发展为目标，建设“两区一市”，用高质量D建保障高质量发展。

扛责强基谋发展 D建引领促振兴

会泽县委书记　　丁东平

一、工作成效

　　一是主体责任落实落细。全年研究D建工作68次，带头推进基层D建项目5 个，督促各级党组织书记实施“书记领办”项目60个、示范项目100个。二是主题教育走深走实。全省学习弘扬“四下基层”优良传统“五级书记”为民办事解难题现场会在会泽召开，白雾村党组织抓产业促增收做法在全省推广。三是基层基础提质增效。合并减少村委会11个、村民小组803个，拆并优化小规模学校35所，对村干部违规占耕建房、命案防控等11个方面问题实行绩效考核“一票否决”。四是基层治理见行见效。县级领导接访下访群众173批，包案化解信访件217件，信访总量、初信初访量分别下降24.8%、44.8%，信访下基层做法在全省交流。五是经济发展稳中向好。肉牛、草莓两个全产业链全面形成，2023 年县内生产总值预计增6%。脱贫人口和监测对象人均纯收入达12763.75元增17.8%，8500元以下有劳动能力的脱贫户和监测对象全部清零。

二、主要不足

　　一是基层基础工作还需夯实。二是D建责任链条还需拉紧。三是推动高质量发展还有差距。四是作风建设还需加强。

三、下步打算

　　一是加强政治建设。二是强化责任落实。三是夯实基层基础。四是建强干部队伍。五是破解发展难题。六是培育良好风气。

抓D建聚合力赋能高质量发展

曲靖经开区党工委书记　　沈学龄

一、工作成效

　　一是抓基础强堡垒。抗牢政治责任，扎实开展主题教育，建设绿色硅光伏、新能源电池产业链D建共同体2个，成功培育2个省级基层D建示范点、选树1名“云岭先锋两新龙头‘十佳党组织书记’”，各领域D建全面提质。二是抓引领促跨越。坚持“组织链”服务“产业链”，升级优化“1+1+N”服务体系，建立政企联席制度，润阳一期、晶澳三期建成投产，硅光伏产业实现闭环发展， 中科电气、亿纬锂能快速推进，新能源电池产业基地建设提速。经济发展量质齐升，“1+4”主要经济指标增速领跑全市，2022年度商务部国家级经开区综合发展水平考核实现争先进位，获评国家级绿色工业园区、省级绿色低碳示范产业园区。三是抓作风提效能。系统谋划园区建设、要素保障、产城融合，基础设施更加完善，惠企服务更加高效，民生保障更加坚实。四是抓整改促提升。新签约13个项目总投资269亿元，全年命案“零”发生，人事调动、工程招投标、村“三资”管理等制度更加完善。

二、主要不足

一是正风肃纪有差距。二是工作推进有差距。三是系统治理有差距。

三、下步打算

　　一是做好示范带动，推动各领域D建出新出彩。二是提升D建赋能，确保产业发展始终走在前列。三是深化从严治党，建设“最优”营商环境。

崆峒区委书记王琳玺述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是强化政治引领，从严从实压责任。坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展主题教育。认真履行第一责任人职责，专题研究D建工作，定期听取区人大、政府、政协、法检“两院”党组和区委常委抓D建情况汇报。扎实推进“书记领办”工程，社区工作队伍的职业化水平不断提升。二是抓实首要任务， 融合赋能促发展。集成放大D建联建聚合效应，依托9个重点产业链D建联建， 带动180项重点产业链项目完成投资54.7亿元。深入推进村集体经济“破十”攻坚，全区村均集体经济收入达到25.4万元。三是夯实基层基础，固本培元强功能。深入实施基层D建“六大攻坚行动”，新建3个城市社区，优化调整基层治理网格693个，培树“红色物业”等D建典型47个，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。四是树牢宗旨意识，用心用力办实事。带头接访下访现场办公，用心用情用力为群众办实事、解难事，7所学校和幼儿园建成投用，新建和改造城市道路24条、便民市场3个，建设改造以“崆峒小园”命名的口袋公园10 个，扎实推进“结对帮扶·爱心崆峒”工程。五是突出实干导向，正风肃纪严管理。牢固树立和践行正确政绩观，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，大力弘扬“四下基层”优良传统，“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动深入推进。

二、存在的主要问题及原因

　　存在的问题：基层基础建设还有短板，D建引领作用不突出，D建联建聚合效应发挥不充分。主要原因有：责任压力传导不深入，基层D建工作创新不够。

三、下一步工作思路和措施

　　一是在强化政治引领上持续用力。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是在强化责任落实上持续用力。扛牢管党治党政治责任，压紧压实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。三是在强化基层基础上持续用力。深入开展D建集中攻坚和质量提升行动，进一步增强各领域基层党组织政治功能和组织功能。四是在强化作风建设上持续用力。巩固拓展“三抓三促” 行动和“能力作风建设提升年”活动成果，带动全区广大党员干部以“严、快、实”的作风推动工作落实。五是在强化赋能增效上持续用力。把抓D建与全省

“四强”行动、全市“三基地两区”建设、全区“一城三园一基地”建设、主动创稳等重点工作紧密结合、一体推进，促进D建与发展深度融合，以高质量D建引领保障高质量发展。

华亭市委书记景晓东述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是在凝心铸魂中筑牢绝对忠诚。扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，市委常委会带头举办读书班、理论学习中心组学习会，开展“凝心铸魂跟党走·聚力建设新华亭”系列活动，举办培训班64期8413 人，引导各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在示范带动中扛牢主责主业。建立“四位一体”工作机制，先后主持召开市委常委会会议21次、党的建设工作领导小组会议2次。加强干部全方位教育管理，对29名在高质量发展急难险重任务中实绩突出的干部提拔使用，调整入编项目人员36名。创新开展“一月一比拼·季度擂台赛·年终大排位”活动，各级党员干部能力作风明显提升。三是在品牌引领中推动全域提升。在农村，培树乡镇“担当作为好书记”2人、乡村振兴“百名好支书”12人。在社区，实施“书记领题”工程，探索“一网十员+智慧社区”建设。在机关，建立健全抓D建“四级四岗清单”，选树命名“四强”模范机关党组织10个。在国有企业， 健全党委“三前置四嵌入”议事流程，实现了企业D建和生产经营双向提质增效。在事业单位，进一步规范党组织建设，党对事业单位的领导全面加强。在新兴领域，深化“两个覆盖”攻坚行动，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到92.7%、90.3%。四是在深度融合中服务发展大局。按照“基层组织领任务、党员干部打头阵”的思路，组建7个重大项目专班和“1+8”招商引资小分队，完成招商引资省外到位资金54.4亿元，同比增长114.9%。打造D建引领示范点18个，培育基层治理典型5个。创新开展“十比十看”活动，引导各级党员干部在各项工作中作贡献、比担当。

二、存在的主要问题及原因

　　存在主要问题：一是责任压力传导还不够到位，二是基层D建工作不够平衡，三是D建引领乡村发展还有差距。问题产生的主要原因：一是谋划部署与跟踪问效没有做到高度联动，二是抓点示范与整体推进没有做到统筹兼顾，三是基础巩固与创新提升没有做到同步发力。

三、下一步工作思路和措施

　　深入学习贯彻***总书记关于党的建设重要思想，坚持把政治建设摆在首位，提升凝心铸魂新境界；
把强基培元作为根本，构建全域提升新格局；
把选贤任能落到实处，激励干部展现新作为；
把D建引领贯穿始终，开创高质发

展新局面。

泾川县委书记于宏勤述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是聚焦主责抓主业，力促D建责任压紧压实。先后19次召开会议研究部署D建工作，细化抓D建“五个一”责任清单，县委常委会带头开展主题教育， 举办读书班，开展交流研讨19次、讲党课810次，确定调研课题33个，部署开展专项整治7个，解决民生问题115项。二是聚焦中心抓引领，加快乡村振兴提档升级。聚力打好D建引领村级集体经济“破十”攻坚战，制定“一村一策”发展计划，村集体经济稳中向好。推行“7+N”D建联建模式，成立联建党组织23 个，建成活动阵地10个，选派D建指导员113名。三是聚焦基础抓攻坚，助力基层治理见行见效。开展基层D建“固本强基”攻坚行动年活动，改造提升村级阵地28处，整顿软弱涣散党组织12个，培树D建典型105个，招专业化管理的村党组织书记7名，乡村治理“微十条”、“孵化式”D建等做法在全市推广。四是聚焦创新抓融合，推动各领域D建均衡发展。把城市D建创新突破攻坚行动作为“书记领办”工程，协调移交办公阵地3处，打造社区党群服务中心2个， 选聘专职社区工作者14名。深化“孵化式”D建体系，打造D建孵化中心3个， 承办全省非公经济组织D建工作现场推进会，全面落实公立医院党的建设和中小学校党组织领导的校长负责制。

二、存在的主要问题及原因

　　压力传导还不够到位，定题破题还不够有力，作用发挥还不够充分。问题产生的原因：思路谋划仍有局限，融合创新仍有短板，跟踪问效仍有差距。

三、下一步工作思路和措施

　　一是突出政治引领，坚定正确方向。深化巩固主题教育成果，落实“第一议题”制度，认真学习党的20D精神，把党的创新理论转化为推动发展的实际行动。二是突出上下联动，健全责任体系。带头落实县级党员干部联乡包村、包抓D建示范点要求，细化完善“三清单两制度”，加强党组织书记队伍建设， 压实各级责任。三是突出固本强基，筑牢战斗堡垒。深入推进党支部建设标准化和“四抓两整治”，整顿提升软弱涣散党组织，研究破解D建难题，推动D建工作提质增效。四是突出创新创先，狠抓社会治理。持续推广“九点碰头会”、乡村治理“微十条”等治理模式，运用好“一网十员”“十户联体”等D建引领网格化管理机制，提升基层治理能力。五是突出共治共享，促进融合发展。持续深化“三抓三促”行动及基层D建“固本强基”攻坚行动年成效，引导党

员干部担当作为，抓建一批D建示范典型集群。

灵台县委书记王度林述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是抓实主题教育，把牢政治建设“首位度”。始终把政治建设摆在首位， 举办了县委常委会主题教育读书班，坚持“一周一专题”，带头开展理论学习、交流研讨，研究解决具体问题，推动主题教育走深走实。持续压实基层责任， 主持召开县委常委会会议11次、县委D建工作领导小组会议2次、县委常委抓D建“一岗双责”汇报会2次，专题督查D建工作13次。二是突出强基固本，打好全域提升“组合拳”。坚持“夯基础、解难题、看作用”工作思路，加强党组织带头人队伍建设，调整优化村党组织书记25名，培育“乡村振兴好支书”27 名。整顿软弱涣散党组织9个，优化村（社区）党群服务中心25个。扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，持续提升行业领域D建工作水平。三是坚持问题导向，激发D建工作“新动能”。深入开展“定题破题”行动，县级层面定题3个，乡镇部门领题破题256个。认真实施“书记领办”工程，推行“逢四说事”议事协商机制，办理群众信访、政策咨询事项1.5万件。开展农村D建联建工作，推动乡村振兴由单打独斗向抱团发展转变。四是围绕中心大局，积极担当作为“建新功”。推行县级领导包抓、专班推进、“五个清单”运行和“4+2”管理机制， 实施重大项目115项，完成投资82.4亿元；
招商引资签约项目40项，落实省外到位资金39.8亿元。积极实施“改薄倍增”行动，村均集体经济收入达到25.13万元。抓建省级乡村治理示范村8个、市县级乡村治理示范村22个。

二、存在的问题及原因

　　存在的问题：一是新兴领域D建工作质量还不够高。二是农村D建联建长效机制还需要持续完善。三是一些村“两委”班子带头作用发挥还有一定欠缺。深入查找问题根源，一是对D建理论知识的学习还有差距。二是在长期抓、抓长期上下的功夫还不够。三是在深入一线调研指导上还有欠缺。

三、下一步工作思路和打算

　　一是深化理论武装，及时跟进学习***总书记最新讲话和指示批示精神， 持续巩固深化主题教育成果。二是扛牢主责主业，全面落实“五个一责任”和“三单两制度”，层层压实工作责任。三是夯实基层基础，大力推进“五大工程”和基层D建“十大攻坚行动”，持续壮大村级集体经济。四是补齐短板弱项，深入开展“定题破题”活动，破解基层难点堵点问题。引导激励党员干部在重点工作任务中当先锋、做表率。五是突出典型带动，学习践行“千万工程”

经验，精心打造北部塬区D建引领乡村治理示范带，全面推开D建联建工作， 示范带动全县D建工作整体上台阶上水平。

崇信县委书记杨聪述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是突出政治建设，在深学细悟中凝心铸魂。开展中心组学习23次、专题研讨15次，举办培训班25期2679人。完成调研课题33个，帮办实事255件。扎实开展9个专项整治，文山会海、营商环境不优等问题有效解决。二是压实主体责任，在分类指导中统筹推进。召开县委常委会、D建工作领导小组会议13次， 研究推动重点工作。开展督查调研4次，约谈干部8名，协调解决困难问题121件， 抓建综合示范典型30个。三是建强基层组织，在夯基固本中筑牢堡垒。新建及改造提升党群服务中心10个，整顿软弱涣散党组织5个，发展党员85名。调整村干部19名，轮换驻村帮扶干部30人。考聘社区工作者18名，建成新兴领域区域性党群活动服务中心1处。四是聚力挖潜增效，在探索创新中寻求突破。全县村级集体经济收入增长185%，村均收入突破24万元。争取中央扶持资金实施了红色美丽村庄项目。深化“5423”乡村治理模式，化解矛盾纠纷317件，柏树镇木家坡村获评全国乡村治理示范村。五是坚持D建引领，在服务大局中促进发展。集成放大D建联建聚合效应，完成了小区治理、民生保障2个“书记领办”工程。深入开展“一行动三活动”，荣获国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号，全省“四好农村路”高质量发展、农业农村政策与改革工作现场会在崇信召开。

二、存在的主要问题及原因

　　存在的主要问题：D建融合不够紧密、推动中心工作仍需用力，基层治理不够精细、网格作用发挥仍需用力，典型培树不够突出、抓点带面提质仍需用力。主要原因是：工作谋划不够系统，调研督导不够经常，问责问效不够有力。

三、下一步工作思路和措施

　　一是强化理论武装，全面提升政治引领力。认真贯彻落实***总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，分专题举办培训班，坚决把“三清单、两制度”落到实处。二是夯实基层基础，全面提升D建融合力。管好用好村干部、驻村帮扶第一书记和工作队员，常态化开展“擂台大比武·能力大提升”活动，全面提升新兴领域“两个覆盖”质量。三是注重选优配强， 全面提升队伍实干力。健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，推进项目人员有序入编，做好党员发展和教育管理工作。四是突出D建赋能，全面提升发展推动力。实施村级集体经济倍增计划，紧扣

乡村振兴、产业链建设等中心工作创特色、树品牌。纵深推进“三抓三促”行动，以高质量D建引领保障各项事业行稳致远。

庄浪县委书记陈景春述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是强化政治建设，拧紧思想引领“总开关”。县委常委会、D建领导小组会议专题研究部署基层D建工作14次，建立“一领域一推进”机制，进一步压实各级抓D建政治责任。扎实开展主题教育，创新开设乡村田间“微课堂”、机关事业单位“微平台”等“五微”学习载体，分领域开展宣讲交流、专题党课和“庄浪精神”再教育1058场次。二是注重强基固本，夯实乡村振兴“主阵地”。新建、改扩建党群服务中心28个，优化调整乡镇班子成员31人、村党组织书记50人，在乡村振兴等急难险重一线提拔使用干部75人。组织开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动122场次，推荐选树市、县“乡村振兴好书记” 37名。三是坚持创新突破，深耕基层治理“责任田”。把提升城市基层治理效能作为“书记领办”工程，探索“五心”工作法，建立“三事分流”机制和积分考评兑换机制，全覆盖建立“调解工作室”，累计化解矛盾纠纷116件，解决居民群众急难愁盼问题45件。四是紧扣中心大局，汇聚助推发展“新动能”。拓展D建联建在产业发展、壮大村级集体经济中的集成作用，在重点产业链建立联建党组织27个，带动87个村党组织结对互促、抱团发展村级集体经济。通过D建引领、招募“共富合伙人”等多种形式，引进落地优质项目61个，进一步优化了县域产业结构。

二、存在的主要问题及原因

　　一是党员干部教育管理还需加强。部分基层党组织对党员干部教育培训抓得不够经常，深度广度不够，形式不够灵活，缺乏系统性和针对性。二是新兴领域D建基础相对薄弱。党组织稳定性不强，抗风险能力弱，党的组织和工作覆盖质量不高、成效不明显。三是乡村振兴人才队伍活力不足。乡村振兴人才总量偏低，专业技术人才短缺，人才支撑发展活力不足。

三、下一步工作思路和措施

　　一是狠抓政治建设强引领。坚决扛牢抓基层D建政治责任，强化各级党组织抓D建主体责任，加强政治教育，从严督导考核，规范党内生活。二是建强组织体系夯基础。统筹推进机关、企事业单位和新兴领域基层D建工作，积极培树D建典型，引领带动全县基层D建全面进步、整体提升。三是锻造过硬队伍激活力。常态化开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，分级分批举办能力提升专题培训班，不断增强党员干部推动发展的本领。四是提升服务效

能促发展。集成放大D建联建聚合效应，高标准抓建一批D建引领产业链发展重点项目和先进典型，以点带面推动基层D建与中心工作深度融合。

静宁县委书记何鹏峰述职报告

一、履职工作特色和亮点

　　一是坚持凝心铸魂，扣紧“责任链”保落实。建立“县委书记带头讲、县委常委下沉讲、基层组织分众讲”机制，参与“领导干部上讲台”活动4次。实施“四百双千”计划，举办各类培训11期4300人次。先后16次研究D建工作， 134次深入基层检查指导，开展农村D建“交叉互导”，构建书记抓、层层抓的格局。二是坚持选贤任能，扣紧“任务链”助发展。完善“2135”干部培养模式，深化实施“归雁工程”，部署开展“四百三访”“百名行长访千企送服务解难题促发展”“党员干部大走访”活动，1.5万名党员干部进村入户，一线推动工作，聚力任务落实。三是坚持强基固本，扣紧“D建链”促振兴。纵深推进三年行动，建立“党组织+龙头企业+党员致富带头人+农户”链接机制，构建“1+N+N+10”网格管理模式，推行城市“一网十员”和农村“十户联体”措施， 构建D建联建大格局。四是坚持先锋引领，扣紧“保障链”强县域。实施“书记领办项目”，培育“五型党组织”和“七个先锋”，打造“静居理”城市治理平台，推行工业园区“一机两翼三驱动”D建模式，“成纪先锋”D建品牌成色更足，在强县域、促振兴中发挥了强有力的引领效应。

二、存在的主要问题及原因

　　存在差距和不足是：工作责任落实还有差距，村党组织建设相对薄弱、D建联建成效不够明显。主要原因有：高效率统筹还不够到位、高规格推动还不够到位、高标准抓管还不够到位。

三、下一步工作思路和措施

　　一是政治引领夯实D建工作之“本”。认真学习***总书记关于党的建设的重要思想，利用红色基地、成纪讲坛、党员干部上讲台等平台载体，强化党员干部思想和业务培训，全力拧紧党员干部思想“总开关”，提升服务发展、服务群众的能力。二是常态抓管汇聚D建工作之“力”。带头开展调查研究， 定期深入联系指导，扎实开展“互查互评”活动，推动“三新”D建扁平化管理，深化机关“小区帮办”组团服务，推进教育系统“七双五岗”创建，加快城乡基层D建资源、载体和机制整合。三是聚焦重点提升D建工作之“效”。以“成纪先锋”品牌深化为牵引，锚定“D建引领、支撑发展、群众满意、走在前列”目标，统筹推进“五大工程”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。四是强化保障彰显D建工作之“为”。聚焦市委“3659”发展思路落实，

积极探索“D建+”融合模式，以D建引领抓项目、兴产业、惠民生，推进“两集群两基地”建设，为建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献静宁力量。

一、工作成效

鼓楼区委书记 黄建新

　　一是强化政治建设，扛牢基层D建主责主业。召开21次区委常委会或专题会，研究基层D建工作。精心打造40个主题教育特色点位，引导全区上下感悟思想伟力。深化运用“四下基层”制度，处级干部牵头开展调研983场，解决问题3028个。二是坚持创新引领，推动基层治理提质增效。在全国率先建立“两会一员”机制，获评“2023年全国创新社会治理年度十佳案例”。庆城社区“334” 机制获评“全国社区D建创新最佳案例”。分三年实施421个“一刻钟幸福圈” 补强项目，已完成198项。三是注重服务大局，助推经济发展企稳向好。全年GDP 预计突破2850亿元，居“中国楼宇经济标杆城区”第八位、全国市辖区高质量发展百强第十七位。四是加强队伍建设，激发干事创业活力动力。完善一线考核、蹲点调研等机制，激励干部新担当新作为。成立国际院士科创中心福州分中心，促进领军人才和前沿技术落地。福山国际人才港在参与省级示范站评选的63个答辩单位中排名第一。

二、主要不足

　　一是个别领域D建工作存在薄弱环节。二是D建责任尚未贯通到底。三是基层党组织服务发展能力不够强。主要原因：统筹谋划不够细致，跟踪问效力度不大，抓D建工作创新不足。

三、下步打算

　　一是铸牢忠诚之魂。巩固拓展主题教育成果，分级分类抓好轮训培训。二是畅通体系之脉。提升“五圈两带一园区”D建示范集群，推进“一楼宇一品牌，一支部一特色”和“一校一品”创建。三是提升治理之效。实施132个补强项目，打造6个“幸福里”一站式社区服务综合体，拓展数字D建新路径。四是强化担当之为。推进“好干部兴鼓楼”行动，持续提振干事创业精气神。

D建领航聚合力夯实根基促发展

台江区委书记 梁栋

一、工作成效

　　一是强化政治担当。先后28次开会研究D建工作，推动25项91条D建任务落实。深入开展主题教育，举办读书班3期，开展调查研究215批次，区级13个检视整改问题全部销号，31篇典型经验做法被《新闻联播》等报道。建成连家船民上岸纪念广场，打造“闽江之心”红色教育示范区。二是强化组织建设。开发“易说事”小程序，搭建470个小区议事平台，培育1478名治理骨干。选派461名科级干部兼任小区“第一书记”，推动解决问题884个。出台社区去机关化工作导则，“三去一增”创新模式被全市推广。打造“TAI好办”服务综合体和省海归科技人才创新服务基地。三是强化D建引领。完善楼宇“两委”机制， 推行轮值委员、联席会议等做法，ICC获评市第二批两新D建示范楼宇。在征迁一线成立临时党支部，设置党员先锋岗，雁塔二地块是全市旧改“百日攻坚” 第一个全面完成签约、交地目标的项目。深入实施D建引领基层治理“五大工程”，苍霞新城老旧小区改造项目入选中国人居环境奖。

二、主要不足

　　一是D建引领基层治理成效不够明显。二是联建共建作用发挥不够。三是抓D建与促发展结合不够紧。原因：一是责任压得不够实，二是调研不够深入， 三是跟踪问效不够。

三、下步打算

　　一是压实工作责任，深化D建联建共建，推动落实需求、资源、项目“三张清单”制度，指导基层党组织书记领办D建项目。二是完善治理基础，深化基层党组织“达标升级”活动，推动“万名干部下基层”，持续发挥小区“第一书记”机制作用。三是推动成果转化，持续做大做强四大产业，充分发挥金融、法务人才助理作用，助力打造一流营商环境。

D建领航促发展奋楫笃行谋新篇

仓山区委

一、工作成效

　　一是以党的政治建设为统领，扛牢主责主业。开展区委理论学习中心组主题学习54场，召开基层D建和意识形态会议、调研等26场次，推动新思想在仓山落地落实。二是以强化理论武装为根本，促进履职担当。扎实开展主题教育， 组织集中学习研讨8296次、征求意见1352条；
梳理形成区级问题清单11个，制定整改措施36条，全部完成整改。三是以建强基层组织为重点，夯实战斗堡垒。深化“三级党组织领办”模式，全区101个村村财收入超过50万元。深化D建引领网格治理，强化“两新”D建品牌建设，推动城市基层治理精细化、精准化。四是以丰富活动载体为抓手，激发D建活力。率先在全市试点劳务派遣工发展党员工作，拍摄的电教片《福》获第十七届全省党员教育电视片观摩交流活动一等奖，承办全市首届电教观影月启动仪式暨电教“一平台一教材”发布会。深化D建示范带建设，持续丰富示范点形态。

二、主要不足

　　一是基层D建责任落实存在薄弱环节。二是抓基层“关键少数”工作还不扎实。三是党员先锋模范作用发挥不够。原因：压力传导不够到位，统筹指导不够有效，抓作风建设不够扎实。

三、下步打算

　　一是深化理论武装，实施“精神素养提升工程”。抓好精品课堂和“双线” 平台载体建设，以理论滋养初心、引领使命。二是聚焦功能发挥，实施“基层组织夯基工程”。实施新一轮村（居）“两委”素质提升计划，深入开展基层D建“夯基提效”“建强堡垒”等专项行动，规范基层党组织建设。三是突出品质提升，实施“南台D建示范工程”。以“南台D建示范工程”为抓手，打造新一批示范点，推动基层D建与中心工作同频共振。

强化D建引领基层治理全方位推动晋安高质量发展

晋安区委书记 林涛

一、工作成效

　　一是扛牢主责主业，强化政治担当。区委常委会研究D建工作25次，推动解决问题165个，实施基层D建“亮晒比学”暨书记领办项目24个。二是抓实主题教育，推动高质量发展。实施六大主题教育特色实践载体，完善重点项目临时党支部等机制，项目攻坚、招商行动考核排名全市前列。三是突出城乡融合， 助力乡村振兴。完善城乡基层党组织“六联融合”工作机制，新培育2个全国名特优新农产品、1个中国美丽休闲乡村、1个全国乡村治理示范村。四是坚持示范带动，提升治理效能。开展“区直部门包社区、机关干部进小区”活动3500 余场，全面完成177个无物业小区物业标准化管理兜底。五是聚焦队伍建设，激发干事活力。实施政治素质和业务能力“双提升”工程，举办培训班36期、擂台比武等活动12场次。强化党管人才，引进培育高层次、高技能人才1697名。

二、主要不足

　　一是基层干部队伍能力素质不强。二是城市D建融合作用发挥不足。三是D建引领城市基层治理仍有难点。原因：研究谋划不够深入，压力传导不够到位，责任落实不够精准。

三、下步打算

　　一是在深化政治引领上下足功夫。建立健全主题教育长效机制，形成上下联动、齐抓共管的基层D建工作格局。二是在建强基层堡垒上下足功夫。扎实开展“建强堡垒”专项行动，不断夯实发展根基。三是在深化典型创建上下足功夫。打响“六联融合”“红色网格·晋邻善治”等治理品牌。四是在服务发展大局上下足功夫。实现D建引领项目建设、产业发展、社会治理等工作。

夯基提质 创新争优 以高质量D建引领高质量发展

马尾区委书记 庄永智

一、工作成效

　　一是坚持政治引领。将主题教育贯穿全区各项工作，编印《学习新思想逐梦在马江》特色教材，构建8条红色精品研学路线，接待21000余人次。党员干部队伍精气神持续提振，全区获评科技创新百强区等多项荣誉。二是夯实基层基础。推动村（社区）党组织全部达到三星级及以上，面向优秀村（社区）主干招考4名镇（街）事业岗位，实现村集体经济年经营性收入20万元以上超过90%。三是提升治理效能。实施“红网先锋”行动，建强配齐701个网格党组织班子， 为民办实事469件。创新推行“政府+省属国企+专业团队+社区”合作模式，吸引投资600余万元。四是突出特色优势。深入实施“一街三带N组团”两新D建精品工程，相关做法成效被组织人事报、人民网报道，实践成果获评全国“年度百佳园区D建品牌案例”。

二、主要不足

　　一是D建融合文章探索不充分。二是破解难点痛点问题成效不明显。三是D建工作保障不完善。原因：工作重心有偏差，破题思路有偏差，考评导向有偏差。

三、下步打算

　　一是巩固深化主题教育成果，打造一批“D建+业务”精品项目。二是聚焦区委中心工作，激活“D建+人才”动能，凝聚侨胞侨眷、台胞台商等各方力量， 培育专业化党务工作者队伍。三是巩固提升“一街三带N组团”两新D建精品工程，谋划推进长安片区“235”园区D建、港区D建示范带、外资企业D建示范带等特色亮点。四是挖掘船政文化保护修缮和活化利用、琅岐“菜篮子”展示馆、新大陆新思想展厅等禀赋优势，推进新一代信息技术、新能源、预制菜产业链D建工作。

蓝图绘就风正劲赓续前行建新功

长乐区委书记 张帆

一、工作成效

　　一是思想领航擎旗奋进。牢记总书记殷殷嘱托，传承弘扬“四敢”干事创业精神，打造“四类”课堂，建成“天字一号”长乐国际机场建设生动实践等展陈馆，实施“六个一批”“四学四比”等行动，推动全区党员干部感受新思想伟力。二是蓄势赋能推动发展。以“三问于民”工作法探索长乐实践，带领全区上下一线建功，攻坚7000余件民生事项，打造“一生长乐”幸福品牌，全省首个空港综保区获批，“项目攻坚增效年”专项行动位居全市前列，长安村入选乡村振兴“全国典型案例”，推动民营经济发展相关经验被中央和省委主题教育简报刊载。三是提质扩面筑牢堡垒。创设村（社区）“书记大讲堂”， 新打造2个市级两新D建品牌，建立处级领导干部挂联村居、网格党支部运行等机制，“乐”系列数字平台相继上线，西关社区入选全国社区治理十佳案例， 党员干部违规投资入股、经商办企业专项整治成效获上级肯定。

二、主要不足

　　一是干部队伍建设存在短板。二是基层党员教育培训有差距。三是基层D建重点任务落实不够到位。原因：贯彻上级部署不够透彻，在研究分析、系统谋划、跟踪督导上还有欠缺。

三、下步打算

　　一是抓政治建设。巩固深化主题教育成果，以学促践推动总书记的一系列重要批示指示落地落实。二是抓基层基础。持续提升D建引领实效，试点探索“跨镇联建”新模式，完善基层治理网格化管理体系。三是抓干部队伍。深化“书记大讲堂”等活动，实行“优进劣退”动态储备，拓宽干部上升渠道，锻造过硬队伍。四是抓D建品牌。推进“建强堡垒”行动，巩固“数字D建”建设成果，以拉练察访、亮晒比学等方式打造样板标杆。

提升D建引领力推动发展高质量

福清市委书记 叶仁佑

一、工作成效

　　一是在坚持政治统领中贯通责任链。“一月一重点”推进主题教育，明确开放开发等五个重点方向；
完善D建拉练调研、意识形态专项巡察等机制，完成上级点评、自我查摆等14项问题整改。二是在增强组织功能中筑牢基层战斗堡垒。投入D建经费1.3亿元，下派“一书记三大员”452人；
组建社区网格党支部、党支部领办合作社等333个，相关D建品牌获评全国基层D建工作创新最佳案例、数字D建创新案例三等奖。三是在强化激励约束中打造堪当重任的干部队伍。用好项目指挥部、一线考核等举措，完善企业人才公寓等政策，提升工作预问责等机制，弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良作风。四是在突出D建领航中推动全方位高质量发展。采取“项目指挥部+临时党支部” 等方式，引领项目攻坚、产业壮大、城市建设、环境优化，推动福清发展在省市领先、领头、领跑。

二、主要不足

　　一是主体责任落实不深入。二是基层组织基础有短板。三是党员教育管理不到位。四是重点领域防控存在漏洞。原因：一是政治站位还不够高，二是统筹谋划水平有待提升，三是指导落实不深入、不精细。

三、下步打算

　　一是进一步打通责任落实的“最后一公里”，深挖新思想“富矿”；
二是严密上下贯通执行有力的组织体系，对各领域党组织进行分类提升；
三是锻造新时代高素质党员干部队伍，用好重点项目指挥部等平台，优化一线考核、荣誉评选等机制；
四是持续以“D建领航”提升发展能级，优化“党员领办项目” 等模式，为高质量发展保驾护航。

D建领航聚合力 赋能融合促发展

闽侯县委书记 赵明正

一、工作成效

　　一是把方向管大局，坚决扛牢政治责任。推行县级领导一月一次读书班学习模式，出台县级文件12份，以高质量发展推动主题教育见行见效。主持召开涉及D建会议50次，推动31项107条D建重点任务落实。二是夯基础求突破，切实筑牢坚强堡垒。全面消除二星级及以下村党组织，新培育市乡村振兴四星级村9个，巩固提升市“两新”D建品牌单位12个，统筹推进全领域D建工作。三是建机制重协同，持续提升治理质效。在全省率先启动“我的家乡我建设”活动，首创农村“三资”管理“无公开不审批”机制，成为全省唯一的七类人员“六助一护”兜底保障全覆盖的县。四是强引领聚合力，着力推动融合发展。推行“干部培养在一线、人才聚集在一线、破解难题在一线”工作法，探索“一院校一专班”驻点服务机制，首创政务服务代办点入驻企业园区全覆盖，引领推动项目建设、产业发展、政务服务等各项工作持续争先进位。

二、主要不足

　　一是基层党组织战斗力不足。二是小区D建工作不够深入。三是两新D建工作仍有短板。原因：工作方式方法创新不足，“钉钉子”的力度不够持久， 督查问责尺度不严。

三、下步打算

　　一是强化政治功能，巩固拓展第二批主题教育成果，打造有思想的基层D建。二是强化固本培元，实施基层党组织建设巩固提升行动，打造有韧劲的基层D建。三是强化服务发展，以高质量D建服务“科教名城、产业强城、宜居新城”建设，打造有温度的基层D建。四是强化品牌建设，推进“一支部一特色一品牌”创建，打造有色彩的基层D建。

D建领航 山海并进 以红色引擎驱动高质量发展

连江县委书记 陈劲松

一、工作成效

一是在D建领航上当“模范生”。打造“四个一百”载体，编写《领悟》

《践行》等特色教材，推动主题教育入脑入心。开展村级队伍“四强四促”等活动，实现“三星级”以上村居党组织全覆盖。打造“1355”海上服务治理模式，获评全国第六届基层D建创新优秀案例。二是在经济领跑上当“排头兵”。落实“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“D建领航、经济领跑、民生领先”行动部署，推进“八个年”专项行动，首次入选全国县域高质量发展百强县。发挥“海上党委”、可门两新D建联建等作用，产业链招商工作得到省委肯定。健全“1+1+N”人才政策体系，7名人才（团队）入围省引才“百人计划”， 数量位居全市首位。三是在民生领先上当“暖心人”。实施壮大村集体经济“146” 行动，相关做法得到市委组织部发文推广，获评全国乡村振兴百强县。坚持D建引领集团化办医、办学、养老等工作，入选省级基础教育综合改革实验区名单。“海上智慧平台护航福海粮仓”项目荣获2023世界智慧城市大奖中国区“宜居和包容大奖”入围奖。

二、主要不足

　　一是D建品牌辐射带动不够显著。二是D建引领乡村振兴不够均衡。三是村级干部队伍培育不够有效。原因：一是指导D建工作还不够深入细致，二是指导创新性开展D建工作力度不够，三是推动群众共同富裕的措施还不够有力。

三、下步打算

　　一是把好D建引领“方向盘”。坚持拧紧责任链条，强化基层组织建设， 巩固主题教育成果，推动D建工作与主题教育同频共振、同向发力。二是激活创新发展“动力源”。坚持D建示范、项目攻坚、人才保障赋能发展合力，以高质量D建促进高质量发展。三是写实民生服务“新答卷”。打造“组织+振兴” “网格+治理”“合作+融合”三大模式，答好基层D建“民生考题”。

突出D建引领 凝聚发展合力

闽清县委书记 孙利

一、工作成效

　　一是把好“方向标”，推动主题教育见实效。实行“6543”工作法，“六诊”工作经验入选全省“四下基层”实践案例，闽清获评全国信访工作示范县。二是深耕“责任田”，确保管党治党更有力。打造现场教学点9个和党性教育红色路线8条、示范点52个，评定五星级党组织74个，推动各领域D建“亮晒比学” 常态长效。三是筑牢“主阵地”，构建城乡治理新格局。制定激励村干部担当作为助力乡村全面振兴十条措施，深化县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单、小微权力清单、村级事务服务清单“三个清单”制度，打造“心上莲”等6个乡村振兴样板，闽清获评全省支持乡村振兴整县推进试点县、全省促进乡村振兴重点工作激励县。四是提升“组织力”，促进梅台深度融合发展。坚持D建引领乡村振兴、基层治理，出台进一步深化闽台乡建乡创合作15条措施，助力打造台胞台企登陆第一家园先行城市，获评省级闽台乡建乡创合作样板县。

二、主要不足

　　一是村级后备力量培育不足。二是社区“数字化”平台建设不够扎实。三是党员教育培训工作开展不平衡。原因：一是责任传导不够到位，二是整体谋划系统性不足，三是党员队伍建设有待进一步加强。

三、下步打算

　　一是聚焦政治建设，持续巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是聚焦基层基础，统筹推动各领域D建工作全面过硬、全面进步。三是聚焦队伍建设，深化运用“一线工作法”，激励党员干部担当作为、干事创业。四是聚焦主责主业，树立鲜明导向，推动基层D建与中心工作同频共振、同向发力。

高质量D建助力可持续发展的现代化美丽海湾城市建设

罗源县委书记 张新怿

一、工作成效

　　一是坚定不移捍卫“两个确立”。以“牢记嘱托、感恩奋进”为主线，扎实开展主题教育，用足用好***总书记在福州工作期间15次来罗调研的独特优势，打造松山围垦展示馆等38个教学点。结合省委巡视整改，落实意识形态工作责任制，完善严格党的组织生活等文件9项。二是坚定不移服务发展大局。在16个指挥部设立临时党支部，推动青山不锈钢精深加工生态产业园等重点项目提速，获评“全国县域高质量发展百强县”。推动与省附一医院合作建立紧密型医联体，在全省首创村级就业服务驿站。三是坚定不移筑强战斗堡垒。成立“中心村党委”26个，培育五星级村（社区）党组织77个，整顿软弱涣散党组织9个。深化D建引领基层治理，创新“1436有事好商量”工作法。四是坚定不移锤炼过硬队伍。深化“四下基层”制度，抽调148名党员干部参与重大项目攻坚；
开展基层治理不良现象整治，查处问题16起，党纪政务处分16人。

二、主要不足

　　一是D建引领基层治理水平有待提升。二是基层队伍建设存在薄弱环节。三是村级集体经济发展还不均衡。原因：逐级传导压力不够，研究问题浅尝辄止，统筹推进力度不足。

三、下步打算

　　一是抓主责、强主业，跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示批示精神，推动党内政治生活规范化常态化。二是夯基石、打基础，高标准抓好农村、城市基层等各领域D建工作。三是育亮点、创品牌，做大做强“红色”“畲风”“海韵”等特色品牌。四是强D建、促发展，围绕“双龙抱珠”产业布局， 组织党员干部“组团攻坚”“揭榜挂帅”，全面建设可持续发展的现代化美丽海湾城市。

D建引领聚合力绿色发展谱新篇

永泰县委

一、工作成效

　　一是强化思想引领，筑牢政治基础。县委专题研究D建工作33次，建立乡村振兴一线指战员制度，打造乡村振兴展示馆、绿水青山主题馆等22个新思想实践展示现场教学点，推动全县主题教育走深走实。二是夯实基层堡垒，实现整县提升。推进省级农村基层D建“整乡推进、整县提升”示范县创建，出台县乡村三级组合激励措施，打造大樟溪沿线“D建+人才”双融合示范点63个。三是聚焦D建增效，激活发展动能。在全市率先建立乡镇级重点项目库、农村产权流转服务中心，实施乡村振兴“六个一”先导项目162个。完善“服务队+ 工作组+合作社”“中心村党委+产业联盟”模式，实现90%村集体收入超20万元。做活大樟溪“水文章”，推动“一闸三线”、抽水蓄能电站等重大项目投产， 开展“千场会议、百场活动”，乡村游人数保持全省首位，入选全国县域旅游发展潜力百佳县。

二、主要不足

　　一是党员教育分类指导不细。二是村财增收后劲不足。三是典型示范辐射不广。原因：一是创新指导不够深入，二是责任传导不够到位，三是跟踪问效不够有力。

三、下步打算

　　一要提高站位，转化学习成果，全面总结主题教育好的经验做法，提速建设重大项目，加快培育产业龙头，促进农文旅融合发展，补齐各类民生短板。二要突出重点，推动全域提升，深化基层D建“整乡推进、整县提升”示范县建设，推进D建引领乡村振兴“五大工程”取得新成效。三要求真务实，落实主体责任，持续推进作风建设常态化、长效化。

D建领航促发展砥砺奋进谱新篇

福州新区党工委书记 陈云水

一、工作成效

　　一是围绕主题教育抓D建。将“强化五个意识争作新区表率”主题活动贯穿始终，先后举办东湖大讲堂16期，精准确定调研选题54个，推动解决新区层面重点整改问题12个，部门（单位）层面和处室层面问题143个。二是围绕服务中心抓D建。深入推进新区机关党支部挂钩服务重点项目，强化“百天百项” 项目服务专项行动，有效推动2023年福州新区重点项目合计390项，完成投资额超650亿元。三是围绕基层基础抓D建。理顺新区各级党组织隶属关系，推进单位（内设机构）负责人担任基层党组织书记，有效激活“领头雁”干事创业新动能。四是围绕从严治党抓D建。研究修订2023年《福州新区党工委全面从严治党主体责任清单》，重点紧盯项目工程建设进度，对片区综合开发跟进监督， 持续深化党风廉政建设，构建全面从严治党新常态。

二、主要不足

　　一是抓基层D建工作力度不够大。二是D建引领发展的作用发挥不够充分。三是基层党员教育管理不够严格。原因：思想认识不够到位，宗旨意识不够牢固，作风建设不够扎实。

三、下步打算

　　一是加强D建引领，紧扣“三区一门户一基地”战略定位，持续加大新区、自贸区、长乐区融合力度，推动各领域基层D建更好地融入中心、服务大局。二是抓好主责主业，把“第一责任”扛在肩上，班子成员认真落实“一岗双责”， 做到严于律己、严负其责、严管所辖。三是深化作风建设，持续深化纠治“四风”，结合新区特点，分类加强党员教育管理，把新区的基层党组织建设得更加坚强有力。

以高质量D建领航跃迁迈向“福建硅谷”新篇章

福州高新区党工委

一、工作成效

　　一是突出思想引领。深化主题教育，开展中心组学习、读书班、专题研讨1628次，带动奔赴联系点622次，推动107条D建重点任务落实，推送新闻报道超1300篇。二是突出强基固本。创新开展基层D建“3大比拼、13项行动”，培育D建示范点13个，创建D建品牌23个，推动9家党组织获评市级D建品牌单位。三是突出融合示范。深化“D建+助企”“D建+攻坚”“D建+惠民”服务，推动园区进入全国先进制造业园区50强，获评国家知识产权服务业高质量集聚发展试验区、全国完善普惠性学前教育保障机制实验区（均为全省唯一），全省园区标准化建设综合排名提升至第二位。

二、主要不足

　　一是“达标创星”成果转化力度不够。二是D建引领共建共治共享深度不够。三是D建与产业发展互促互进作用不明显。四是D建引领基层治理成效不明显。原因：一是统筹谋划不全面，二是分析研判不深入，三是抓作风力度还不够，四是监督问效不严实。

三、下步打算

　　一是以更高站位拧紧责任链条。坚持以上率下，研究快速提升成效思路， 谋划12个D建重点项目，强化督查考核，力促D建工作落实到位。二是以更大力度提升D建质效。推进“标准+示范”，深化“扩面+提质”，健全“队伍+机制”，全面推动各领域D建提质增效。三是以更实举措护航发展大局。坚持D建引领乡村振兴、基层治理、创新发展，提速建设一流大学城和科学城，助力福州加快建设现代化国际城市。

强化D建引领，赋能提质晋位

曲靖医学高等专科学校党委书记　　余祖林

一、工作成效

　　一是夯实政治根基，提升思想建设引领力。主持党委理论中心组学习10次， 开展“曲医讲堂”3期、组织开展形势政策报告会2场、“道德讲堂”2期、“万名党员进党校”2期；
主题教育群众满意度测评总体评价“好”达99.19%；
牢牢把握意识形态领导权、管理权和话语权。二是凝聚战斗基础，提升组织堡垒战斗力。抓好战略领航，抓实组织强基，注重在重点项目、重点工作中发挥党组织和党员作用，顺利搬迁至马龙校区，推动学校“提质晋位”。三是集聚全面支撑，提升创新发展竞争力。高站位聚队伍，全方位育新人，全优势强服务，1 名教师荣获省级理论宣讲一等奖，1名青年党员教师荣获温廷桓奖。四是把牢正确方向，提升干事创业执行力。坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，营造良好的政治生态、育人生态和学术生态。

二、主要不足

　　一是管党治党压力传导不够到位。二是从严监督管理还有薄弱环节。三是基层党组织D建质量还有短板。

三、下步打算

　　一是管党尽责，提升政治站位高度。二是铸魂固本，增强立德树人温度。三是实绩为先，充盈事业发展厚度。四是典型引路，提升D建工作亮度。五是坚决惩腐，加大自我革命力度。

以高质量D建引领一流应用型大学建设

闽江学院党委书记 叶世满

一、工作成效

　　一是推动政治建设走深走实。深化落实“第一议题”制度，制定贯彻落实***总书记重要讲话重要指示批示精神一体化机制实施方案，建立一体学习、一体落实、一体督查的贯彻落实机制。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真开好“三学讲堂”，深入开展“双向调研”， 严格对照“一把标尺”，把主题教育成效转化为推动一流应用型大学建设的生动实践。二是推动基层D建提质增效。深化基层D建“四化”建设，成功召开校第三次党代会，4个省级“双带头人”工作室通过审核验收，获省党员电视教育片二等奖1项、优秀D建课题调研论文3项，连续两年入选教育部高校党组织示范微党课，学校被推荐参评全国D建示范高校培育创建单位。三是推进D建与业务“一融双优”。实施“五育闽院”建设、“七个一百”大学生成长计划， 构建“三全育人”新格局。深化教育教学改革，获国家级教学成果奖二等奖4项， 新增国家级项目16项、省部级等各类项目650余项，到校竞争性科研经费首次突破1亿元。

二、主要不足

　　一是基层D建引领保障学校中心工作的力度还不够。二是推动D建主体责任和压力传导还不够。三是党务干部队伍落实D建工作任务的能力还不高。原因：学用结合不够紧密，严的氛围向基层延伸不够有力，常态化督促指导不够到位。

三、下步打算

　　坚持把党的政治建设摆在首位，扎实做好主题教育“后半篇文章”，一是聚焦政治建设，强化思想引领，二是聚焦基层基础，筑牢坚强堡垒，三是聚焦重点任务，凝聚发展合力，奋力谱写“教育强市、闽院有为”崭新篇章。

D建引领促发展凝心聚力谱新篇

福州职业技术学院党委

一、工作成效

　　一是政治引领再强化。组织党委中心组理论学习、读书班、现场教学等22 次，获评全国大学生志愿宣讲团2支。贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求， 加快推进同济大学合作项目，传承弘扬闽都文化、船政文化。健全完善制度体系，落实意识形态工作责任制。二是基层D建举措实。深化D建“双创”和“达标创星”，形成“1334”D建工作模式，27个党组织按期换届，发展党员126名， 获评省高校基层党组织“一融双优”典型案例1个。组建党员攻坚队、党员示范岗推进科研创新，立项科研项目78项，获知识产权等24项。三是推动主题教育与事业发展两手抓、两不误、两促进。深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“D建领航、经济领跑、民生领先”行动，坚持“四下基层”，入选市委主题办“马上就办、真抓实干”实践案例汇编1项。实施人才队伍“内培外引”工程，引进高层次人才4名，建成省级“双师型”教师培训基地，构建“校内校外双循环”就业创业生态体系，获评福建省高校毕业生就业创业先进单位。四是从严治党有力度。紧盯重点岗位关键环节，深化运用“1+X”监督机制，一体推进“三不”机制。推进教育整顿，建成校园廉洁文化多元体验区。

二、主要不足

　　一是D建工作责任制压得不实。二是推进教师党支部建设成效不高。三是深化全面从严治党存在差距。原因：理论研究不够系统深入，指导推进不够有力有序，考核机制不够健全完善。

三、下步打算

　　强化政治建设，深刻把握“3820”战略工程思想精髓；
夯实组织建设，严密“四位一体”组织体系，建强战斗堡垒；
推动互融互促，引领学校事业高质量发展，助力教育强市建设。

“四引四促”推动D建工作守正创新

闽江师范高等专科学校党委

一、工作成效

　　一是强化思想引航，促信念根基稳固。开展主题教育，师生共学共研，获省党员电教片三等奖1项，录制DS故事视频10个，获评省基层特色宣讲团1个。协同推进思政提质，获教育部思政精品项目1项、全国高校大学生讲思政课公开课一等奖、省思政课金课8项。二是突出政治引领，促服务保障提质。坚持“四个服务”，首获国家级教学成果奖、教育部教育对外援助项目、省社科优秀成果奖、省自然科学基金课题等；
新增国家级教改项目12项；
师生技能赛获省级以上53项。D建案例获省高校“一融双优”典型案例。与15个街道、社区（村） D建共建，服务城市治理。三是加强榜样引导，促内生动力增强。评选第七届冰心教育奖，省高校“双带头人”教师党支部书记工作室通过验收，获评省离退休干部“六好”示范党支部1个。四是坚持廉政引路，促过硬队伍锻造。开展专项监督，“四风”问题督查，开展“廉洁润初心铸魂担使命”系列活动，案例获教育部高校廉洁教育系列活动优秀作品。

二、主要不足

　　一是党组织政治核心作用发挥不够有力。二是意识形态工作还存在薄弱环节。三是党风廉政建设压力传导存在不足。原因：一是抓思想认识上还不够， 二是抓具体工作有效载体上还不够，三是抓工作落实落细上还不够，四是抓责任落实上还不够，五是抓有效的激励机制上还不够。

三、下步打算

　　一是以上率下，在责任落实上当好表率；
二是创新机制，在示范引领上求实突破；
三是强化管理，在作风建设上常抓不懈；
四是围绕中心，在推动发展上再创佳绩。

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